¿Cómo poner a prueba el establecimiento docente?
El número de personas calificadas solicitantes y el número real de reclutas para la misma materia (especialidad) Hay múltiples requisitos. Si hay escasez de especialidades en algunas escuelas vocacionales y empleo urgente, pero es realmente difícil crear competencia, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente con el consentimiento del departamento de gestión de contratación. Si el número de solicitantes no alcanza el índice de apertura de la prueba, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. En general, se utilizan básicamente las proporciones de 1:2 y 1:3.
Después de aprobar la prueba, la red educativa regional anunciará la lista de entrevistados y los candidatos deberán dirigirse al lugar designado para recibir el "Aviso de Acuerdo para la Entrevista". El examen de preparación docente lo organiza la propia oficina de educación local o cada escuela bajo la dirección de la oficina de educación local.
Datos ampliados:
1. La contratación se realizará de acuerdo con los procedimientos de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista (prueba de capacidad práctica, en adelante denominada entrevista) , examen físico, inspección, convocatoria pública y empleo.
2. La inscripción al examen se realiza en línea. El registro, la carga de fotografías y la revisión preliminar de calificación se realizan a través de Internet. Los solicitantes deben completar su información personal con sinceridad en los sitios web designados por la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou y la escuela secundaria afiliada a la Universidad de Yangzhou de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea.
3. Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar 24 horas después de enviar la información de registro en línea. Si pasa la revisión de calificación preliminar, su registro será exitoso y no podrá postularse para otros puestos.