Si nuestra empresa quiere contratar a un presupuestador ahora, ¿qué debemos hacer?
Hola, el proceso de contratación es el siguiente:
1. Clasificar los puestos, comunicarse con los jefes de departamento y comprender el contenido principal del trabajo y las responsabilidades del empleado de presupuesto, así como los requisitos para el puesto.
2. Preparar información de reclutamiento, incluyendo puesto de trabajo, responsabilidades, contenido, ubicación y beneficios.
3. Busque y seleccione canales de contratación: los mercados populares, los periódicos, los sitios web o las empresas publican información sobre la contratación y los empleados internos pueden recomendar talentos.
4. Recopilar currículums y concertar entrevistas.
Como tu pregunta es relativamente sencilla, no sé dónde explicártela. En pocas palabras, esos son los pasos anteriores.