¿Soy culpable de malversación de fondos laborales? ¿Cómo es la sentencia impuesta en Shandong por 8.000 yuanes?

1. Su comportamiento es malversación de empleo. 8.000 yuanes han alcanzado el estándar para presentar un caso, por lo que ha violado el delito de malversación de empleo según la Ley Penal. Sin embargo, el monto de su malversación de empleo no lo es. Lo suficiente para cumplir en la cárcel. El máximo es 6 meses. Detención y castigo de izquierdas y derechas.

2. El comportamiento de su empresa obviamente viola la ley penal, restringe la libertad de vida y abusa de las partes. Puede contratar a un abogado local e informar el caso a la agencia de seguridad pública local de inmediato.