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¿Es fácil encontrar empleo en la tecnología de forja moderna?

La tecnología de forja moderna es buena para el empleo.

Tomemos como ejemplo la forja. En el pasado se desarrolló muy lentamente. En los últimos años, debido al desarrollo de los aviones militares, las deficiencias de los motores han quedado al descubierto. Para resolver este problema, el país ha invertido mucha energía en tecnología de forja (las palas del motor y muchos componentes clave están forjados). Creo que el potencial para las futuras perspectivas de empleo es enorme.

Ámbito de aplicación principal: los graduados con especialización en tecnología de fundición se dedican principalmente al proceso de fundición y el diseño de accesorios, la implementación del proceso de fundición, la preparación de materiales, la transformación técnica, la gestión técnica, etc. Los graduados con especialización en tecnología de forja moderna se dedican principalmente dedicada a la formulación de tecnología de forja y estampado, diseño de herramientas, implementación de procesos de forja, producción y gestión organizacional.

Tendencias de empleo para graduados: los graduados de esta especialización van principalmente a empresas estatales, empresas privadas y empresas de maquinaria con financiación extranjera, como China Second Heavy Machinery Group, Dongfang Steam Turbine Factory y Dongfang Electric Machinery. Factory y Zigong Changzheng Machine Tool Co., Ltd., Sichuan Ningjiang Machine Tool Group, Chongqing Sichuan Instrument Group, Chongqing Jiangbei Machinery Factory, etc.

La tecnología de forja moderna es una disciplina profesional. La tecnología de forja moderna implica principalmente el aprendizaje de conocimientos y habilidades básicos como la mecánica, los principios metalúrgicos del hierro y el acero y la tecnología de forja y estampado. , forja y estampación de materiales para obtener piezas de la forma y tamaño deseado, lo cual es más común en piezas de automoción y eléctricas.

Para formar piezas en bruto de metal se utiliza maquinaria de forja como martillos de forja y prensas mecánicas, y se forman placas, tubos, perfiles, etc. con moldes y presión.

上篇: Características de los servicios jurídicos relacionados con el ejército 下篇: ¿Qué especialidad es la más popular en este momento? ¿Qué especialidad es la que más escasea? Por favor ayúdenme, maestrosUna nueva ronda de graduados de las diez carreras más populares pronto se unirá a la fuerza laboral. La demanda del mercado de especialidades y habilidades de los graduados ha dado lugar a muchas profesiones populares. La situación y las tendencias del empleo tienen un cierto impacto en los graduados universitarios que están a punto de graduarse, e incluso en los estudiantes que se enfrentan al examen de ingreso a la universidad. En los últimos días, los periodistas visitaron el Centro de Intercambio de Talentos de Yangzhou, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Yangzhou, el Colegio Técnico, etc. , hemos recopilado las diez especialidades más populares en Yangcheng para usted. Categoría mecánica: La tasa de empleo es del 100%. La especialidad de maquinaria y automatización es una de las especialidades con una brecha de talento relativamente grande. La tasa de empleo de los estudiantes que se gradúan en Yangzhou alcanza el 100%. El análisis de talentos en la industria de maquinaria enfatiza la tecnología. Las empresas esperan reclutar talentos integrales que tengan conocimientos tanto profesionales como teóricos y sepan pensar. Por tanto, los estudiantes que quieran trabajar en empresas extranjeras no solo deben dominar conocimientos profesionales, sino también tener capacidades de gestión y ventas. Química e Ingeniería Química: No te preocupes por encontrar trabajo en cinco años. Química La ingeniería química es una de las carreras con una gran brecha de talento. En 2007, la relación entre oferta y demanda de graduados locales en química e ingeniería química en Yangzhou alcanzó 1:3. El análisis muestra que la industria tiene fuertes requisitos técnicos para los talentos. Los puestos demandados son principalmente puestos técnicos, comerciales y directivos. Desde una perspectiva industrial, la demanda de talentos en esta especialización se concentra principalmente en la industria química, la industria energética, la medicina, la industria biofarmacéutica y la industria de protección ambiental. Los nuevos materiales químicos de alto valor agregado y las industrias de fabricación de productos químicos finos también requieren una gran cantidad de. talentos profesionales. Debido a los altos requisitos profesionales y técnicos, muchos graduados cambian de carrera en 2 o 3 años y existe una relativa escasez de talentos. Esta experiencia tiene una gran demanda en todos los mercados. Se puede decir que las personas con esta experiencia profesional no se preocuparán por encontrar trabajo dentro de 5 años. Ingeniería de la construcción: reclutar una gran cantidad de recién graduados para especializarse en ingeniería de la construcción es una de las carreras con una gran brecha de demanda de talento. Se analiza que las empresas constructoras no tienen requisitos estrictos para los talentos. Cada año, las empresas constructoras contratan en gran número a estudiantes de suministro de agua y drenaje, ingeniería civil, gestión de la construcción, estimación de presupuestos, construcción de infraestructura municipal, etc. Sin embargo, debido al impacto del entorno laboral, la fuga de cerebros es relativamente alta. Marketing: los talentos de ventas profesionales son los preferidos para publicar puestos de marketing, que es uno de los puntos calientes en la categoría de contratación actual. Lo que las empresas necesitan con urgencia son talentos de marketing con formación técnica y profesional. El análisis del personal de ventas nacional se puede dividir en personal superior de marketing (como gerentes de ventas) y personal de ventas general, principalmente representantes de clientes y personal de ventas, incluidos empleados de tienda, personal de ventas que desarrolla clientes y personal de ventas a tiempo parcial. Pero estos graduados necesitan experiencia técnica profesional para poder destacarse entre el enorme equipo de marketing. Asamblea Electrónica: No se publican suficientes graduados anualmente. Además de la gran demanda de tales talentos en Yangzhou, Suzhou, Shanghai y otras áreas del sur de Jiangsu también necesitan urgentemente profesionales que presten igual atención a la teoría y la práctica. El director de análisis Chen, del Departamento de Publicidad del Yangzhou Technician College, presentó que con el desarrollo de la industria fotovoltaica de Yangzhou en los últimos años y el establecimiento de una base de investigación y desarrollo de electrónica automotriz por parte de la Academia de Ciencias de China en Yangzhou, la profesión de ensamblaje de productos electrónicos se ha calentado gradualmente. El mercado no sólo necesita talentos con teorías profesionales, sino también talentos capacitados para la tecnología de aplicación y operación. No sólo las empresas locales en Yangzhou han aumentado su demanda de talentos, sino que empresas en Suzhou, Shanghai y otros lugares también han ingresado a los campus con anticipación para reclutar talentos. La oferta de recién graduados en estas especialidades supera la demanda y la mayoría de ellos ingresan a sus empleadores para realizar pasantías con un año de anticipación. Después de graduarse, puede firmar una relación laboral a largo plazo con una empresa. Llamadas entrantes y asesores telefónicos: se realizan entre 30.000 y 50.000 tareas de formación localmente. Esta es una especialidad completamente nueva y muchas unidades en Yangzhou han comenzado a contratar esos talentos. En la actualidad, las empresas prestan cada vez más atención a su propia imagen y gradualmente se dan cuenta de la necesidad de fortalecer la comunicación personalizada entre empresas y clientes, por lo que han surgido líneas directas de servicios profesionales. El director Chen presentó que el personal general de servicio al cliente en las empresas se denomina personas que llaman y los expertos con conocimientos profesionales relevantes se denominan consultores telefónicos. Sólo en Yangzhou, la universidad ha recibido tareas de formación de 30.000 a 50.000 personas, y Shanghai, Guangzhou y otros lugares también están contratando graduados. Actualmente, el Parque Industrial Yangzhou Guangling también está estableciendo una base de llamadas. Gestión de logística: los talentos operativos son particularmente populares. Muchas facultades y universidades tienen especializaciones en gestión logística, pero generalmente se centran en cultivar talentos de gestión. La cantidad de talentos gerenciales reclutados en el mercado cada año es muy limitada y se necesita más gente para participar en operaciones a nivel de base. Por lo tanto, los operadores logísticos son especialmente populares en la contratación anual. En la actualidad, las empresas más avanzadas están avanzando gradualmente hacia el inventario cero, lo que no sólo plantea altos requisitos profesionales para los gerentes de logística, sino que también requiere que los operadores logísticos más directos tengan mayores capacidades. En comparación con los directores de logística, los operadores logísticos tienen una mayor demanda. Por lo tanto, los graduados que han recibido capacitación profesional en operaciones logísticas son absorbidos por empleadores relevantes con sus rápidas habilidades y habilidades en todos los aspectos de las operaciones logísticas. Técnico superior (soldador): Los titulados son escasos.

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