La experiencia personal de Xiong Hai
Durante los cinco años de desarrollo de la empresa, Xiong Hai defendió que "el éxito del cliente es el núcleo de calidad del desarrollo de la empresa" y, basándose en el concepto de "tecnología para el desarrollo", la empresa se desarrolló rápidamente en el cinco años. La facturación también ha aumentado de cientos de miles cuando se fundó a decenas de millones ahora, y la empresa en su conjunto muestra una tendencia de desarrollo saludable.
Al explorar el camino empresarial del desarrollo de Ruijie, Xiong Hai no solo aprendió del camino exitoso de destacados empresarios, sino que también innovó audazmente y resumió el camino empresarial adecuado para el desarrollo de la empresa. El principio de funcionamiento de "resolver problemas rápidamente es mejor que resolverlos perfectamente", abogando por el concepto de servicio de "profesional, rápido y continuo", y la cultura corporativa incisiva y concisa guía a cada empleado de Ruijie a explorar activamente el mercado y esforzarse por lograr los objetivos. plan quinquenal de la empresa. No sólo trabajó duro para dirigir Ruijie, sino que también dependió de otros recursos para expandir la influencia de Ruijie. Se conectó con departamentos funcionales del gobierno invirtiendo en medios como "Entrepreneurship Weekly" y Shaanxi Huiren Cultural Communication Co., Ltd., que desempeñaron un papel importante. papel crucial en el desarrollo periférico de la empresa.
En el camino hacia el espíritu empresarial, no solo desarrolló nuevos productos sino que también prestó atención a la protección de los productos y las marcas comerciales de la empresa. En 2007, la empresa cooperó con Shaangu Group Power Co., Ltd. para resolver el problema. problema de incrustación causado por muchas plantas de acero. Realizamos investigaciones para desarrollar un antiincrustante adecuado para las acerías. En el mismo año, junto con el Grupo Shaangu, solicitamos patentes de invención para los dos antiincrustantes y dispositivos de dosificación desarrollados y aprobamos la revisión. En 2009, la empresa mejoró las deficiencias de los dispositivos anteriores y solicitó tres patentes de modelo de utilidad para los nuevos dispositivos producidos. Se emitió el certificado de patente. Al mismo tiempo, se registró la marca de la empresa para proteger los derechos de propiedad intelectual.
Bajo el liderazgo de Xiong Hai, el equipo de Ruijie está trabajando arduamente para realizar el próximo plan quinquenal de la compañía lo antes posible.