¡Urgente! Busco trabajo urgente! Información de contratación más reciente de Tangshan Iron and Steel Company

Para adaptarse a las necesidades de desarrollo de Tangshan Iron and Steel, optimizar aún más la estructura de calidad y la estructura de edad de los empleados en la principal industria siderúrgica y satisfacer la demanda de mano de obra de alta calidad para nuevos proyectos, se decidió, después del examen, contratar a 650 personal de asignación de mano de obra para puestos operativos relevantes (no se proporcionó alojamiento, contrato de asignación de mano de obra firmado con el Centro de Orientación Laboral de Tangshan, empleados contratados fuera de Tangshan Iron and Steel).

1. Plan de contratación

1. Especialista en fabricación de hierro: Tangshan Iron & Steel, 188 hombres y 18 mujeres, Tangshan Plate Company, 65 hombres y 5 mujeres.

2. Especialista en fabricación de acero: Tangshan Medium Plate Company, 71 hombres y 5 mujeres.

3. Mayorista de laminación de acero: Tangshan Medium Plate Company, hombre 115, mujer 15.

4. Especialista en soldadura de abrazaderas: 28 instaladores, Tangshan Iron and Steel, 7 hombres y 1 mujer; Tangshan Plate Company, 16 hombres y 4 mujeres. Cinco soldadores, Tangshan Plate Company, cinco personas.

5. Especialista en instrumentación eléctrica: 34 electricistas, Tangshan Steel, 12 hombres y 2 mujeres; Tangshan Plate Company, 16 hombres y 4 mujeres. Hay 21 trabajadores de instrumentos en Tangshan Iron and Steel Co., Ltd., 9 hombres y 2 mujeres, y en Tangshan Steel Sheet Company, 8 hombres y 2 mujeres.

6. Importante producción de oxígeno: Tangshan Plate Company, 20 personas.

7. Principales pruebas e inspección de calidad: 10 inspectores de calidad, Tangshan Plate Company, 7 hombres y 3 mujeres. Hay 21 químicos en Tangshan Iron and Steel Co., Ltd., 9 hombres y 2 mujeres; en Tangshan Steel Sheet Company, 8 hombres y 2 mujeres.

8. Conductores de locomotoras profesionales: 9 conductores de locomotoras y 20 operadores, Tangshan Medium Plate Company, todos hombres.

2. Alcance de la contratación

1. Graduados de Tangshan Iron Works y Tangshan Medium Plate Company que hayan completado una pasantía de un año.

2. Hijos de empleados de Tangshan Iron and Steel Company.

3. No se incluye en esta contratación el personal que haya firmado un contrato de despacho de trabajo con una agencia de despacho de trabajo.

3. Condiciones de inscripción

1. Se requiere tener título de bachillerato (incluyendo bachillerato técnico, bachillerato técnico, bachillerato vocacional, bachillerato ordinario) o superior con un título académico reconocido a nivel nacional.

2. De 18 a 28 años (nacidos del 1 de agosto de 1988 al 31 de julio de 1990), los recién graduados dentro del rango de reclutamiento anterior pueden reducirse a los 17 años (191 años).

3. Buen desempeño político, buena salud y capacidad de adaptarse a las exigencias de calidad del cargo.

4. No existe contrato laboral firmado con otras unidades.

Cuarto, salarios y beneficios

1. Después del período de prueba, los empleados disfrutarán de los salarios, bonificaciones y beneficios de protección laboral de los empleados contratados en el mismo puesto del empleador.

2. Disfrutar de un seguro de pensión básico, de un seguro de desempleo y de un seguro de accidentes laborales.

Lugar y hora de registro del verbo (abreviatura del verbo)

1 Del 11 al 21 de agosto de 2008, Tangshan Iron Works y Tangshan Medium Plate Company organizaron pasantes en sus unidades, respectivamente. Complete el formulario, revise cuidadosamente la tarjeta de identificación original y el certificado de graduación (no es necesario presentar los originales, pero los candidatos preliminares en línea los traerán para entrevistas, exámenes físicos y reexámenes. Debe firmar y sellar el). lugares correspondientes en el formulario de inscripción. Al mismo tiempo, la tasa de examen para los candidatos es de 100 yuanes por persona. Todos los formularios de inscripción (las fotografías deben pegarse, otra fotografía de la misma versión debe escribirse claramente y fijarse con un clip; las copias de los documentos de identidad y los certificados de graduación deben graparse). en el reverso) y las tarifas de examen deben enviarse a la Junta de Educación.

2. Del 25 al 29 de agosto de 2008 (8: 00-11: 30, 13: 30-17: 00), los hijos de los empleados de la ciudad de Tangshan que no están realizando prácticas en las dos unidades anteriores. Está previsto que esté en la escuela primaria nº 70 de la ciudad de Tangshan en el distrito de Lubei (North Road, ciudad de Tangshan).

VI.Instrucciones para los candidatos

1. Los estudiantes del Centro Educativo de Tangshan que hayan completado una pasantía de un año en Tangshan Iron Works y Tangshan Medium Plate Company, bajo la organización unificada de su unidad de pasantía, realice la pasantía según sea necesario. Complete el formulario de registro (adjunto con copias de la tarjeta de identificación y el certificado de graduación). No se requiere carta de certificación del niño. La Bolsa de Valores de Shanghai está en la unidad de pasantía.

Los hijos de los empleados de Tangshan Iron and Steel que no hayan realizado prácticas en las dos unidades anteriores deben presentar el "Certificado de Hijos de los Empleados de Tangshan Iron and Steel" emitido por la unidad de sus padres (consulte el archivo adjunto para conocer las características específicas). formato) al registrarse, y deben presentar su libro de registro de hogar. Los certificados de graduación solo necesitan traer las calificaciones académicas mínimas que cumplan con los requisitos de este examen de reclutamiento;

2. Si el documento de identidad se pierde o no se solicita, se deberá presentar el certificado de registro de domicilio emitido por la comisaría local. Se deberá pegar en él una pequeña fotografía en color de 2 pulgadas del mismo fondo. carta certificada y sellada con el sello oficial de la comisaría local.

Si se pierde el certificado de graduación, utilice la carta del certificado de graduación emitida por la escuela de graduación, pegue una fotografía en color de 1 a 2 pulgadas del mismo fondo en la carta de certificación y haga que la oficina de costura selle el Sello oficial de la escuela de posgrado y del departamento de educación superior.

3. Cada candidato prepara 6 fotografías en color recientes de 2 pulgadas sin sombrero y la misma versión básica. La tarifa del examen es de 100 yuanes.

4. Cada candidato sólo podrá postularse para una unidad correspondiente a una especialidad del plan de reclutamiento antes mencionado.

5. Los candidatos se prepararán y revisarán por sí mismos, no se distribuirán materiales de revisión ni se organizarán cursos de formación de ningún tipo.

7. Principios de las proposiciones

Las proposiciones de este examen se basarán en el principio de "centrarse en las habilidades y reflejar la equidad". Cada especialidad propone una propuesta separada, y la forma y proporción de la evaluación se determinan de acuerdo con las necesidades reales de producción de la empresa.

1. Cada conjunto de preguntas del examen se refiere al formato general del examen de ingreso a la universidad. Solo hay dos tipos de preguntas de opción única y preguntas de opción múltiple. La puntuación total es 150. El tiempo para responder. Las preguntas de la prueba escrita a libro cerrado duran 120 minutos. Responda con lápiz 2B en forma de hoja de respuestas a prueba de falsificaciones.

2. El contenido de cada prueba se divide en fundamento cultural y conocimiento profesional, y la proporción de puntuación es 2:8. La parte de fundamento cultural incluye conocimientos de matemáticas, física y química de la escuela media y secundaria relacionados con las necesidades reales de la producción de acero, la parte de conocimientos profesionales se refiere a los estándares nacionales para la evaluación de habilidades vocacionales de trabajadores intermedios, y de acuerdo con la proporción de 5; :5 y 6:4 entre teoría profesional y operación práctica. Consta de dos formas: respuestas generales requeridas y respuestas opcionales independientes. Las respuestas generales requeridas reflejan principalmente la orientación multifuncional, y las respuestas opcionales consideran completamente los requisitos laborales reales.

8. Método de selección

1. Clasifique los resultados de la prueba de acuerdo con los requisitos de los solicitantes, la especialidad de reclutamiento y el género, determine los puntajes de acuerdo con el plan de reclutamiento anterior y proponga el mejor candidato.

2. Cuando los puntajes de admisión de las carreras correspondientes a las unidades y géneros estén empatados, los candidatos con puntajes empatados se computarán como candidatos para la ronda preliminar.

Nueve. La fecha del examen

está programada para realizarse de 9:00 a 11:00 am el 6 de septiembre de 2008. La ubicación específica será el centro de pruebas, la sala de exámenes y el número de examen indicados en el boleto de admisión (si es necesario cambiar la hora y el lugar debido a requisitos especiales de seguridad durante los Juegos Olímpicos, se avisará con mayor antelación).

X. Requisitos del Examen

Los candidatos deben traer su boleto de admisión, cédula de identidad, certificado de graduación y traer su propio lápiz 2B, borrador, bolígrafo o carboncillo (azul, negro o azul). negro) responde la pregunta. En caso de extravío de su cédula de identidad o diploma, deberá traer la carta de certificación correspondiente de acuerdo con los requisitos anteriores.

XI. Otros asuntos

1. El anuncio de las puntuaciones de todos los candidatos, los arreglos para las entrevistas y exámenes físicos de los candidatos y la hora de la reunión de movilización se anunciarán en Tangshan Iron and Steel Co., Ltd. (empresa). intranet) y Tangshan Iron and Steel Group () es del 12 de septiembre al 17 de junio de 2008. Preste atención a los candidatos en cualquier momento.

2. Los candidatos que planeen registrarse para la entrevista deben traer sus documentos de identificación originales y certificados de graduación al reexamen. Cualquier persona que cometa fraude tendrá puntuación cero en el examen y será descalificado de la inscripción.

3. Entrevistar a candidatos cualificados, asignarlos según categorías profesionales y planes de demanda laboral, y firmar un contrato laboral de un año con el Centro de Orientación Laboral de Tangshan. Una vez vencido el período de prueba estipulado en el contrato, se decidirá si se renueva el contrato laboral en función del desempeño del individuo y las necesidades del empleador.

Anexo 1 Carta de certificado para hijos de trabajadores siderúrgicos de Tangshan

Anexo 2 Formulario de inscripción al examen de reclutamiento del Centro de Orientación Laboral de Tangshan para personal de despacho de mano de obra

Base de Reempleo de Tangshan (Tel: 2803181)

Centro de Orientación Laboral de Tangshan (Tel: 2839357)

16 de julio de 2008