¿Cómo realizar el examen de la policía provincial de Hubei?

2.2005 Personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de la función pública a partir de 2010. a 2010;

3. Los funcionarios públicos y el personal de los organismos (unidades) administrativos gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público han sido despedidos por menos de 5 años

4. personal militar;

5. Los funcionarios públicos en período de prueba y el personal de los organismos (unidades) administrativos gestionados con referencia a la Ley del Servidor Público (al 31 de mayo de 2065438 no han completado los trámites de regularización);

6. Graduados no graduados en 2010 (los graduados no graduados en 2010 de colegios y universidades regulares de tiempo completo no pueden postularse según sus calificaciones académicas y certificados de grado);

7. prohibido trabajar como funcionarios.

Los solicitantes no pueden postularse para puestos que deban evitarse de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios Públicos con funcionarios de la agencia de contratación (consulte el personal). de la agencia (unidad) administrativa según la Ley del Funcionario Público).

(5) El personal que postule a los cargos de Policía Popular en órganos de seguridad pública (incluidos los órganos de seguridad pública forestal) y Policía Popular en cárceles y prisiones que tenga alguna de las siguientes circunstancias no postulará, salvo que previsto en el inciso (4) del párrafo anterior. Excepto para el registro:

1. Hay un sospechoso de delito bajo revisión.

2. La moral es corrupta y existen malos comportamientos como el vandalismo y el robo.

3. Los familiares consanguíneos directos y colaterales que tengan una influencia significativa sobre mí han sido condenados a muerte o se encuentran cumpliendo condena.

4. Los parientes consanguíneos directos y colaterales que tienen una gran influencia sobre mí están involucrados en actividades para subvertir el poder político de nuestro país en el país y en el extranjero.

2. Procedimientos de solicitud

(1) Consulta de empleo

El 25 de mayo de 2010, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Derechos Humanos Recursos y Seguridad Social, la Oficina Provincial de Administración Pública publicó el Anuncio de selección y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Hubei de 2010 (en adelante, el Anuncio de contratación) y el Anuncio de puesto, y publicó información sobre contratación en los principales medios de comunicación de toda la provincia. Las agencias de contratación (incluidos los departamentos de gestión vertical) de varias ciudades, estados, municipios, el distrito forestal de Shennongjia y provincias también publicaron anuncios de contratación para sus regiones y departamentos a través de los medios de comunicación. Las posiciones de la policía popular en los órganos de seguridad pública de la provincia se anunciarán en un futuro próximo en la Red de Examen de Personal de Hubei.

Cuando los solicitantes necesiten consultar las especialidades, calificaciones académicas, comentarios y otra información en el anuncio de contratación, pueden comunicarse directamente con la agencia de contratación (consulte la lista de trabajos para obtener información de contacto).

(2) Método de registro

1.

El sitio web para el registro en línea es Hubei Personnel Examination Network. El formulario de recomendación de registro, el formulario de registro y otros materiales necesarios para el registro se pueden descargar e imprimir desde la Red de examen de personal de Hubei.

(1) Presentar la solicitud. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Hubei desde las 8:00 del 4 de junio de 2010 hasta las 24:00 del 3 de junio de 2010 y enviar sus solicitudes. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse y no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente el "Compromiso de Integridad" y enviar con sinceridad la información y los materiales relevantes. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

(2) Revisar las calificaciones de la solicitud. Todas las localidades y agencias de contratación deben revisar cuidadosa y estrictamente las calificaciones de los candidatos en función de las condiciones de solicitud y los requisitos para los puestos propuestos estipulados en este anuncio. Quienes cumplan con las condiciones de inscripción no podrán negarse a registrarse; quienes no pasen la revisión de calificación deberán explicar los motivos. Si los materiales están incompletos, se debe anotar el contenido faltante y devolverlo al solicitante para que lo complemente. Si un solicitante proporciona materiales de solicitud falsos o información relacionada con las calificaciones del examen, la agencia de contratación o el departamento de servicio civil revocará sus calificaciones del examen. Los solicitantes que registren maliciosamente información de registro, interrumpan el orden de registro o falsifiquen certificados académicos y otros documentos relacionados para defraudar las calificaciones del examen serán descalificados del examen y no se les permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años. Para aquellos que aprueben la revisión, la agencia de contratación conservará la información de registro de los solicitantes como referencia durante la revisión de calificación. Quienes no superen la revisión de calificación antes de las 17:00 horas del 15 de junio se considerará que han superado la revisión de la agencia de contratación.

(3) Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Hubei del 5 de junio de 2010 al 15 de junio para verificar los resultados de la revisión de calificación. Durante el período comprendido entre las 8:00 del 5 de junio y las 24:00 del 13 de junio, aquellos que aún no hayan completado la revisión de la solicitud o no hayan aprobado la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Después de las 24:00 horas del 13 de junio, si su solicitud no pasa la revisión o la revisión de calificación, no podrá postularse para otros puestos.

2. Registro presencial.

Aquellos que soliciten ingresar en la agencia de seguridad nacional serán registrados en el acto por el departamento de seguridad provincial.

Plan para presentar solicitudes a la Fiscalía Provincial y sus agencias, el Tribunal Popular Superior Provincial y sus tribunales directamente afiliados (Tribunal Popular Intermedio de Hanjiang de la provincia de Hubei, Tribunal Marítimo de Wuhan), agencias de seguridad pública (incluidas las agencias de policía forestal ), y agencias administrativas judiciales provinciales El personal del sistema de educación laboral penitenciaria primero debe someterse a una revisión de calificación in situ (la hora y el lugar específicos se anunciarán por separado en la Red de examen de personal de Hubei. Solo después de aprobar la revisión de calificación podrán registrarse). en línea.

(3) Confirmación de registro

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben confirmar en línea. Se considerará que aquellos que no se registren, confirmen y paguen la tarifa a tiempo han abandonado automáticamente el examen.

Además de postularse para las agencias de seguridad nacional, los solicitantes deben realizar la confirmación de pago en línea en la Red de examen de personal de Hubei desde las 9:00 de junio de 2017 hasta las 18:00 del 25 de junio.

Al confirmar el registro en línea, el solicitante debe cargar una fotografía electrónica reciente de 1 pulgada con la cabeza descubierta, de menos de 20 KB, en formato jpg, y enviar la fotografía de acuerdo con las Las regulaciones (Oficina Provincial de Precios de Hubei, Departamento de Finanzas de la Provincia de Hubei, Precios y Tarifas de Hubei [2007] Documento No. 18) pagan las tarifas pertinentes en línea. La tasa de inscripción es de 50 yuanes por entrada.

Aquellos que deseen disfrutar de la exención de la tarifa del examen primero deben registrarse en línea para el examen de personal de Hubei, aprobar la revisión de calificación, confirmar en línea y pagar la tarifa. La tarifa se reembolsará en el acto después de completar el examen. se completan el día del examen escrito. Al realizar un reembolso en el sitio, debe traer los materiales de respaldo pertinentes para realizar los procedimientos de reducción y exención. Entre ellos, los solicitantes que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia nacional para familias urbanas deben traer su boleto de admisión, documento de identidad, certificado de disfrute del subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia ( original), subsidio mínimo de subsistencia (copia), libro de registro del hogar (original o copia), comprobante de haber recibido el subsidio mínimo de subsistencia en los últimos dos años. Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben presentar su boleto de admisión, documento de identidad emitido por el oficina de alivio de la pobreza (oficina) del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia Certificado de alivio de la pobreza (original) y ficha de archivo de información básica de familias pobres (copia).

(4) Reducción de puestos

Si la relación entre el número previsto de puestos en cada agencia de contratación y el número de candidatos confirmados es inferior a 1:3, en principio, el El número planificado de puestos se reducirá o cancelará, y el número de puestos será reducido o cancelado por cada localidad. Cada agencia de contratación es responsable de notificar a los candidatos para que reembolsen las tarifas de inscripción pagadas. Los estudiantes seleccionados son reclutados para puestos de dos años o más, experiencia laboral de base, puestos de ciencia y tecnología criminales en tribunales y fiscalías, puestos de ciencia y tecnología forense y criminal en agencias de seguridad pública, puestos de policía popular en agencias de seguridad pública en áreas difíciles y remotas. (incluida la policía forestal) y prisiones en agencias de la administración judicial provincial Para puestos especiales en el sistema de educación laboral (determinados por el departamento de funcionarios provinciales), si la relación entre el número previsto de personas y el número de solicitantes es inferior a 1: 3, el número previsto de personas se determinará en función de la situación.

(5) Emisión del boleto de admisión

Después del registro exitoso, los solicitantes deben iniciar sesión desde las 9:000 del 5 de julio de 2065 hasta las 16:00 del 9 de julio de 2065 Descargar e imprima el boleto de admisión de la Red de examen de personal de Hubei. Si hay algún problema durante la impresión, puede iniciar sesión en el sitio web anterior o comunicarse con el Instituto Provincial de Examen de Personal de Hubei (Tel: 027-87710491).

Para aquellos que soliciten la agencia de seguridad nacional, el departamento de seguridad provincial confirmará y emitirá el boleto de admisión.

Para que los secretarios de los comités del partido de la aldea (comunidad) soliciten puestos para funcionarios públicos en las agencias municipales (de la calle), el departamento de organización del comité del partido de cada ciudad, estado, municipio y distrito forestal de Shennongjia organiza una revisión de calificaciones. registro en línea, confirmación en línea, descarga e impresión de boletos de admisión, y enviar materiales escritos al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. Los secretarios de los comités del partido de aldea (comunidad) no pagan la cuota de inscripción.

3. El contenido, hora y lugar del examen

(1) Examen escrito de materia pública

1. El examen escrito de materias públicas incluye dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud. Entre ellos, aquellos que solicitan puestos de policía popular en órganos de seguridad pública (incluidos los órganos de seguridad pública forestal) también deben realizar el examen de conocimientos básicos de seguridad pública. Si solicita el examen escrito del secretario del comité del partido de la aldea (comunidad), se habilitará una sala de examen separada.

Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Clases de preparación para exámenes, sitios web de preparación, publicaciones y tarjetas de Internet organizadas en nombre del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina Provincial de la Función Pública, el Instituto Provincial de Exámenes del Personal y el El Grupo de Expertos en Exámenes de la Función Pública Provincial no tiene nada que ver con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

2. Hora y lugar. Hora de examen escrito de materia pública: 10 de julio de 2010. Las modalidades específicas son las siguientes:

9:00-11:00 horas Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa

14:00-16:30 horas.

16:45-17:45 Conocimientos básicos de seguridad pública

Ubicación del examen escrito de materias públicas: se han establecido centros de examen en Wuhan en toda la provincia. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Al realizar el examen, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.

Una vez completado el examen escrito y la calificación de las materias públicas, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Servicio Civil determinarán el puntaje mínimo para aprobar. .

3. Consulta de resultados. Los resultados del examen escrito de materias públicas y el puntaje mínimo para aprobar se pueden verificar en la Red de exámenes de personal de Hubei antes de finales de julio de 2065 438+00.

De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes de nuestra provincia, quienes postulan para los puestos de jueces de los tribunales populares inferiores al nivel provincial y fiscales de las fiscalías populares inferiores al nivel provincial no se limitan a aquellos que hayan aprobado el examen de calificación judicial. Aquellos con certificados que soliciten puestos dentro del alcance de sus certificados pueden disfrutar de la política de puntos de bonificación (no acumulables). Los elementos de bonificación, las puntuaciones, los procedimientos de procesamiento y el tiempo de revisión se anunciarán en línea y antes de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas. Candidatos por favor tomen nota.

(2) Examen escrito de materias profesionales

Asignaturas públicas* * *Después del examen escrito, si es necesario realizar un examen escrito de materias profesionales para quienes ingresan a la entrevista , todas las localidades y agencias de contratación seguirán al público. La proporción del número de personas que aprueban la prueba escrita de la asignatura es tres veces, y los candidatos que toman la prueba escrita de la asignatura profesional se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. El examen escrito de materias profesionales se realizará antes de la entrevista, y la lista de candidatos para el examen escrito de materias profesionales se publicará en la Red de Exámenes de Personal de Hubei o en el sitio web designado por el departamento de administración pública local.

(3) Entrevista

1. Reducción y ajuste de empleo. La agencia de contratación seleccionará candidatos para las entrevistas basándose en una proporción de tres veces el número de contrataciones planificadas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas entre aquellos que aprueben el examen escrito. Para los puestos donde el número de personas entrevistadas y planificadas para ser contratadas es inferior a 3:1, los puestos se ajustarán o el plan de puestos se reducirá proporcionalmente, y los puestos ajustados se anunciarán de manera uniforme en la Red de Exámenes de Personal de Hubei y en el sitio web designado por la autoridad de servidores públicos locales y las adecuaciones se harán públicas.

Los candidatos para la transferencia se seleccionarán entre los candidatos con el mismo contenido de la prueba y se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita de la materia pública. Quienes participen en el traslado deberán alcanzar la puntuación mínima aprobatoria prescrita en el examen escrito público * * * y cumplir con los requisitos para el puesto a transferir.

Los detalles de los ajustes se pueden encontrar en la Red de examen de personal de Hubei. Una vez completado el ajuste, los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Examen de Personal de Hubei o en el sitio web designado por el departamento de servicio civil local para consultar los anuncios de entrevistas de la agencia de contratación.

2. Revisión de calificación. Antes de la entrevista, la agencia de contratación organizará una revisión de cualificaciones. El personal en servicio debe proporcionar su tarjeta de identificación, boleto de admisión, formulario de registro, permiso de trabajo (original), materiales de certificación relevantes requeridos para el puesto de reclutamiento y un certificado de consentimiento para postularse (con sello oficial) emitido por la unidad (puede se proporcionará durante la inspección); 2010 recién graduados universitarios Debe proporcionar su tarjeta de identificación, boleto de admisión, formulario de registro, formulario de recomendación de registro sellado por su escuela y los materiales de certificación relevantes necesarios para el puesto de contratación. Los candidatos que disfruten de puntos de bonificación de póliza deben proporcionar materiales de respaldo relevantes. Para participar en el proyecto "Tres apoyos y un apoyo", debe proporcionar el documento "Tres apoyos y un apoyo" emitido por la Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Hubei (ubicada en la Oficina de Gestión del Mercado de Recursos Humanos). Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social). Original y copia del certificado de servicio (este certificado es supervisado por la Dirección Nacional de Coordinación y Gestión del Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" para participar en el programa "Estudiante Universitario); "Servicio Voluntario en Occidente", es necesario proporcionar un certificado emitido por la Liga Juvenil Comunista* * * Comité Provincial de Hubei y el "Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" El original y copia del "Formulario de Evaluación Occidental"; para solicitar el Para el puesto de secretario de organización del partido de la aldea (comunidad), debe presentar pruebas de los requisitos laborales. Las agencias de contratación deben realizar controles minuciosos para prevenir e investigar las trampas, especialmente las trampas en los exámenes. Si se abandona la revisión de calificación de la entrevista, o la información principal en los materiales relevantes no es cierta, lo que afecta los resultados de la revisión de calificación, la agencia de contratación cancelará la calificación de la entrevista y, entre aquellos que aprueben el examen escrito, los puestos se cubrirán en orden. desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Si no hay reemplazo para la posición, la posición debe ajustarse o reducirse.

El horario de la entrevista en la provincia está programado tentativamente desde finales de agosto hasta principios de septiembre. El horario específico estará sujeto al anuncio. El día de la entrevista, si el solicitante no llega al lugar designado 10 minutos antes de la entrevista o abandona el examen, la agencia de contratación tomará nota en el acto, descalificará al solicitante para la entrevista y no será un sustituto.

La puntuación integral de los candidatos se calcula mediante el sistema porcentual (el mismo a continuación), que se convierte en el 50% de la puntuación de la prueba escrita de las materias públicas (50% de la prueba de capacidad profesional administrativa, 50 % del ensayo de solicitud) y el 50% de la puntuación de la entrevista (asignaturas profesionales La puntuación de la prueba escrita es del 15% y la puntuación de la entrevista es del 35%).

Seleccione los puntajes integrales de los estudiantes seleccionados, convertidos en el 30% del puntaje de la prueba escrita de la materia pública (50% de la prueba de habilidad profesional administrativa, 50% del ensayo de solicitud) y el 70% del puntaje de la entrevista. (65438 + 05 de la puntuación de la prueba escrita de la materia profesional), %, 55% de la puntuación de la entrevista).

Para quienes postulan al cargo de policía popular en el órgano de seguridad pública, su puntaje integral se convierte en el 50% del puntaje de la prueba escrita (40% de la prueba de habilidad profesional administrativa, 40% de la ensayo de solicitud y 20% de los conocimientos básicos de seguridad pública) y 50% de la puntuación de la entrevista.

Para aquellos que solicitan el reclutamiento específico de secretarios del comité del partido de la aldea (comunidad), la puntuación integral se convierte en el 30% de la puntuación de la prueba escrita, el 40% de la puntuación de la entrevista y el 30% de la puntuación de la prueba escrita. puntuación de inspección.

Para quienes postulan a la Policía Popular del Negociado de Seguridad Pública, a la Policía Popular de Reeducación Penitenciaria por el Trabajo de la Administración Judicial Provincial, o a la Policía Popular del Negociado de Seguridad Pública Forestal, la policía civil provincial El departamento de servidores realizará entrevistas en conjunto con el Departamento Provincial de Seguridad Pública, el Departamento Provincial de Justicia y la Dirección Provincial de Postevaluación. Quienes no pasen el examen físico no podrán ingresar al examen e inspección física. Las normas de evaluación de la aptitud física se implementan de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de las fuerzas policiales populares por los organismos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública, y los "Elementos de evaluación de la aptitud física". y Normas para el reclutamiento de fuerzas policiales populares mediante el trabajo por parte de los organismos de administración judicial", emitido por el Ministerio de Justicia. Se consideran calificados aquellos que cumplan con tres de los cuatro ítems de la prueba de aptitud física. El personal que aspira a puestos en ciencias y tecnología forense y criminalística en los órganos de seguridad pública aprobó dos de las cuatro pruebas de aptitud física.

IV. Examen físico e inspección

Después de la prueba escrita y la entrevista, los candidatos para el examen físico e inspección se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1. .

Los elementos y estándares del examen físico están de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de examen físico para el reclutamiento del servicio civil (juicio)" y la "Revisión del examen físico general". Se aplican las Normas de examen para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" emitidas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud) y el "Aviso sobre el manual de examen físico para la contratación (prueba) de funcionarios públicos". Entre ellos, las normas de examen físico para los policías populares de los órganos de seguridad pública (incluidos los órganos de seguridad pública forestal) se implementan de conformidad con los "Artículos y normas de examen físico para los policías populares de los órganos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio. de Seguridad Pública. Las normas de examen físico para los policías populares en las cárceles y las cárceles se ajustan a la aplicación de los "Exámenes físicos de los policías populares en las cárceles y reeducación por el trabajo" emitidos por el Ministerio de Justicia. Las normas de examen físico para la contratación de tribunales, fiscalías, órganos de seguridad pública, policía judicial y policía popular en todos los niveles se aplicarán con referencia a las normas de examen físico de los órganos de seguridad pública.

El contenido del examen incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio o el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina del candidato, y si existe la necesidad de evitación, etc Durante el período de inspección, la agencia de contratación revisará las calificaciones de los solicitantes. La revisión de calificaciones verifica principalmente si el solicitante cumple con las calificaciones especificadas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos. Quienes no pasen el reexamen quedarán descalificados de la inspección.

Cuando hay una vacante debido a fallas en el examen e inspección físicos, luego de que la agencia de contratación informe por escrito al departamento administrativo de la función pública, los candidatos para el examen e inspección físicos se pueden cubrir en orden de la puntuación más alta a la puntuación más baja.

5. Publicidad y Aprobación

El personal a contratar será considerado integralmente por la agencia de contratación entre aquellos que hayan aprobado los resultados del examen, el examen físico y los resultados de la inspección, y lo hará. ser contratado sobre la base de la Red de Examen de Personal de Hubei o publicarlo en el sitio web designado por el departamento de funcionarios locales y aceptar la supervisión de la sociedad y los candidatos. El período de publicidad es de 7 días. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de reclutamiento, el nombre y sexo de la persona a contratar, el número de boleto de admisión, los puntajes de cada materia, el puntaje general, la escuela o unidad donde se graduó el egresado, el supervisor número de teléfono, etcétera. Pídale al denunciante que firme, refleje el problema de manera realista y proporcione las pistas de investigación necesarias.

Una vez transcurrido el plazo de publicidad, quienes cumplan las condiciones laborales pasarán por los trámites laborales. Quienes reporten problemas que no cumplan con las condiciones de empleo a través de anuncios públicos y sean investigados y verificados, no serán contratados.

Una vez aprobado el empleo, se pueden completar los trámites de pago de salario.

Todos los ex empleados de agencias y funcionarios públicos que renunciaron durante la reforma organizacional y disfrutaron de políticas preferenciales y que planean ser contratados después de solicitar el examen deben devolver el subsidio de renuncia recibido debido a políticas preferenciales antes de solicitar la aprobación.

Si la persona a contratar tiene firmado un contrato de trabajo o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, deberá manejarlo de acuerdo con la normativa pertinente. Si una persona que va a ser contratada renuncia voluntariamente a sus calificaciones laborales, con el consentimiento por escrito de la agencia de contratación y una propuesta al departamento de función pública, se pueden cubrir candidatos que hayan aprobado los resultados del examen, el examen físico y los resultados de la inspección para el puesto. en orden de mayor a menor puntuación integral. Aquellos que renuncien a sus calificaciones de contratación después de la revisión y aprobación de la contratación no serán reemplazados y el departamento de administración pública cancelará sus calificaciones de contratación.

El número de teléfono del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido: 027-87231389; el número de teléfono del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Dirección Provincial de Servicio Civil: 027-87235179; número de teléfono del Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social: 027-87897426; número de teléfono del Instituto Provincial de Examen de Personal: 027-87897426.

Recordatorio de asuntos relacionados:

1. Se recomienda que los candidatos dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea para mantener la comunicación abierta durante el examen, especialmente para la calificación. revisión y durante la entrevista. Después de cambiar el método de comunicación, informe proactivamente a la agencia de contratación. Los candidatos serán responsables de las consecuencias derivadas de una mala comunicación.

2. El boleto de admisión es la credencial que se debe presentar para participar en exámenes escritos, entrevistas, pruebas de aptitud física, reconocimientos físicos, etc. Se pide a los candidatos que lo conserven correctamente y no lo pierdan.

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