¿Qué tal Shenzhen Qidian New Energy Technology Co., Ltd.?
Según los datos, Shenzhen Qidian New Energy Technology Co., Ltd. se estableció el 27 de julio de 2015, con un capital registrado de 63,6132 millones de yuanes. Es una empresa que fabrica principalmente maquinaria y equipos eléctricos.
En términos de derechos de propiedad intelectual, Shenzhen Qidian New Energy Technology Co., Ltd. posee 5 marcas comerciales registradas, 1 copyright de software y 5 información de patentes. Además, Shenzhen Qidian New Energy Technology Co., Ltd. también controla directamente una empresa.
Con base en la información básica, el diseño de propiedad intelectual y los datos comerciales de Shenzhen Qidian New Energy Technology Co., Ltd., se puede planificar con anticipación para cumplir con las condiciones básicas para la declaración de empresa nacional de alta tecnología. .
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上篇: ¿Qué tal Hainan Jingcheng Real Estate Co., Ltd.? 下篇: Responsabilidades laborales del Departamento de Transporte de CarbónEjemplo de responsabilidades laborales de cada departamento de la empresa Oficina del Gerente General Departamento de Información Departamento de Administración Departamento de Seguridad Departamento de Infraestructura Departamento de Personal Departamento de Desarrollo Tecnológico Departamento de Suministros Departamento de Gestión de Calidad Departamento de Marketing Junta de Directores Consejo de Supervisión Secretario Departamento Administración de Empresas Ministerio de Información, Planificación y Estadística Instituto de Tecnología, Departamento de Contabilidad, Departamento de Finanzas, Departamento de Auditoría de Personal, Departamento de Trabajo y Salarios, Departamento de Marketing, Departamento de Almacenamiento y Transporte, Departamento de Servicio Postventa, Empresa; Sucursal, Departamento de Producción, Departamento de Equipos y Energía, Departamento de Inspección de Calidad, Oficina de Reversión del gerente general del departamento; superior directo: departamento subordinado: departamento de secretaría, departamento de suministros, departamento de infraestructura naturaleza: es la oficina que; determina el poder de mando administrativo del gerente autoridad de gestión: encomendada por el gerente general, ejercer la autoridad para coordinar el trabajo de varios departamentos, realizar la gestión completa del orden de oficina diario de la empresa, los documentos administrativos, el suministro de materias primas y auxiliares; y proyectos de infraestructura, y asumir la obligación de implementar las normas y reglamentos, procedimientos de gestión e instrucciones de trabajo de la empresa funciones de gestión: departamento de gestión de tiempo completo, responsable de la gestión, supervisión y coordinación Responsable de todo el proceso de orden de oficina, secretario administrativo, proyectos de infraestructura y suministro de materias primas y auxiliares, y será responsable del trabajo realizado. Sus principales responsabilidades son: 1. Obedecer resueltamente el mando unificado del gerente general, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo y ser responsable de todas las acciones de gestión; del gerente que toma las decisiones Responsable; 2. Cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa; desempeñar sus funciones concienzudamente; 3. Ayudar al gerente general en la coordinación integral del trabajo de varios departamentos y el manejo de los asuntos diarios. 4. Responsable de resumir los datos integrales anuales de la empresa, redactar el resumen anual, el plan de trabajo y otros documentos integrales de la empresa, y seleccionar oportunamente. y editar el discurso del gerente general y otros documentos pronunciados en nombre de la empresa; 5. Recopilar y comprender oportunamente la dinámica de trabajo de cada departamento, ayudar al gerente general en el trabajo comercial relacionado entre departamentos del municipio, dominar las principales actividades del empresa y preparar los eventos anuales de la empresa 6. Responsable de convocar reuniones basadas en las opiniones de los líderes de la empresa Mantener las reuniones de la oficina de la empresa y otras reuniones relacionadas, llevar actas de las reuniones, redactar actas de las reuniones según sea necesario, inspeccionar y supervisar la implementación de las resoluciones de las reuniones; 7. Responsable de la tramitación de los documentos administrativos de la empresa, y realizar un buen trabajo en el registro, entrega, instación, archivo y archivo de ingresos y gastos, archivo, impresión y archivo, y gestión de documentos y registros administrativos. Responsable de la gestión de recopilación y archivo de documentos y materiales de varios departamentos, y de brindar orientación comercial 8. Responsable de la gestión del sello e impresión de la empresa, el envío y recepción de cartas, y la suscripción y distribución de periódicos y publicaciones periódicas; Asistir a los involucrados en la redacción del plan de desarrollo de la empresa y del plan de negocios anual. Preparación y discusión de los principales asuntos de toma de decisiones de la empresa. 10. Responsable de organizar la redacción, revisión y preparación de las normas y reglas generales de gestión de la empresa, y ayudar; en la redacción, discusión y revisión de normas especiales de gestión y sistemas de gestión 11. Organizar la negociación e investigación de los proyectos de inversión de la empresa, establecimiento de proyectos, licitación de proyectos, inicio, finalización, presupuesto, cuentas finales y otros trabajos relacionados, preparar planes de proyectos; y estadísticas de progreso del proyecto de manera oportuna, y hacer un buen trabajo en la supervisión y gestión del proyecto. 12. Responsable de preparar planes de suministro de materias primas, auxiliares y repuestos; Organizar cuidadosamente el suministro = adquisición de materias primas y auxiliares, accesorios de hardware y otros materiales esporádicos, y realizar contabilidad estadística de la importación, exportación y almacenamiento de materias primas y auxiliares, accesorios de hardware y otros repuestos 13. Responsable de la organización de la empresa; amplias reuniones de empleados. Llevar a cabo actividades anuales de evaluación y elogios; 14. Responsable de los arreglos de recepción de los invitados de la empresa y de la organización y asuntos de conferencias de reuniones importantes; 15. Responsable del contacto de la empresa con los departamentos superiores y del trabajo de enlace y consulta legal relacionado con la empresa; 16. Responsable de la publicidad y el Informe de la empresa; 17. Cumplir con las demás tareas que le encomienden los dirigentes de la empresa; Departamento de Información; Subgerente General Subordinados: Sección de Administración de Empresas, Sección de Información, Sección de Planificación y Estadística Naturaleza: Gestión Integral; , Autoridad de Gestión de Desarrollo de la Información: Asunto Encomendado por el subgerente general, ejerce la autoridad de gestión sobre todo el proceso de gestión corporativa, información y planificación y estadística integral de la empresa, y asume la obligación de implementar las normas, reglamentos y gestión de la empresa; sistemas e instrucciones de trabajo; Funciones de gestión: un departamento de tiempo completo responsable de la gestión e información corporativa de la empresa Gestionar, supervisar, implementar y coordinar todos los aspectos de las estadísticas planificadas, y ser responsable del trabajo realizado; Obedecer resueltamente el comando ideológico unificado del subdirector general a cargo.