Cómo redactar los requisitos de contratación de redactores

Redactor de textos

Responsabilidades laborales

1 Responsable de la redacción y compilación del texto de los productos de la empresa, que incluye principalmente folletos de la empresa, libros sobre cultura de seguridad, gráficos murales educativos, y folletos, etc.;

2 Organizar y participar en la concepción creativa, redacción y propuestas de los clientes del proyecto.

3 Escribir de forma independiente varios manuscritos, planos, etc.; >

4 Completar de forma independiente todas las tareas relacionadas asignadas por los líderes.

Requisitos laborales:

1 o más dos años de experiencia laboral relacionada con la redacción publicitaria, licenciatura o superior, se prefiere periodismo o especialidades relacionadas con el idioma chino.

2; tener sólidas calificaciones académicas Capacidad para expresar palabras, leer mucho y tener una amplia gama de conocimientos

3 Ser sincero, bueno en la comunicación y tener un buen espíritu de equipo; 4 Tener sentido de la innovación y excelente sensibilidad temática.