¿Cuál es la diferencia entre una sociedad anónima y una sociedad de responsabilidad limitada a la hora de constituir una sociedad española?
Registrar una empresa española
Tipos y proceso de constitución de empresas españolas
Las empresas que invierten en España pueden basarse en los proyectos a operar, el importe de la inversión , la composición de los accionistas, etc. Divididos en tres categorías. :Sociedad (SA), Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL) y entidades individuales. Número de accionistas: A partir de 1996, sólo se necesita una persona para constituir una sociedad por acciones o de responsabilidad.
Sociedad Anónima Española:
Según el artículo 4 de la Ley de Sociedades Anónimas, el capital social mínimo no será inferior a 60.101,21 euros (que equivale a las 100.000 pesetas originales). ; euros El tipo de cambio fijo con la unidad monetaria española pesetas es: 1 euro equivale a 166.386 pesetas); al menos el 25% del capital social deberá estar íntegramente desembolsado en el momento de su constitución, pudiendo el resto ser desembolsado íntegramente. dentro de un plazo determinado especificado en los estatutos de la empresa.
Sociedad limitada española:
El capital social mínimo es de 3.005,06 euros (500.000 pesetas). Desde la revisión de la Ley de Sociedades de Capital en 1995, se elimina el límite del capital social máximo superior a 300.506,52 euros (50 millones de pesetas).
Proceso de solicitud de sociedad española:
Una sociedad anónima y una sociedad de responsabilidad deben solicitar un nombre, formular estatutos y designar una persona jurídica. Deben acudir a la notaría para la certificación notarial y registrarse en la oficina de registro de empresas, y luego registrarse en la autoridad de registro comercial de su región. Al mismo tiempo, deben registrarse en la Autoridad Central de Registro Comercial y publicarlo en un periódico. Todo el proceso dura un mes y las entidades individuales pueden operarlo de inmediato.
Para hacer negocios en España se requiere una licencia administrativa.
1. Solicite una licencia comercial (Licencia de Apertura) del gobierno.
2. Solicitar ante la Agencia Tributaria una licencia fiscal (IAE) y un informe estadístico (DECLARACIÓN CENSAL).
3. Solicitar ante la Oficina del Trabajo el registro industrial y comercial de la empresa; si hay trabajadores, también deberá solicitar un número de empresa y pagar el seguro laboral de los trabajadores.
4. Los documentos anteriores son requeridos por todas las industrias. Algunas industrias especializadas requieren licencias y registros adicionales. Como la industria, la construcción, etc., deben registrarse en el departamento de energía industrial de la comunidad autónoma; si se trata de alimentos, se requiere un número de registro sanitario del departamento de salud.
Procedimientos y trámites para la constitución de una empresa en España
Los procedimientos de constitución de las empresas de financiación extranjera y de las empresas de financiación nacional son básicamente los mismos. La única diferencia es que una vez establecidas, las empresas con inversión extranjera deben declarar al Departamento de Comercio Exterior del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo para facilitar las estadísticas de inversión extranjera, pero no se requiere aprobación previa.
En los últimos años, el Consejo Supremo de la Cámara de Comercio de España ha llegado a un acuerdo con los departamentos gubernamentales pertinentes de Occidente. Las cámaras de comercio de varios lugares ofrecen servicios integrales a las empresas de nueva creación, y la mayoría. En el mismo lugar se pueden realizar todos los trámites para la constitución de una sociedad.
No obstante, se recomienda realizar los trámites pertinentes a través de un abogado o agente especializado en establecimiento de negocios, esto puede ahorrar tiempo y evitar mucho trabajo tedioso.
(1) Procedimientos para la constitución de una empresa española
1. Certificado de no oposición al nombre de la empresa española: certificado de que no existe ninguna empresa con el mismo nombre que la empresa propuesta. existe debe obtenerse.
2. Estatutos Sociales de la Sociedad Española: Los accionistas de la sociedad firman los Estatutos Sociales en la notaría.
3. Pagar el impuesto de transferencia patrimonial y los honorarios judiciales y notariales de los documentos.
4. Obtener el número de identificación fiscal de sociedades (CIF) español.
5. Inscripción: Una vez que la empresa española obtiene la condición de persona jurídica, se inscribe en el Registro Mercantil español.
(ii) Procedimientos de apertura para empresas españolas
1. Gobierno municipal español: todas las empresas deben solicitar una licencia comercial del gobierno municipal local antes de abrir si necesitan renovarse; edificios de oficinas, fábricas, tiendas, etc. , debe solicitar un "permiso de proyecto" del gobierno municipal local.
2. Registro español: Todas las empresas compradoras de bienes inmuebles deben registrarse en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria. Las empresas industriales deben registrarse en la Oficina de Registro Industrial antes de iniciar operaciones.
3. Impuestos españoles: Realice los trámites para recaudar el "impuesto empresarial" con las autoridades fiscales, al mismo tiempo, comience a presentar las declaraciones de impuestos ante las autoridades fiscales.
4. Trabajo español: notificar al departamento laboral para iniciar negocios, registrarse para recibir el número de seguro social pagado por la empresa y obtener números de seguro social para el personal de la empresa.
5. Certificados españoles: Certificados de compra y escrituración de ámbito empresarial, certificados de visita de supervisor laboral, certificados de registro de empleados, etc.
Los empleados vienen a España a buscar reconocimiento
Hay dos formas de encontrar trabajo en España, la primera es la residencia del empleador (Cuenta Propia), y la otra es la residencia del empleado. (Cuenta Ajena). Si la empresa ha estado operando normalmente en España, sus empleados pueden venir a España solicitando residencia de trabajo. Se requieren los siguientes documentos:
1. Elaboración de contrato; número de identificación fiscal (CIF); 4. Número de oficina laboral de la empresa; 5. Certificado notarial de constitución de la empresa; No está en paro en España.
Los siguientes documentos son necesarios para la búsqueda de empleo: 1. Original y copia del pasaporte; 2. Formulario de solicitud de empleo; tres o cuatro fotografías;
Los inversores extranjeros deben establecer previamente una empresa en España antes de poder hacer negocios. Además, necesitan que alguien con domicilio en España o DNI actúe como representante legal de la empresa, de lo contrario no podrán solicitar una licencia administrativa. La residencia en España se puede dividir en residencia familiar, residencia de trabajo y residencia UE (es decir, para personal de la UE y familiares españoles, con una validez de 5 años). Además, la duración de la estancia en el hogar varía; la residencia laboral se divide en residencia del empleado (1 año, 2 años, 3 años, 5 años) y residencia del empleador (igual que arriba).
Impuestos a pagar por las empresas españolas
Los impuestos a pagar por las empresas son:
(1) Impuesto sobre Sociedades. Este impuesto se paga al 35% del beneficio neto de la empresa. Sin embargo, se otorgará cierto trato preferencial a algunas empresas locales y se otorgarán reducciones y exenciones fiscales, cuando corresponda, a proyectos en los campos de la electrónica, la medicina, la construcción naval, la alta tecnología, las empresas de bienestar público y las nuevas oportunidades laborales.
(2) Impuesto sobre el valor añadido. Los impuestos se dividen en tres tipos según las diferentes industrias: el 16 por ciento para bienes y servicios generales; el 7 por ciento para hoteles, restaurantes y otras industrias de servicios; el 4 por ciento para alimentos y bebidas y el 16 por ciento para bebidas alcohólicas.
(3)Impuesto empresarial. Este es un impuesto local. Lo recauda el ayuntamiento de la localidad donde está ubicada la empresa. Las tasas impositivas varían.
Además, la empresa también debe pagar un seguro social a los empleados (equivalente a aproximadamente el 30% de su salario neto). El seguro social incluye tres categorías y las primas de seguro varían según la industria y la naturaleza del trabajo:
1) Seguro social general. Se refiere principalmente a atención médica, cuidado de personas mayores, etc. La tasa impositiva es del 28,3% de los salarios, del cual el 4,7% lo pagan los individuos; por ejemplo, la tasa impositiva para los empleados a tiempo parcial (empleados por horas) es el 11,32%, del cual el 1,88% lo pagan los individuos;
2) Seguro de accidentes y accidentes de trabajo. Los empleados regulares y los empleados temporales son lo mismo. La tasa es del 0,99% del salario, del cual el 0,63% lo pagan los particulares. La industria de la construcción tiene las tasas más altas.
3) Desempleo, formación de empleados y otros seguros. Para los empleados a tiempo completo, la tasa es del 8,9%, del cual las contribuciones personales son del 1,7%; para los empleados a tiempo parcial, la tasa es del 0,4%, con contribuciones personales del 0,0%;
Trámites para la solicitud de un visado de visita ordinario y un visado especial de larga duración y trabajo
¿Cuáles son los trámites y trámites para que el personal extranjero de empresas pueda viajar a España? Los países del Acuerdo Schengen son básicamente iguales. Primero necesitas una carta de invitación de una empresa española, y luego puedes solicitar un visado de entrada temporal en la Embajada de España. Generalmente, un visado temporal permite una estancia de 30 días, y una corta La visa de visita de negocios de duración es de 90 días. Si desea permanecer en España para trabajar, debe solicitar una visa especial (D), que le permite permanecer y trabajar en España durante un largo tiempo. Necesita una carta de invitación de un empleador occidental, un contrato laboral y otros documentos, y después de obtener la visa especial antes mencionada para ingresar a España, debe presentarla al gobierno local. El departamento de trabajo y el departamento de policía solicitan una visa de larga duración. permiso de residencia y trabajo de larga duración en Occidente Los procedimientos para solicitar un permiso de residencia y trabajo de larga duración en Occidente son engorrosos, lentos y difíciles. A menudo lleva medio año o incluso un año; el tiempo de espera es largo debido a la prórroga del certificado
Gestión española de registro de marcas y patentes
España es miembro del Convenio de París para la Protección de la Propiedad Industrial y la Propiedad Intelectual Mundial. Convenio de Organización de la Propiedad En materia de patentes, España es miembro del Convenio de Munich sobre Patentes Europeas y del Tratado de Cooperación en materia de Patentes.
1. La autoridad competente en España y el departamento que acepta el registro es la Oficina Nacional de Registro de la Propiedad Industrial. Método de registro de la marca: El solicitante de la marca se registra en la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial Registrada por la Sección de Marcas de la Oficina de Registro, la fecha de vigencia de la marca será. con base en la fecha aprobada por la Oficina de Registro de la Propiedad Industrial Para solicitar el registro de marca, se deben presentar los siguientes materiales: 1) Formulario de solicitud 2) Descripción de la marca (por duplicado) 3) Descripción de la marca escrita en formato 16; ) Finalización de marcas; 5) Certificados de 50 marcas; 6) Certificado de lugar de registro de marca original; 7) Certificado de indemnización por accidentes de trabajo (refiriéndose a documentos que no han sido registrados previamente en otras agencias de registro); Si se trata de medicamentos, también se deberá expedir un certificado de un farmacéutico, médico o veterinario. Si se designa un apoderado, se deberá expedir un "poder". El informe de solicitud se publicará en el Diario Oficial de la Propiedad Industrial. Se considera aprobada. Una vez que una marca está legalmente registrada, obtiene derechos exclusivos y está protegida por la ley. Ninguna otra empresa tiene derecho a utilizarla sin autorización. /p>
La autoridad española de patentes y El departamento que acepta el registro es también la Oficina Nacional de Registro de la Propiedad Industrial. Método de registro de patentes: El solicitante de la patente se registra en la Sección de Patentes de la Oficina Nacional de Registro de la Propiedad Industrial. la patente se basa en la fecha de aprobación de la Oficina de Registro de Propiedad Industrial. Generalmente se requieren los siguientes materiales para solicitar el registro de patente:
1) Formulario de solicitud
2) Especificación de la patente. (por triplicado);
3) Patrón;
4) Catálogo de los documentos anteriores;
(5) Modelos y muestras que el solicitante considere necesarios;
6) Certificado de origen si se encomienda a un agente el manejo del asunto, también se deberá presentar un “poder”. El informe de solicitud se publicará en el Diario Oficial de la Propiedad Industrial. nadie presenta ninguna objeción dentro de los 45 días, se aprobará una vez que la patente esté legalmente registrada, obtiene derechos exclusivos y está protegida por la ley. Otras empresas no tienen derecho a utilizarla sin autorización.