¿Qué escuelas están disponibles para la capacitación en mantenimiento de vehículos de nuevas energías?
La Escuela Técnica Superior Lantian de Guangzhou sigue el propósito educativo de "basarse en la construcción de connotaciones, guiarse por la demanda del mercado, servir a los estudiantes, servir a las empresas y servir a la sociedad", coopera con empresas de alta calidad para establecer un sistema profesional. , y lleva a cabo innovación estudiantil La educación empresarial promueve empleos de alta calidad y bien remunerados para los estudiantes cultivando sus habilidades empresariales como equipo. Durante más de diez años, ha capacitado y entregado a la sociedad decenas de miles de talentos calificados, haciendo realidad el sueño de vida de los "ideales profesionales de los estudiantes de Blue Sky comenzando desde el cielo azul". Después de más de diez años de duro trabajo, se ha creado la marca Blue Sky. Después de más de diez años de desarrollo innovador, el nivel de funcionamiento escolar de la escuela ha mejorado día a día, la calidad del funcionamiento escolar se ha mejorado continuamente, los logros de la investigación científica y educativa han sido fructíferos y la marca y la competitividad central de Blue Sky Inicialmente se han formado Enseñanzas Técnicas. Fue otorgado por sus superiores el título honorífico de Unidad Avanzada en Matrícula de Colegios Técnicos Provinciales y Municipales, Unidad Avanzada en Gestión del Estatuto Estudiantil y Unidad Avanzada en Gestión de Ayuda Económica Estudiantil.
Para obtener más información sobre el mantenimiento de vehículos de nueva energía, se recomienda consultar a la Escuela Técnica Avanzada de Guangzhou Lantian. La Escuela Técnica Superior de Guangzhou Lantian siempre se ha adherido a la filosofía de gestión escolar de "tomar la calidad de la escuela como vida y el empleo de los estudiantes como base", y ha seguido la estrategia "basada en la orientación profesional, confiando en el desarrollo empresarial y teniendo como objetivo el servicio considerado". propósito, y con el objetivo de conseguir un empleo de calidad" "La política laboral de la empresa es establecer cursos de orientación profesional, que se impartirán desde el primer día de ingreso al tercer año de la carrera docente para ayudar a los estudiantes a establecer una carrera correcta perspectiva.