Las leyes y reglamentos laborales de China prevén la protección laboral de los menores

Los menores de 16 años no pueden participar en trabajos productivos. Si un empleador contrata a menores de 16 años, constituye una grave violación de las leyes laborales. Los trabajadores entre 16 y 18 años se consideran trabajadores menores de edad. La legislación laboral de mi país tiene disposiciones y medidas especiales de protección para los trabajadores menores de edad. Por ejemplo, a los trabajadores menores de edad no se les permite realizar trabajos que sean perjudiciales para su salud y no se les permite realizar trabajos que sean excesivamente físicos.

Análisis Legal

Límites de edad para trabajar

A la hora de determinar la edad mínima para trabajar, se debe tener en cuenta el desarrollo físico de los adolescentes para garantizar que tengan tiempo para recibir una educación completa antes del empleo. El artículo 15 de la "Ley del Trabajo" estipula: "Los empleadores tienen prohibido contratar a menores de 16 años. Las unidades de literatura, arte, deportes y oficios especiales que contraten a menores de 16 años deben solicitar aprobación de conformidad con las normas pertinentes Normativa nacional. Procedimientos para proteger su derecho a recibir la educación obligatoria”

Con el fin de proteger los derechos laborales de los menores, los menores que hayan sido dispensados ​​de procesamiento o sanción penal o hayan sido declarados suspendidos, serán puestos en libertad después de cumplir su mandato. su sentencia o sentenciado por el Tribunal Popular. Los menores que hayan cumplido 16 años en el momento de su liberación no serán discriminados en el empleo.

(2) Los trabajadores menores de edad tienen prohibido realizar trabajos nocivos para la salud.

Los trabajadores menores de edad con un desarrollo físico inmaduro no pueden adaptarse a trabajos especialmente pesados ​​y peligrosos, y su resistencia a operaciones tóxicas y nocivas también es débil. La Ley del Trabajo estipula que los trabajadores menores de edad deben someterse a exámenes físicos y exámenes de salud periódicos después del empleo.

Base jurídica

"Ley de la República Popular China sobre la protección de menores"

Artículo 38 Las escuelas y jardines de infancia no deberán disponer que los menores participen en actividades comerciales No está permitido vender o exigir que los menores y sus padres u otros tutores compren bienes y servicios designados. Las escuelas y jardines de infancia no pueden cooperar con instituciones de formación fuera del campus para ofrecer tutorías remuneradas a menores.

Artículo 37 Las escuelas y jardines de infancia deberán, según sea necesario, formular planes para responder a emergencias y lesiones accidentales como desastres naturales, accidentes, incidentes de salud pública, etc., equiparlos con las instalaciones correspondientes y realizar los simulacros necesarios. de forma regular. Si un menor resulta herido en un accidente con lesiones personales en una escuela, parque o en una actividad fuera del campus organizada por una escuela o parque, la escuela o el jardín de infantes deberá brindar asistencia de inmediato, manejarlo adecuadamente y notificar a los padres u otros tutores del menor. oportunamente e informar al departamento correspondiente.