Condiciones de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Hainan
(1) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China;
(2) Los estudiantes extranjeros que regresan con una licenciatura a tiempo completo o superior deben obtener educación Certificación de título académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
(3) Amar el trabajo financiero, tener buen profesionalismo y conciencia de equipo, ser valiente en la innovación y buscar la excelencia;
(4) Buena conducta, honesta y confiable, sin malos antecedentes;
(5) Salud física y mental, con condiciones físicas normales para el desempeño de sus funciones;
(6 ) Cualificaciones especificadas por las autoridades reguladoras.
2. Puestos de contratación y calificaciones
(1) Director General del Departamento Provincial de Associated Press (4): Director General del Departamento de Recursos Humanos, Director General del Departamento de Finanzas Corporativas, Inversiones Director General Departamento Bancario (Departamento de Gestión de Activos), Director General Departamento de Gestión de Operaciones. Condiciones específicas:
1. Tener menos de 45 años;
2. Tener buena calidad política y profesionalismo, ser honesto y confiable, íntegro e incorruptible, y tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación. habilidades de gestión de equipos;
3. Tener más de 8 años de experiencia bancaria, más de 5 años de experiencia comercial en departamentos relevantes y ocupar puestos del mismo nivel en sucursales provinciales de bancos comerciales estatales, provinciales. cooperativas (bancos comerciales rurales) y bancos corporativos provinciales, o ocupar un puesto de nivel inferior durante tres años o más.
Entre ellos, el director general del departamento de banca de inversión (departamento de gestión de activos) también puede tener el mismo número de años de experiencia en una sociedad de valores.
(2) Subdirectores generales de Associated Press Provincial (14): 2 subdirectores generales del departamento financiero de la empresa, 2 subdirectores generales del departamento de negocio institucional y 2 subdirectores generales del departamento de inversiones departamento bancario (departamento de gestión de activos) 2 subdirectores generales del Departamento de Finanzas Internacionales, Departamento de Banca Digital (Departamento de Tarjetas de Crédito), Departamento de Gestión de Riesgos, Departamento de Gestión de Crédito, Departamento de Tecnología de la Información, Departamento de Supervisión de Control Interno y Cumplimiento, Departamento de Recursos Humanos y Departamento de Planificación Estratégica (Sede del Consejo). Condiciones específicas:
1. Tener menos de 40 años;
2. Tener buena calidad política y profesionalismo, ser honesto y confiable, íntegro e incorruptible, y tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación. habilidades de gestión de equipos;
3. Tener más de 8 años de experiencia bancaria, más de 5 años de experiencia comercial en departamentos relevantes y ocupar puestos del mismo nivel en sucursales provinciales de bancos comerciales estatales, provinciales. cooperativas (bancos comerciales rurales) y bancos corporativos provinciales, o ocupar un puesto de nivel inferior durante tres años o más.
(3) Jefes (varias personas) de cooperativas de crédito rurales (bancos comerciales rurales) de ciudades y condados
Reclutamiento de personas familiarizadas con el negocio bancario y los productos financieros, las condiciones del mercado local, los altos A nivel de política, Líderes (presidente, presidente, presidente, director) de cooperativas de crédito rural de ciudades y condados (bancos comerciales rurales) con un fuerte espíritu empresarial y un fuerte desarrollo de mercado, organización y coordinación y capacidades de gestión de equipos. Condiciones específicas:
1. Tener menos de 45 años;
2. Tener buena calidad política y profesionalismo, ser honesto y confiable, íntegro e incorruptible, y tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación. habilidades de gestión de equipos;
3. Tener más de 8 años de experiencia bancaria, ocupar puestos del mismo nivel en bancos comerciales estatales, cooperativas de crédito rural (bancos comerciales rurales) y bancos corporativos locales, o tener puestos en el nivel inferior durante 3 años o más.
(4) Talentos para puestos profesionales
Reclutar graduados de colegios y universidades como economía, finanzas y contabilidad. y adecuado para puestos profesionales en el departamento de finanzas, el departamento de aprobación de crédito y otros departamentos de la empresa. Condiciones específicas:
Gerente Senior de Diseño de Producto del Departamento de Finanzas de la Empresa Provincial de Associated Press (varias personas)
1.
2. Tener más de 5 años de experiencia laboral en posiciones crediticias como sucursales provinciales de bancos comerciales estatales, cooperativas provinciales (bancos comerciales rurales), bancos corporativos provinciales, servicios financieros, revisión de crédito, etc. ., y no han abandonado posiciones crediticias en los últimos 3 años.
3. Fuertes capacidades de diseño de productos de negocios financieros corporativos y la capacidad de analizar, resolver y manejar problemas de forma independiente.
Puestos de Senior Account Manager (varios) en el Departamento de Finanzas de la Compañía Provincial de Associated Press.
1. Menores de 40 años.
2. Tener más de 5 años de experiencia laboral en posiciones crediticias como sucursales provinciales de bancos comerciales estatales, cooperativas provinciales (bancos comerciales rurales), bancos corporativos provinciales, servicios financieros corporativos, revisión de crédito, etc., y no haber abandonado los servicios financieros corporativos en los últimos 3 años. Puestos profesionales.
3. Tener una sólida diligencia debida, auditoría, análisis financiero y otras habilidades, y tener la capacidad de analizar, resolver y manejar problemas de forma independiente.
Puesto de Gerente Senior de Aprobación del Departamento de Gestión de Crédito Bancario de la Ciudad y el Condado (30 personas)
1.
2. Tener más de 8 años de experiencia laboral en negocios corporativos de banca comercial, revisión de crédito y otros puestos crediticios, y no haber abandonado el puesto profesional de revisión de crédito en los últimos 3 años.
3. Tener sólidas capacidades de aprobación de diligencia debida de negocios crediticios y la capacidad de analizar, resolver y manejar problemas de forma independiente.
La fecha límite para el cálculo de la edad y experiencia laboral antes mencionada es el 31 de marzo de 2021.
Lo anterior son todas respuestas a los requisitos de contratación de Hainan Rural Credit Cooperative.