¿Qué significa atrapar lo grande y dejar ir lo pequeño?
Este país casi colapsó después de aprender de la economía planificada de la ex Unión Soviética que duró 27 años durante la era de la guerra total.
Así, se fueron introduciendo gradualmente las partes dinámicas de la economía de mercado.
Para las empresas estatales, debido al exitoso progreso de las reformas en los últimos 33 años, las empresas se han ido familiarizando y estableciendo gradualmente el modelo preliminar de la economía de mercado.
Hoy en día, se informa que:
En China, las empresas no públicas representan el 99% de todas las empresas. Básicamente, solucionar este 96% de la población ocupada es la transición a una economía de mercado completamente libre, independiente y competitiva.
En este momento, el entendimiento de la decisión nacional es:
Encuentro
Significa:
De ahora en adelante, el país Solo controla las relaciones entre el país y la comunidad internacional. El portaaviones de superempresa del Canal Estratégico de Medios de Vida del Pueblo llevará gradualmente a todas las demás empresas que no afecten el sustento de la economía nacional a una competencia libre, autónoma y espontánea en el país. economía de mercado.
En 2010, sólo había 100 empresas centrales supergrandes en el país, ¡y todavía se estaban reduciendo!
Plato:
China tiene actualmente > 65.438+500.000 empresas
¿Te centras en lo grande y dejas de lado lo pequeño, o algo así?
Si tienes un plan, podrás obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
¿Por qué los forasteros siempre se entrometen en los asuntos de otras personas y tienen el descaro de animar a otros a meterse con los pequeños, pero en lugar de eso, regañan a los demás cuando los ven molestando a los grandes y dejando a los pequeños? ir.
De hecho, no es bueno que personas ajenas interfieran en las tareas domésticas de otras personas.
Esto te hará sentir como si estuvieras siendo entrometido.
Es mejor lidiar con lo que pasó en casa en lugar de armar un escándalo afuera.
En la gestión, hacemos un escándalo con los granos de arena, pero en la gestión nos centramos en hacer que sucedan grandes cosas mientras dejamos de lado las pequeñas.
"Hacer un escándalo con un grano de arena" significa "hacer un escándalo con un grano de arena" como modismo, se refiere a cosas innecesarias.
Esto es absolutamente necesario en la gestión. La gestión se basa principalmente en sistemas, y la ejecución de los sistemas es fundamental. Cuando se lanzó la reforma de Shang Yang, su punto de partida fue hacer una montaña a partir de un grano de arena. Se erigió un pilar en la puerta sur de Xianyang, alegando que sería trasladado a la puerta norte, con una recompensa de 10; nadie debería ser recompensado con 30 de oro, si alguien lo intentaba cobrar de inmediato solo cuando el pueblo Qin; Si lo creyeran, sus reformas podrían implementarse.
En los negocios, captar lo grande y dejar de lado lo pequeño significa captar la contradicción principal y los puntos clave, mientras que las partes menores y menores pueden resolverse mediante la descentralización y la autorización.
Esta también es una declaración inteligente para asegurarse de que pueda concentrarse en tomar decisiones importantes.
¿Atrapar lo grande y dejar ir lo pequeño?
Hay muchas historias sobre cómo atrapar lo grande y liberar lo pequeño. Hay filosofías, gestión, fábulas y alusiones, todas ellas muy convincentes.
¡Aprenda a llevarse bien con el sexo opuesto de maneras relacionadas con la vida! ¿Qué significa esta frase? ¡Pon fin a todo y aprende a captar lo grande y dejar ir lo pequeño! ¿Qué significa esta frase? ¡Encuentra la solución!
1. Dar tiempo a personas y cosas confiables.
2. Debes gastar el dinero que se debe gastar y no ser esclavo del dinero.
3. Aprender a llevarse bien con el sexo opuesto en relación con la vida. Tengo entendido que aquí el sexo opuesto se refiere al padre (madre) de tu hijo
4. Sepa lo que realmente quiere.
5. Deja de hacerlo todo tú solo y aprende a centrarte en lo grande y dejar de lado lo pequeño.
Si quieres caer en la trampa tendida por otros,
entonces analiza cuidadosamente los cuatro elementos anteriores.
Si quieres mejorar tu calidad de vida
Debes encontrar el norte de tu vida.
6. No actúes apresuradamente.
7. Ser amable con los demás y proteger la naturaleza.
8. Desarrolla tus propias reglas, principios, gustos y aversiones.
¿Por qué la reforma de las empresas estatales debería centrarse en las grandes y dejar de lado a las pequeñas?
Según la explicación autorizada, "captar grandes empresas" se refiere a cultivar grandes empresas y grandes grupos empresariales con gran fortaleza y competitividad, convirtiéndolos en grandes empresas con propiedad cruzada entre regiones, industrias y empresas. y operaciones transnacionales. "Pequeña" significa abrir y revitalizar las pequeñas y medianas empresas estatales. Por un lado, apoyamos activamente a las pequeñas y medianas empresas, especialmente a las empresas de base tecnológica, para que se desarrollen en la dirección de la "especialización, precisión, especialización e innovación", establezcan estrechas relaciones de cooperación con las grandes empresas y mejoren el nivel. de socialización de la producción, por otro lado, basándose en la realidad, mediante la liberalización y revitalización de las pequeñas empresas estatales en forma de alianzas, fusiones, arrendamientos, operaciones de contratación, sociedades anónimas, ventas, etc. Aferrarse a lo grande y dejar de lado lo pequeño, en el trabajo real, se manifiesta en * * * controlar 100 grandes empresas centrales y 2.600 grandes empresas locales, mientras que las empresas restantes adoptan diversas formas de desnacionalización, como el arrendamiento, la contratación y la venta. * * * La última manifestación es que la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales (SASAC) aclaró recientemente por primera vez que el Estado tendrá acciones en siete industrias principales: industria militar, red eléctrica, petroquímica, telecomunicaciones, carbón, civil. aviación y transporte marítimo. * * * El logro más destacado de comprender la escala es que el número de empresas de China que ingresan al top 500 del mundo ha aumentado de sólo dos o tres al principio a más de 10 en la actualidad, y todas son de propiedad y control estatal. empresas.
La reforma de las empresas estatales parece fácil de entender. No sólo puede reducir la línea del frente, cambiar la asignación excesiva de la economía estatal y mejorar la eficiencia económica y los beneficios de las empresas. , pero también ayudar a aliviar las crisis sociales y promover reformas progresistas. Después de todo, la composición orgánica del capital general de las pequeñas y medianas empresas estatales no es alta y la mayoría de ellas se concentran en la industria textil con uso intensivo de mano de obra.
El suministro, la producción y las ventas en el proceso de producción y operación son todos regionales. El grado de socialización de la producción es relativamente bajo. El impacto de la reforma es relativamente pequeño. Además, en el proceso de despido de las pequeñas empresas, debemos apoyar a las pequeñas y formar un patrón de pequeñas y especializadas, pequeñas y precisas, pequeñas y especiales, y pequeñas y nuevas, lo que sin duda ayudará a mejorar la eficiencia general de la asignación. de recursos. La práctica ha demostrado que la reforma de las pequeñas y medianas empresas estatales tiene éxito en general, aunque existen algunos problemas en el trabajo real, como operaciones irregulares, pérdida de algunos activos estatales, aumento del desempleo entre los empleados de las empresas e incluso algunas contradicciones y conflictos sociales. Algunos académicos compararon las diferencias en ganancias, producción, ratios de endeudamiento y productividad de 634 empresas estatales antes y después de la privatización en 2002, y encontraron que los ingresos, las ventas reales y la productividad de estas empresas aumentaron después de la privatización. En 2004, el Director de la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales * * * afirmó claramente que el número de empresas estatales está disminuyendo, pero la calidad de los activos está mejorando, la competitividad está aumentando y los beneficios económicos están mejorando rápidamente. Se puede decir que esta es la situación por la que hemos trabajado duro durante muchos años. * * * Proporcione un conjunto de datos. El número de empresas de propiedad estatal y controladas por el estado en todo el país fue de 238.000 en 1998 y 1.500 en 2003, una disminución del 40%; el número de empleados en 1998 y 2003 fue de 78,04 millones, una disminución. del 40%. Los beneficios obtenidos fueron de 2.140 millones de yuanes en 1998 y 495.100 millones de yuanes en 2003, un aumento de 22 veces; los activos corporativos totales fueron de 14,9 billones de yuanes en 1998 y 19,7 billones de yuanes en 2003, un aumento del 35%; las empresas de propiedad estatal ascendieron a 5,2 billones de yuanes en 1998, frente a 8,4 billones de yuanes en 2003, un aumento del 60 por ciento; la tasa de rendimiento de los activos de propiedad estatal fue del 5,9 por ciento; Según el economista Zhang, el éxito de la "pequeña escala" se debe a que no sólo resuelve el problema del mecanismo de incentivos en el sistema empresarial, sino que también resuelve el problema del mecanismo de selección de operadores en el sistema empresarial. El análisis anterior muestra que la reforma de las empresas estatales es buena y fácil. Libera las entidades económicas del mercado real, la competencia en el mercado y mejora la eficiencia y eficacia. Se debe afirmar plenamente la reforma de las empresas estatales. La siguiente pregunta es cómo evaluar la reforma de las empresas estatales.
En resumen, las razones para la reforma de las empresas estatales son: primero, se debe mantener la posición dominante de la economía estatal y la economía estatal debe seguir dominando en industrias importantes. y áreas clave relacionadas con el sustento de la economía nacional. Esto es lo que se llama considerar desde la perspectiva del sistema económico socialista básico. En segundo lugar, desde la perspectiva de aumentar la concentración industrial y mejorar así la competitividad industrial. La concentración industrial se refiere a la participación de mercado ocupada por los pocos fabricantes más grandes (generalmente los cuatro, cinco u ocho principales) en un mercado específico. Es un indicador que refleja el grado de oligopolio del mercado. Muchos expertos y académicos han estudiado la concentración industrial de China, y la conclusión parece ser que se fabrica en China...>;& gt
1 Dedica tiempo a personas y cosas confiables 2 Aprende cosas relacionadas con la vida Al llevarse bien con el sexo opuesto 3. Evita todo y aprende a captar lo grande y dejar ir lo pequeño. ¿Qué significa eso? 15 puntos
Si quieres entrar en la trampa tendida por otros, debes analizar cuidadosamente los cuatro elementos anteriores.
Si quieres mejorar tu calidad de vida
Debes encontrar el norte de tu vida.
Agarra lo grande y deja ir lo pequeño, y acepta la imperfección de los pequeños detalles.
Sí, hay mucho que aprender a aceptar.
Nadie es perfecto y nada es particularmente perfecto.
Por eso debemos aprender a aceptar los aspectos malos.
Esto te hará más feliz.
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Los indicadores clave de desempeño (KPI) simplifican la evaluación del desempeño en la evaluación de varios indicadores clave. Como criterio, se puede decir que comparar el desempeño de los empleados con indicadores clave es una combinación efectiva de gestión por objetivos y, hasta cierto punto, la ley de Pareto. Los indicadores clave deben cumplir con los principios SMART: específicos, mensurables, alcanzables, realistas y con plazos determinados.