¿Dónde puedo solicitar un subsidio para la mejora de habilidades?
¿Dónde solicitar el subsidio de mejora de habilidades? En los últimos años, el país viene impulsando la estrategia de fortalecer el país a través de talentos, incentivando la mejora de las competencias vocacionales y otorgando subsidios a la formación. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de varias regiones también están introduciendo activamente diversas políticas para promover el desarrollo de habilidades vocacionales y nuevas carreras. ¿Dónde puedo solicitar el siguiente subsidio de habilidades compartidas?
Dónde solicitar el subsidio para la mejora de habilidades 1. ¿Quién puede recibir el subsidio para la mejora de habilidades?
Los empleados de la empresa que cumplan las siguientes condiciones pueden solicitar subvenciones para la mejora de habilidades.
1. Participar en el seguro de desempleo de conformidad con la ley y pagar las primas del seguro de desempleo durante más de 36 meses;
2. Obtener un certificado de calificación vocacional o un certificado de nivel de habilidad vocacional; /p>
3. Solicitar dentro de los 12 meses posteriores a la obtención del certificado (según la fecha marcada en el certificado);
Debo estar asegurado por el seguro de desempleo al momento de presentar la solicitud.
2. Cómo solicitar un subsidio para la mejora de habilidades
Proceso de solicitud en línea
Los empleados que cumplan con los requisitos pueden solicitar un subsidio para la mejora de habilidades a través del mini programa WeChat " Asistente de búsqueda de empleo". Por ejemplo, cuando un empleado presenta su solicitud en línea, el sistema le indica que el período de pago del seguro de desempleo es inferior a 36 meses, pero ha descompuesto manualmente el período de pago o el período de pago del seguro de desempleo fuera de la provincia (incluido Xiamen). Certificado de pago personal del seguro de desempleo de la provincia de Fujian o certificado de pago del seguro de desempleo provincial en la interfaz de la aplicación. Captura de pantalla del certificado de pago del seguro de desempleo para países extranjeros (incluido Xiamen) para calcular los años de pago del seguro de desempleo.
Proceso de solicitud en ventanilla
Los empleados de la empresa que cumplan con las condiciones para recibir beneficios del seguro de desempleo pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades en sus respectivas agencias. Si los empleados de la empresa han dividido manualmente los años de pago, deben llevar su "Vale de pago individual del seguro de desempleo de la provincia de Fujian" a la ventana de procesamiento para calcular los años de pago del seguro de desempleo. Debo participar en el seguro de desempleo al presentar la solicitud y proporcionar los siguientes materiales: (1) Tarjeta de identificación (2) Mi certificado de calificación profesional o certificado de nivel de habilidad profesional (3) Mi tarjeta bancaria;
¿Dónde puedo solicitar el Subsidio de Mejora de Competencias? 2 Hay cuatro formas de presentar la solicitud en línea:
1. Solicitud de WeChat: siga la cuenta oficial + el nombre del lugar de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (como la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing), busque para subsidios de mejora de habilidades en servicios de oficina y completar la solicitud según sea necesario.
2. Aplicación web: busque en la red local de recursos humanos y seguridad social, encuentre una persona con quien trabajar, seleccione acciones de mejora de habilidades, seleccione subsidios de mejora de habilidades en la lista de pólizas personales y complete la solicitud según sea necesario. .
3. Aplicación de aplicación móvil: busque el nombre del lugar + sociedad humana para descargar la aplicación oficial. Después de iniciar sesión, busque la aplicación de subsidio para la mejora de habilidades en Qué quiero hacer: empleo y emprendimiento.
4.Aplicación Alipay. Me postulé usando Alipay. Consulte la Figura 2-6.
Las solicitudes fuera de línea deben llevar su tarjeta de identificación, tarjeta de seguro social y certificados a la ventanilla de introducción de empleo de la Oficina de Seguridad Social local o al centro de gestión de servicios de empleo local para presentar la solicitud.
¿Dónde puedo solicitar el subsidio de mejora de habilidades? 3¿Qué tipo de certificado se puede solicitar para subvenciones?
Se entiende que el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales * * * cuenta con 139 cualificaciones profesionales. Hay 58 cualificaciones profesionales para personal profesional y técnico, incluidas 35 para admisión (las cualificaciones contables se cancelaron en 2017) y 24 para evaluación de competencia; hay 81 cualificaciones profesionales para personal calificado, incluidas 5 para admisión y 76 para evaluación de competencia; En muchos exámenes de cualificación profesional, el certificado de cualificación profesional jurídica ha obtenido una clasificación destacada y, finalmente, se ha convertido en uno de los certificados que pueden recibir subvenciones.
¿Cuáles son las clasificaciones de las cualificaciones profesionales nacionales y otros certificados?
El certificado de cualificación profesional nacional se divide en cinco niveles: elemental (nivel 5); intermedio (nivel 4); técnico superior (nivel 2); Además de estos, también hay algunas profesiones con niveles especiales. Por ejemplo, los chefs tienen un nivel especial uno y un nivel especial dos.
Estándares de subvención para varios certificados
Según el aviso nacional correspondiente, los estándares de subvención se dividen según el nivel del certificado de calificación profesional o el certificado de nivel de habilidad profesional.
√Para los empleados que hayan obtenido certificados de calificación vocacional primaria (nivel cinco) o certificados de nivel de habilidades vocacionales, el estándar de subsidio generalmente no excede los 1000 yuanes;
√Para los empleados que hayan obtenido intermedio (nivel cuatro) Para los empleados que han obtenido un certificado de calificación vocacional o un certificado de nivel de habilidad vocacional, el estándar de subsidio generalmente no excede los 1500 yuanes;
√Para los empleados que han obtenido un nivel avanzado (tercer nivel) certificado de calificación vocacional o certificado de nivel de habilidad vocacional, el estándar de subsidio generalmente no excede los 2.000 yuanes.
(Recordatorio: la misma ocupación (tipo de trabajo) y el mismo nivel solo pueden solicitar subsidios para mejorar las habilidades una vez; además, las políticas de varias provincias y regiones son ligeramente diferentes, y los subsidios específicos están sujetos a la aprobación del departamento de seguridad social local)
De acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Consejo Estatal sobre la Emisión del Plan de Acción para la Mejora de las Habilidades Profesionales (2019-2021)", aquellos que obtuvieron el certificado de "Cualificación Profesional del Personal Profesional y Técnico" dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de solicitud después de 2018+0 58 personas. Entre ellos, también se incluyen las cualificaciones profesionales jurídicas, lo que aclara una vez más el valor de los certificados de cualificación profesional jurídica.
Algunos colegios de abogados provinciales y municipales también cuentan con mecanismos de incentivos para abogados con diferentes títulos profesionales. Se dice que la recompensa máxima puede ser de casi 10.000 yuanes.
Recientemente, la Asociación de Abogados de Ningbo emitió "Varias opiniones sobre un mayor apoyo al crecimiento de los abogados jóvenes recién ejerciendo" (en lo sucesivo, las "Opiniones"), proponiendo seguir apoyando el crecimiento de los abogados jóvenes recién ejerciendo y resolver las “preocupaciones” de los jóvenes abogados en ejercicio”, atrayendo más talentos jurídicos destacados para ingresar a la abogacía y fortaleciendo el equipo de abogados. Las políticas preferenciales son las siguientes:
√ Fortalecer la formación de abogados jóvenes. Con el acuerdo de ambas partes, se apoyará a los bufetes de abogados para que firmen acuerdos pertinentes por años de servicio con abogados jóvenes clave en formación y se otorgarán subsidios especiales (subsidios).
√ Continuar promoviendo que las firmas de abogados implementen el sistema de garantía de salario mínimo de la industria (el ingreso anual de los abogados en prácticas generalmente no debe ser inferior a 50.000 yuanes) y pagar la seguridad social correspondiente para nuestros abogados jóvenes de acuerdo con la ley.
√ Los abogados jóvenes menores de 30 años que hayan obtenido el título de abogado intermedio dentro de los tres años de práctica formal recibirán una recompensa única de 5.000 yuanes de la Asociación de Abogados Municipales. Los abogados menores de 35 años que obtengan el título de abogado senior recibirán una recompensa única de 10.000 yuanes de la Asociación de Abogados Municipales.
La emisión de este aviso de subsidio y recompensa por parte de la Asociación de Abogados de Ningbo equivale a darles a los abogados en prácticas una inyección de estímulo, haciéndolos más seguros de sus perspectivas laborales. Sumado a las normas de la política de subsidios emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el valor de su certificado de calificación profesional jurídica ha ido aumentando gradualmente. Es posible que los examinadores que todavía dudan sobre si realizar el examen de derecho ya hayan tomado su decisión.
Resolveremos tus dudas sobre el cobro de subvenciones de certificados.
P: ¿Los trabajadores tienen que participar en capacitación vocacional en el lugar de registro del hogar para recibir subsidios?
No, la acción de mejora de competencias profesionales rompe las restricciones geográficas y de registro de domicilio. El "Plan de acción para mejorar las competencias profesionales" establece claramente que los trabajadores calificados que obtengan certificados después de participar en una formación en su lugar de registro familiar, lugar de residencia permanente y lugar de empleo pueden recibir subsidios de formación profesional de conformidad con la normativa.
Pregunta: Has participado en una formación subvencionada en un año. ¿Puedo seguir recibiendo subvenciones si sigo formándome?
De acuerdo con el documento "Plan de acción para la mejora de las habilidades ocupacionales (2019-2021)" emitido por el Consejo de Estado, obtener certificados (certificado de calificación vocacional, certificado de nivel de habilidad vocacional, certificado de habilidad profesional especial, certificado de operación de operación especial , certificado de formación (etc.) trabajadores cualificados,) recibirán subvenciones de acuerdo con la normativa. En principio, cada persona no puede disfrutar más de 3 veces al año, no permitiéndose la misma ocupación y el mismo nivel.
P: Si participo en una formación profesional a la edad de jubilación legal, ¿puedo seguir recibiendo subsidios?
Si ha alcanzado o superado la edad legal de jubilación, pero no tiene derecho a recibir una pensión mensual y tiene necesidades de formación, podrá recibirla de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Competencias Profesionales. Plan de Acción de Mejora Subvenciones por participación en formación profesional.
Sin embargo, los métodos de implementación específicos estarán sujetos a las políticas pertinentes emitidas por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. Para obtener más detalles, consulte con los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social.
P: ¿Dónde pueden los trabajadores obtener información sobre instituciones de capacitación subsidiadas o programas de capacitación subsidiados?
Los trabajadores pueden acudir a los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para conocer las condiciones locales de capacitación en subsidios. El "Plan de acción para la mejora de las competencias profesionales" exige que todas las localidades mejoren el nivel de los servicios de gestión de la formación, implementen la gestión del catálogo de formación profesional subvencionada y publiquen un catálogo de proyectos de formación y un catálogo de instituciones de evaluación de la formación para facilitar que los trabajadores elijan según sus necesidades.
P: ¿Cuáles son las principales formas de evaluar las habilidades de los trabajadores?
De acuerdo con el espíritu de las "Opiniones Orientadoras sobre la Promoción de la Reforma del Mecanismo de Evaluación de Talentos por Clasificación" emitidas por la Oficina General del Comité Central del PCCh y la Oficina General del Consejo de Estado, en la actualidad, la evaluación de las habilidades de los trabajadores adopta principalmente la evaluación de las calificaciones profesionales, el reconocimiento del nivel de habilidades profesionales y la evaluación de las habilidades profesionales especiales y otros métodos de evaluación diversificados.
Pregunta: ¿Qué es la evaluación del nivel de habilidades profesionales?
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha publicado un directorio de instituciones de acreditación de niveles de habilidades vocacionales. Los empleadores y las instituciones de evaluación de la formación social, como las empresas incluidas en el catálogo, evaluarán las habilidades vocacionales de los trabajadores de acuerdo con las normas nacionales de habilidades vocacionales y las especificaciones de evaluación de empresas industriales, y emitirán certificados de nivel de habilidades vocacionales (o certificados electrónicos) al personal calificado.
Si ha obtenido el certificado de nivel de habilidad vocacional correspondiente y la información del certificado se puede consultar en el sistema nacional de consulta en línea de la autoridad de evaluación de habilidades vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, entonces será incluido en las estadísticas de talento y se pueden implementar. Se cumplirán las políticas relevantes y los beneficios correspondientes.