¿Puedo ir a trabajar si tengo un precódigo amarillo en Wenzhou?

Si no hay violación de las correspondientes normas de prevención de epidemias, el "código amarillo" no se debe a motivos personales. Ya sea que el empleador se niegue a ir a trabajar o se niegue a ir a trabajar de acuerdo con las regulaciones gubernamentales unificadas, todo es por necesidades de prevención de epidemias. Por lo tanto, incluso si los empleados no van a trabajar, la empresa pagará los salarios con normalidad. Los empleados que no pueden ir a trabajar a tiempo debido a la epidemia o las empresas que aún no tienen las condiciones para reanudar el trabajo deben negociar para resolver el problema de no poder regresar al trabajo organizando que los empleados trabajen de forma remota desde casa o dándoles prioridad. a las vacaciones anuales retribuidas o a las vacaciones asistenciales fijadas por la empresa. Si un empleado viola las medidas gubernamentales de prevención y control de epidemias, se niega a recibir tratamiento, observación médica, examen médico o aislamiento, lo que afecta la producción y operación del empleador, o viola gravemente la disciplina laboral y las reglas y regulaciones del empleador, el empleador puede, de conformidad con el artículo 25 de la Ley del Trabajo, O se rescinda el contrato de trabajo de conformidad con el artículo 39 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Artículo 6 de la Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas: El departamento de administración sanitaria del Consejo de Estado es responsable de la prevención y control de enfermedades infecciosas y de su supervisión y gestión. a escala nacional. Los departamentos administrativos de salud de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la prevención y el control de enfermedades infecciosas y de su supervisión y gestión dentro de sus respectivas regiones administrativas. Otros departamentos de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables de la prevención y el control de enfermedades infecciosas dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. La prevención y el control de enfermedades infecciosas en el ejército se manejarán de conformidad con esta Ley y las regulaciones estatales pertinentes, y serán supervisadas y administradas por las autoridades sanitarias del Ejército Popular de Liberación de China.