¿De qué manera debería el gobierno ayudar a las empresas?

Lo que el gobierno puede hacer es, primero, ayudar a las empresas a reducir los impuestos, segundo, ayudar a las empresas a capacitar habilidades y, tercero, ayudar a las empresas a atraer inversiones. Apoyar el inicio de un negocio a través de exenciones fiscales. El Estado toma medidas para ampliar los canales de financiación directa para las pequeñas y medianas empresas, las orienta activamente para crear condiciones de financiación directa a través de diversos métodos permitidos por las leyes y los reglamentos administrativos, y alienta a las empresas a llevar a cabo diversas formas de garantías de financiación mutua de conformidad con las formas de garantías de financiación mutua fomentadas por el Estado.

El Estado alienta a las empresas a desarrollar nuevos productos de acuerdo con las necesidades del mercado, adoptar tecnologías, procesos de producción y equipos avanzados, mejorar la calidad de los productos y lograr progreso tecnológico. El Estado alienta y apoya a las grandes empresas y a las pequeñas y medianas empresas a establecer relaciones de cooperación estables en el suministro de materias primas, producción, ventas, desarrollo tecnológico y transformación tecnológica basadas en la asignación de recursos en el mercado, a fin de impulsar y promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. y medianas empresas; orientar, promover y regular. Las pequeñas y medianas empresas reorganizan sus activos mediante fusiones y adquisiciones y optimizan la asignación de recursos. Los departamentos gubernamentales de supervisión de calidad deben proporcionar al menos los siguientes cinco servicios y asistencia a las empresas: primero, proporcionar estándares de calidad nacionales para diversos productos generales; segundo, implementar planes de cumplimiento de acuerdo con el sistema internacional de estándares de calidad; tercero, cuando las empresas encuentren dificultades de calidad; apoyo; en cuarto lugar, proporcionar información internacional relacionada con la calidad; en quinto lugar, realizar juicios y verificaciones profesionales.

Las empresas tienen requisitos tanto macro como micro para el gobierno. Creo que los siguientes puntos son muy importantes:

1. economía de mercado próspera y activa.

2. Formular reglas = leyes del juego de la economía de mercado y, de ser así, implementarlas.

3. Hacer un buen trabajo en la planificación del desarrollo, la investigación y el trabajo estadístico de diversas industrias a nivel nacional, y orientar, apoyar y brindar apoyo relevante de manera activa.

4. Las empresas necesitan un gobierno orientado a los servicios. El gobierno debería simplificar los diversos procedimientos que las empresas deben seguir y tomar la iniciativa.

5. El gobierno debería reducir gradualmente su intervención en el desarrollo económico y dar paso al control del mercado para lograr un entorno de mercado justo.

6. Reducir los costos fiscales y administrativos de las operaciones comerciales.

7. Cultivar talentos de alta calidad y proporcionar una fuente inagotable de empleados destacados para el desarrollo empresarial.

Base jurídica:

Ley de la República Popular China sobre la Promoción de las Pequeñas y Medianas Empresas

Artículo 3: El Estado considera promover el desarrollo de Las pequeñas y medianas empresas como una estrategia de desarrollo a largo plazo y se adhieren a varios. Basado en los principios de igualdad de derechos, igualdad de oportunidades e igualdad de reglas entre empresas, debemos implementar políticas para apoyar activamente, fortalecer la orientación, mejorar los servicios y regular de acuerdo. a la ley, y salvaguardar los derechos e intereses de las pequeñas y medianas empresas, especialmente las pequeñas y microempresas, para crear un buen ambiente para el establecimiento y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.

Artículo 4 Las pequeñas y medianas empresas operarán de conformidad con la ley, cumplirán las leyes y reglamentos nacionales en materia de trabajo y empleo, seguridad de la producción, salud ocupacional, seguridad social, recursos y medio ambiente, estándares de calidad, derechos de propiedad intelectual, finanzas e impuestos, adherirse al principio de buena fe y regular la gestión interna, mejorar el nivel de gestión no dañará los derechos e intereses legítimos de los trabajadores ni dañará los intereses públicos de la sociedad;