¿Período de liberación para el personal clasificado?
El artículo 38 de la nueva "Ley de la República Popular China sobre Salvaguardia de los Secretos de Estado" (texto completo) estipula que el personal confidencial estará sujeto a una gestión del período de confidencialidad después de dejar sus puestos. Durante el período de confidencialidad, el personal involucrado en la confidencialidad cumplirá sus obligaciones de confidencialidad de acuerdo con las regulaciones, no asumirá sus cargos en violación de las regulaciones y no revelará secretos de estado de ninguna manera.
Los requisitos de gestión para el período de confidencialidad del personal confidencial incluyen principalmente:
Limpiar el plazo para la desclasificación; firmar una carta de compromiso de confidencialidad con la agencia o unidad original, prometiendo continuar cumplir con las obligaciones de confidencialidad y no revelar información conocida como secretos de Estado; retirar rápidamente todos los soportes y equipos de información confidencial que se tengan y utilizar, y pasar por procedimientos de transferencia que no permitan salir del país sin autorización y que no estén empleados en instituciones u organizaciones nacionales o extranjeras; empresas con financiación extranjera; no se les permite trabajar para personal de instituciones extranjeras o empresas con inversión extranjera para proporcionar mano de obra, consultoría u otros servicios.