Informe resumido de trabajo mensual de bienes raíces

5 informes mensuales de resumen de trabajos inmobiliarios

Sin querer, el mes se ha ido tranquilamente. El paso del tiempo me ha quitado el ajetreo, las preocupaciones, la depresión y las luchas de este año. La perseverancia que se ha instalado en mi corazón me ha hecho seguir en mi puesto. El siguiente es un informe resumido del trabajo inmobiliario mensual que compilé para todos. Espero que pueda ayudar a todos.

Informe resumido del trabajo inmobiliario mensual (Parte 1)

¡Sin darme cuenta, noviembre! se ha ido tranquilamente. El paso del tiempo me ha quitado el ajetreo, las preocupaciones, la depresión y las luchas de este año. La perseverancia que se ha instalado en mi corazón me hace seguir en mi puesto.

1. Desempeño del proyecto en noviembre

En los 11 meses desde enero hasta finales de noviembre, el desempeño de las ventas no fue satisfactorio, con 80 casas, garajes y trasteros vendidos allí. Hay 57 habitaciones, con un valor de contrato acumulado de 15.637.000 yuanes, y el monto de los honorarios de agencia pagados es de solo 218.899 yuanes.

En enero, estuve ocupado con el trabajo de contabilidad del resumen anual y del informe anual; en febrero, recibí los arreglos laborales de año nuevo de la compañía, hice planes de trabajo y me preparé para la entrega del Edificio 9; En abril y mayo realicé el trabajo de entrega del Edificio 12 y me comuniqué con el Sr. Liu del departamento de planificación sobre el plan de ventas para el cuarto trasero del proyecto. También presenté algunas ideas propias para el cuarto trasero y el. Garaje y trastero sin vender. Después de obtener el consentimiento del desarrollador, en junio y julio se llevaron a cabo, respectivamente, el "Concurso de caligrafía y pintura para estudiantes de primaria en el condado XX" y el "Concurso de composición para estudiantes de secundaria en el condado XX". Julio Con la ayuda de la Oficina de Educación del Condado, esperamos mejorar la reputación de XX bienes raíces a través de diversas actividades y enriquecer la Cultura, por supuesto, el objetivo final es impulsar las ventas. Lamentablemente, no logró los resultados esperados. términos de venta, pero es gratificante que la actividad en sí fuera reconocida por los propietarios y todos los ámbitos de la vida.

Recibí una orden de transferencia de la empresa en agosto y septiembre. Mientras ordeno __ datos de cierre, me haré cargo del trabajo de ventas de [otro nombre de proyecto].

Me alegré mucho cuando escuché la noticia. Cuando me uní a la empresa por primera vez, recluté personal de ventas para [otro nombre de proyecto]. El primer proyecto con el que entré en contacto también fue [otro nombre de proyecto]. Y en la empresa Después de una consideración general, me asignaron __.

Siempre ha sido un pesar en mi corazón no poder quedarme en __ para hacer ventas. Ahora finalmente puedo trabajar en el proyecto __, la secuela de [otro nombre del proyecto]. La compañía me ha dado la oportunidad de hacer realidad un sueño, durante ese tiempo mi corazón estaba tan emocionado, no importa cuán desagradables fueran las personas, se volverían amigables ante mis ojos para resolver las cuentas de cierre de __ dentro del tiempo especificado; Terminé mis vacaciones e incluso me quedé despierto toda la noche. Aunque el proyecto estaba funcionando y se podía cerrar, el plan quedó en nada debido a la insistencia del desarrollador. En octubre, deambulé entre __ proyectos y __: las ventas finales de [nombre de un proyecto], la acumulación de clientes de [nombre de proyecto b] y la entrega de la segunda fase de [nombre de proyecto c]... Hice lo mejor que pude hacer un buen trabajo Aunque el trabajo de ambas partes es duro, todo lo encuentro muy divertido.

No sé si decir que fue inesperado o esperado. El cambio de cambiar el proyecto a otra persona me hizo caer de arriba a abajo. ajustando mi estado. Acepta este hecho.

En noviembre y diciembre, continuaremos vendiendo las propiedades finales, capacitando a los empleados, negociando con los desarrolladores el cierre y resolviendo las quejas de los clientes.

Segundo, problemas existentes en la obra en noviembre

1. El tiempo de tramitación del certificado de propiedad de la primera fase fue demasiado largo y la emisión se retrasó, provocando descontento entre los propietarios. ;

2. Aunque la segunda fase se ha entregado antes de lo previsto, algunos propietarios la han ido retrasando por problemas de calidad de la vivienda. Aunque la coordinación con el departamento de ingeniería es muy buena, el problema ni siquiera se puede solucionar. aunque se aceptan las quejas;

3. Honorarios de agencia al final del año Los atrasos son graves

4. Capacitación del personal de ventas (conocimientos profesionales, habilidades de ventas y en el sitio); respuesta) no es adecuada;

5. El personal de ventas es transferido y reemplazado con demasiada frecuencia, lo que es perjudicial para la empresa y las ventas Fue desventajoso para ambas partes

Hubo deficiencias en; Comunicación con el desarrollador. Cuando surgieron problemas, el desarrollador no fue consultado y resuelto a tiempo. En particular, hubo poca comunicación con el Sr. Li, lo que provocó una relación tensa.

¡Espero poder tener un mejor desarrollo el próximo año y hacer mayores contribuciones a la empresa! Informe resumido del trabajo mensual de bienes raíces (Parte 2)

Cuando el trabajo de marketing del proyecto recién haya comenzado, Solicité unirme al equipo del proyecto y ocupé los puestos de redactor de planificación y planificación ejecutiva. Mi trabajo principal incluía el uso de mis ricos recursos de medios locales y mi experiencia en la planificación y organización de múltiples eventos a gran escala para ayudar al gerente de planificación a formular y supervisar el marketing del proyecto. y estrategias de promoción, el tiempo vuela y ya han pasado dos años completos desde que se completó el proyecto.

Mirando hacia atrás en el pasado, para mí, se puede decir que los últimos dos años han sido fructíferos. En los últimos dos años, he sido testigo del glorioso ascenso de este edificio emblemático de negocios y también de su crecimiento. desarrollo en los últimos dos años Hay demasiadas cosas dignas de resumir y resumir el mito del desempeño incomparable del marketing, porque el proyecto X Plaza es el primer proyecto inmobiliario que realizo oficialmente, lo que también marca mi entrada en un círculo: el. círculo inmobiliario.

Todas las personas con las que entré en contacto en este proyecto, desde los líderes de la empresa, los gerentes de departamento, los directores de proyecto, hasta cada colega y cada vendedor del proyecto, me brindaron mucha ayuda en los negocios, la vida y las relaciones interpersonales. Orientación y ayuda desde diversos aspectos como las relaciones, etc., todos respondieron con tolerancia y aliento a los errores que cometí en mi trabajo, lo que me permitió hacer algo desde cero, del desconocimiento a la familiaridad, del poco conocimiento al ser. Pude manejarlo con facilidad y ahora básicamente puedo dominarlo con habilidad. Además de mis propios esfuerzos, lo que más me ayudó fue el entusiasmo, la atmósfera cálida y el espíritu profesional y valiente de la empresa y del equipo del proyecto. En conjunto, hablemos ahora de mi trabajo específico en este proyecto. El resumen es el siguiente:

1. Promoción y marketing del proyecto

Soy el principal responsable de ayudar al gerente de planificación a integrarse. recursos de medios locales y formular estrategias de marketing y promoción adecuadas para este proyecto en función de las características de los medios locales. Aunque antes tenía un buen conocimiento de los recursos de los medios locales, todavía parezco estar un poco abrumado con el marketing y la promoción de proyectos inmobiliarios. Por lo tanto, bajo la guía del gerente de planificación, pasé dos semanas en la etapa inicial para familiarizarme. Conocí la situación básica del proyecto. Por un lado, las relaciones con los medios inmobiliarios locales se suavizaron una por una y, a través de múltiples contactos, se lograron una comprensión profunda de las características publicitarias, el ciclo publicitario, los precios de los medios y las personas principales. a cargo, etc. de cada medio fueron resumidos y registrados en un libro, y luego con base en esta información y con la actualización continua de la información, comenzamos a intentar formular estrategias de promoción de proyectos en diferentes etapas. Es decir, a partir del proceso de revisión del plan una y otra vez, poco a poco fui comprendiendo y dominando los principios básicos del marketing inmobiliario. Durante el proceso de comercialización y promoción de todo el proyecto, *** participó en la formulación y disposición del mismo. más de x planes de promoción de marketing.

Basándome en mi buena experiencia previa en la organización de eventos a gran escala, me siento bastante cómodo planificando y organizando actividades de promoción de proyectos. Debido al tamaño limitado del proyecto China Railway Business Plaza, el efecto publicitario de las grandes empresas. La promoción publicitaria rígida a escala es mucho menor que la de un evento único a gran escala. Las actividades de marketing son efectivas. Por lo tanto, para ampliar la influencia del proyecto y la marca de la empresa, hemos planificado y organizado actividades de promoción como el arquitecto. salón, taponado de proyectos y firma de propiedades, reunión de pintura y caligrafía del Festival del Medio Otoño, reunión de agradecimiento al cliente, etc. La práctica ha demostrado que las actividades han recibido una gran respuesta. Los resultados esperados han sido ampliamente elogiados por líderes de la empresa y amigos de todos los ámbitos. vida, y su trabajo también ha sido reconocido y apoyado por los líderes.

2. Planificación de la redacción publicitaria

Al inicio del proyecto, debido a la falta de personal, mientras completaba el trabajo de marketing y promoción del proyecto, también fui el principal responsable de la fundación de todos los aspectos del proyecto. Esto incluye las actas de cada reunión periódica con la empresa desarrolladora, los informes de marketing semanales y mensuales del proyecto, así como la redacción y revisión de diversos documentos del equipo del proyecto. Y responsable de la divulgación y el acoplamiento con empresas de publicidad y empresas constructoras de sitios web de proyectos. Valorar este trabajo también me permite mantener una actitud de trabajo seria y responsable en cada tarea. Si no entiendes, haz preguntas, si no sabes cómo aprender, y si no entiendes, corrígelo. A través del trabajo duro, este tipo de actitud laboral ha sido respetada por todos, los logros laborales alcanzados también han sido plenamente reconocidos por los líderes.

3. Gestión de archivos

Como el primer proyecto local de la empresa, y también en línea con la necesidad de la empresa de ampliar su alcance comercial en la región, el líder del proyecto siempre ha sido muy enfocado en la gestión de expedientes tanto en la planificación de proyectos como en las ventas.

Ya sea cada reunión periódica con la empresa inmobiliaria, cada reunión periódica del equipo del proyecto, o los planes de marketing formulados y propuestos en cada etapa de la transacción, o los registros de negociación de los principales clientes, todos La información del cliente y la información de los medios, los informes de seguimiento de la promoción del proyecto, etc., se clasifican y archivan en categorías. Soy el principal responsable de la gestión de archivos del departamento de planificación, y puedo utilizar mi tiempo libre para comprobar y completar de forma regular e irregular los archivos con los compañeros responsables de la gestión de archivos del departamento de ventas, complementar y mejorar el trabajo, de modo que Este proyecto ha conservado registros de archivos relativamente completos.

4. Desarrollo del proyecto

En la etapa posterior del proyecto, cuando el trabajo básico entró en la etapa de operación regular y fue organizado por los líderes de la empresa, participé en el proyecto x, proyecto __, y proyecto x también participé en el trabajo de inspección preliminar de múltiples proyectos, y participé en la redacción del informe de posicionamiento preliminar de las Valiosas oportunidades de aprendizaje y mejora. Informe resumen de trabajo mensual inmobiliario (Parte 3)

El sector inmobiliario es un espacio lleno de desafíos, oportunidades y presiones. Requiere un fuerte sentido de responsabilidad, conciencia de servicio y alta calidad moral y ética profesional. En los últimos tres meses, el trabajo que he realizado con el Ministro Jia incluye: informe de aceptación de protección contra rayos de calles peatonales; revisión de presentación de planos de exposición; certificado de revisión de diseño de dispositivos de protección contra rayos de exposición; trabajo de preparación preliminar para el trabajo diario de la ciudad; varias tareas temporales asignadas por los líderes, etc.

En lo que a mí respecta, todavía hay muchas deficiencias que deben mejorarse:

1. Es necesario fortalecer aún más la conciencia de la iniciativa laboral;

2. Es necesario mejorar continuamente las capacidades de comunicación y expresión;

3. Es necesario mejorar la falta de atención a los detalles en el trabajo de ejecución;

4. La mejora profesional y el aprendizaje personal deben planificarse y resumirse.

Algunas personas dicen: "Lo profesional proviene de la precipitación. No se pueden alcanzar mil millas sin dar pequeños pasos. La mejora del conocimiento y el potencial de cualquier persona se acumula, revisa y mejora constantemente en el proceso de servicio del proyecto. ". Como nunca antes había estado expuesto a esta industria, comencé desde lo básico. Aunque existen muchas dificultades, el concepto de aprendizaje es el mismo. Por lo tanto, además de la autorreparación en un corto período de tiempo, también necesitamos la orientación y supervisión de líderes y colegas.

El trabajo en equipo radica en la comunicación efectiva. Sólo con una comunicación efectiva puede haber comprensión, y sólo con comprensión puede haber una mejor cooperación, y entonces podremos construir un equipo eficiente y una empresa fuerte. Es urgente fortalecer los métodos de contacto y comunicación con las organizaciones gubernamentales y sentar una base sólida. para trabajos futuros. Una de las tareas que quiero aprender.

El aprendizaje nunca termina. A medida que las leyes, reglamentos y estándares nacionales mejoran y mejoran constantemente, también es necesario estudiar detenidamente el conocimiento de las leyes y reglamentos inmobiliarios. Mediante el estudio, la comprensión y el uso del método, podemos mejorar nuestro potencial comercial personal y estandarizar nuestro comportamiento, mejorar la eficiencia del trabajo preliminar, salvaguardar conscientemente los intereses de la empresa, anteponer los intereses de la empresa en cada palabra y acción, ganar la aprobación y la confianza del liderazgo, y mejorar la maximización del valor de nuestra propia vida.

En respuesta a los nuevos desafíos, las nuevas pruebas y las nuevas formas de la crisis financiera, mientras coexisten oportunidades y desafíos, me exijo adaptarme lo antes posible y estudiar mucho, buscar la verdad a partir de los hechos, evaluar la situación y combinar la autoestima. Estudio con práctica de proyectos para mejorar rápidamente mi potencial personal. Ampliar el alcance del conocimiento, mejorar las habilidades personales de expresión oral y escrita y contribuir con mis "modestos esfuerzos" a Zhenghua.

Zhenghua es una empresa que permite a los empleados tener suficiente espacio para demostrar su valor. Tengo la suerte de ser miembro de BMW y me siento profundamente honrado y honrado.

"La industria es mejor que la diligencia, pero el desperdicio es más lúdico." En trabajos futuros, aprenderé cuidadosamente de la experiencia laboral, superaré las deficiencias, me dedicaré a mi trabajo, corregiré mi actitud laboral y exploraré la práctica. Si observa más, aprende más y practica más, puede mejorar sus habilidades comerciales y hacerlo mejor. También esperamos que nosotros, el pueblo, brillemos en el nuevo año. Informe resumido del trabajo mensual de bienes raíces (Parte 4)

En el ajetreado trabajo, hemos marcado el comienzo de un nuevo año sin saberlo. Mirando hacia atrás en la historia laboral de este año, como todos los empleados de __ Company, lo sentimos profundamente. sentir el entusiasmo por el vigoroso desarrollo de una determinada empresa y el espíritu de lucha de una determinada persona.

Fulano de tal es un empleado común y corriente del departamento de ventas de __ Cuando llegó por primera vez al departamento de bienes raíces, no tenía muchos conocimientos sobre bienes raíces y no estaba familiarizado con el nuevo entorno y lo nuevo. cosas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, XX aprendió rápidamente sobre la naturaleza de la empresa y su mercado inmobiliario. Como miembro del departamento de ventas, este camarada sintió profundamente que asumía grandes responsabilidades. Como rostro y escaparate de la empresa, las palabras y los hechos también representan la imagen de una empresa. Por lo tanto, debemos mejorar nuestra propia calidad y exigirnos altos estándares. Sobre la base de la alta calidad, debemos fortalecer nuestros conocimientos y habilidades profesionales. Además, debemos tener un amplio conocimiento de la dinámica de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado. Después de este período de temperamento, el camarada XX se ha convertido en un vendedor calificado y trabaja duro para hacer su propio trabajo.

Debido a los altibajos del mercado inmobiliario, la empresa formó una empresa conjunta con una determinada empresa en el año XX y completaron conjuntamente el trabajo de venta. Durante este período, el camarada XX cooperó activamente con los empleados de la empresa XX, con fines de ventas, y bajo la dirección de los líderes de la empresa, completó la formulación de los precios operativos, planificó y completó la publicidad antes del Festival de Primavera y sentó las bases. base para las ventas del mes __ Lo básico finalmente terminó con un buen resultado al completar el monto del contrato de XX millones de yuanes en un mes determinado. Después del bautismo de esta empresa, el camarada XX adquirió muchos conocimientos profesionales y se perfeccionó en todos los aspectos.

A finales de __, la empresa cooperó con la empresa __, lo que supuso otro cambio importante y un salto cualitativo para la empresa. Durante este período, el foco principal está en la venta de viviendas. La suscripción interna previa de la casa por parte del departamento de ventas creó una escena candente. En el departamento de ventas, los compañeros ocupan dos puestos: ventas internas y contabilidad. Ante el aumento de la carga de trabajo y la sistematización y formalización del trabajo comercial, el trabajo parece arduo y complicado. Cuando se abrió el mercado, el compañero básicamente tuvo que trabajar horas extras todos los días para completar el trabajo. Después de más de un mes de familiaridad y comprensión, el camarada XX asumió inmediatamente el cargo y completó su propio trabajo con habilidad. Debido a la enorme cantidad de pagos de la vivienda, el camarada fue cauteloso y concienzudo en el proceso de recaudación de los pagos. Ha recaudado decenas de millones de pagos de la vivienda y cada cuenta se complementó entre sí sin ningún error. Además, durante el resumen de trabajo mensual y las reuniones semanales durante este proceso de ventas, el compañero resumió constantemente su experiencia laboral, identificó rápidamente deficiencias y realizó mejoras tempranas. El departamento de ventas limpió todas las casas de la segunda fase en sólo tres meses y también vendió las casas restantes de la primera fase. Esto es inseparable de los esfuerzos del camarada XX y otros miembros del departamento de ventas.

Este año de __ es beneficioso, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, la empresa logrará nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y podrá ocupar un lugar en la competencia cada vez más feroz del mercado

Resumen de trabajo mensual personal de bienes raíces Seleccionado cinco informes resumidos de trabajo mensuales de bienes raíces (Parte 5)

El caluroso verano ha entrado en la etapa más calurosa, pero aunque el sol abrasador está animado, estoy seguro de que la sangre en mi corazón no está tan caliente como la cielo. diferencia del sol.

Porque mi corazón está lleno de espíritu de lucha por el futuro y de fe en la victoria.

En agosto de este año, lo vendí con éxito. Es de alta calidad y efectivo. Este es un reconocimiento particularmente preciado para mí. Me dará más motivación para hacerlo mejor en el próximo trabajo y esforzarme por crear algo mejor. valor.

En agosto de este año, estudié los cursos en video de un conocido experto en ventas de bienes raíces a través de videos en línea y tomé notas de estudio cuidadosamente. De esta manera, a través del aprendizaje continuo, puedo enriquecer mi fuerza laboral y permitirme. Yo puedo comprender mejor la psicología de los clientes, brindarles sugerencias y respuestas mejores y más profesionales y construir una base de confianza mutua. Y este mes revisé algunas de las experiencias y lecciones aprendidas el mes pasado, y este mes logré mejores resultados de los esperados. Aunque no hay una diferencia particularmente grande en términos de rendimiento, desde mi punto de vista personal, es una mejora en los detalles generales, y este progreso eventualmente se reflejará en el rendimiento.

En el trabajo de este mes, todavía recibía a los invitados con una sonrisa. Todo se basaba en las necesidades del cliente y yo era solo un consultor que insertaba algunas de mis propias ideas en función de las necesidades del cliente. Aunque el trabajo de ventas de este mes sigue siendo relativamente duro, porque puedo sentir que estoy progresando cada día, eso me da más energía y motivación.

Creo que, como vendedor, es necesario tener ese impulso y entusiasmo para hacerlo mejor en este campo, por eso cultivo mi estado de ánimo de manera más intencionada y comunico mi experiencia laboral a mis colegas con optimismo, aprendo de cada uno. otros y discutir algunas experiencias en el trato a las personas y la aceptación de clientes. De esta manera no solo me permite avanzar en mi trabajo, sino que también hace que todo nuestro equipo de ventas esté más unido y pueda contribuir mejor al trabajo de la empresa.

Y después de este mes de arduo trabajo, descubrí algunos de mis propios defectos. Esto no solo no me hizo sentir perdido, sino que me dio la sensación de que podía llegar más lejos. A través del trabajo, descubrí que mi velocidad de habla actual todavía es demasiado rápida, lo que fácilmente puede causar confusión a los clientes y reducir la comprensión de mis explicaciones. Y siento que todavía necesito estudiar más sobre la arquitectura de la casa y comprender mejor los principios y detalles de la estructura interna de la casa para que el cliente pueda darse cuenta de que esta es la propiedad de alta calidad que necesita.

Trabajaré duro para compensar las deficiencias en mi trabajo durante el próximo mes, de modo que mi desempeño en ventas continúe aumentando. Espero finalmente poder lograr un éxito de taquilla con mi excelente desempeño en el. reunión resumida!