Regulaciones nacionales sobre si las escuelas técnicas cuentan como antigüedad

Análisis Legal: No contabilizado. La antigüedad también se refiere a la duración del servicio del trabajador, que es necesario diferenciar aún más. Entre ellos, la duración general del servicio se refiere a los años de trabajo del empleado calculados desde el principio, mientras que la duración del servicio de esta empresa se refiere a los años de trabajo reales en una unidad. Generalmente, cuando se trata del cálculo de la compensación o compensación económica, se suele calcular en función del número de años que el empleado ha trabajado en la empresa. Cuanto mayor sea el número de años de servicio, mayores serán los beneficios que podrá disfrutar el empleado.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 2 Esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominada como empleadores) y sus trabajadores que forman relaciones laborales. Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con esta ley.

Artículo 3 Los trabajadores disfrutarán de igualdad en el empleo y elección de carrera, remuneración laboral, descanso y vacaciones, protección de la seguridad y salud laboral, formación profesional, seguridad y bienestar social, solución de conflictos laborales y otros derechos laborales de conformidad con la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.

Artículo 4 Los empleadores establecerán y mejorarán normas y reglamentos de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con las obligaciones laborales.

Artículo 5 El Estado toma diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular normas laborales, regular los ingresos sociales, mejorar el seguro social, coordinar las relaciones laborales y mejorar gradualmente los niveles de vida de los trabajadores.

Artículo 6: El Estado alienta a los trabajadores a participar en trabajos sociales voluntarios, lleva a cabo concursos laborales y sugerencias de racionalización, alienta y protege a los trabajadores a participar en investigaciones científicas, innovaciones tecnológicas e invenciones, y elogia y recompensa a los trabajadores modelo. y trabajadores avanzados.