¿Cuánto tiempo tomará para que el nuevo proyecto de ley docente se implemente oficialmente?
2021 165438+El 29 de octubre, el Ministerio de Educación publicó la "Ley Docente de la República Popular China (borrador revisado)" (borrador para comentarios) para solicitar opiniones del público. La fecha límite para recibir comentarios es 2021 65438+20 de febrero.
El significado de promulgar la "Ley de Maestros" es el siguiente:
1. La formulación de la Ley de Maestros es una necesidad para cultivar constructores y sucesores de la causa socialista y promover la Desarrollo y modernización de la educación en nuestro país.
2. Es necesario formular una "Ley Docente" para mejorar la calidad de los docentes;
3. La formulación de la Ley Docente es conducente a mejorar el estatus y el trato social. de los docentes, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los docentes y movilizar el entusiasmo de los docentes por enseñar y educar a las personas;
4. La formulación de la "Ley de Docentes" favorece la construcción del equipo docente. en una vía estandarizada y legal;
5. La "Ley de Maestros" es una medida legal importante para implementar el Esquema de la Reforma y el Desarrollo Educativo de mi país en la construcción del equipo docente;
6. La formulación de la Ley de Maestros ayudará a promover la formación de una buena tendencia de respetar a los maestros y valorar la educación en toda la sociedad;
7. Esto marca que la construcción del sistema legal educativo de mi país ha entrado en un importante período de desarrollo.
Base jurídica:
Ley docente de la República Popular China
El artículo 1 tiene como objetivo proteger los derechos e intereses legítimos de los docentes y formar docentes con buenas cualidades ideológicas. y cultivo moral y calidad profesional. Esta ley se formula para promover el desarrollo de la educación socialista. Artículo 2 Esta Ley se aplica a los docentes que se dedican a la educación y la enseñanza en todo tipo de escuelas en todos los niveles y otras instituciones educativas. Artículo 7 Los docentes disfrutan de los siguientes derechos:
(1) Actividades educativas y docentes, reformas y experimentos educativos y docentes;
(2) Participar en investigaciones científicas e intercambios académicos, participar en grupos académicos profesionales, expresar plenamente opiniones en las actividades académicas;
(3) guiar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes y evaluar la conducta y el desempeño académico de los estudiantes;
(4) recibir salarios tiempo y disfrutar de las regulaciones nacionales Beneficios de bienestar y vacaciones pagadas durante las vacaciones de invierno y verano;
(5) Proporcionar opiniones y sugerencias sobre el trabajo de los departamentos de educación, enseñanza, gestión y administración educativa de la escuela, y participar en la la democracia de la escuela a través de la Conferencia de Representantes de la Facultad u otras formas de gestión;
(6) Participar en educación superior u otras formas de capacitación.