¿Puedo solicitar el registro de hogar en Foshan con empleo flexible y seguridad social?
Para aquellos que han estado empleados legal y establemente en Foshan durante tres años y tienen una residencia legal y estable (incluido el alquiler), ellos, sus cónyuges, hijos menores y padres que viven juntos pueden solicitar el registro de hogar. en su lugar de residencia. Además, los nuevos ciudadanos que tengan un permiso de residencia válido en Foshan, hayan pagado primas de seguro social continuamente durante un año y permanezcan asegurados durante el período de solicitud también pueden solicitar el registro de puntos en su lugar de residencia.
Materiales flexibles para la solicitud de permiso de trabajo:
1. Certificado de identidad personal: cédula de identidad, registro de domicilio y otros certificados de identidad válidos;
2. : Puede proporcionar certificados de experiencia laboral personal, formularios de impuestos, certificados de pago de seguridad social y otros materiales para demostrar que tiene cierta experiencia laboral y registros de seguridad social;
3. Certificado de ingresos personales: puede proporcionar ingresos personales. certificados, como extractos bancarios, salarios Materiales de clase única para demostrar que tiene una fuente de ingresos estable;
4. Certificado de registro fiscal: puede proporcionar un certificado de registro fiscal personal para demostrar que ha llevado. realizar el registro fiscal;
5. Certificado de lugar de trabajo: puede proporcionar certificados de lugar de trabajo para demostrar que realiza un empleo flexible en una determinada unidad o institución;
6. Según los requisitos de las diferentes regiones e industrias, es posible que se requieran otros certificados relevantes, como certificados de cualificación profesional, prueba de experiencia empresarial, etc.
El proceso de empleo flexible es el siguiente:
1. En el informe "Plan de Empleo" en la sección de estudiantes del sitio web del Centro de Empleo, seleccione el tipo de empleo flexible que cumpla con los requisitos. situación y completar el plan de empleo;
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2. Al completar el plan de empleo, debe cargar materiales relevantes para el empleo flexible, incluidas fotografías de contratos laborales y certificados de empleo del empleador. ;
3. Los graduados que soliciten empleo flexible deben ir a la escuela para pasar por los procedimientos de reasignación dentro de dos años;
4. La fecha límite para informar datos sobre el personal de empleo flexible es. finales de mayo de cada año.
En resumen, los procedimientos y requisitos para solicitar un permiso de empleo flexible pueden ser diferentes en diferentes regiones, y los procedimientos específicos deben manejarse de acuerdo con las condiciones locales.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"
Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.