Red de Respuestas Legales - Ayuda legal - ¿A qué se dedica principalmente Shenzhen Lihua Enterprise Management Consulting Co., Ltd.? ¿Cómo es tu reputación? ¿Puedes mentir?

¿A qué se dedica principalmente Shenzhen Lihua Enterprise Management Consulting Co., Ltd.? ¿Cómo es tu reputación? ¿Puedes mentir?

"1" Shenzhen Lihua Enterprise Management Consulting Co., Ltd. tiene licencia de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenzhen, está registrada en la Oficina Industrial y Comercial y en la Oficina de Impuestos. Se especializa en capacitación en exámenes de autoestudio y capacitación del personal de construcción. (ingenieros de construcción de primer y segundo nivel, ingenieros de costos, "cinco miembros", bibliotecarios, títulos profesionales, etc.) son el primer grupo de instituciones de gestión y formación de talentos profesionales. ), formación profesional, explotación de redes de talentos, asesoramiento en orientación profesional, asesoramiento en gestión.

2) La empresa tiene la ventaja de brindar a sus clientes y empleados políticas profesionales, servicios de capacitación legal y regulatoria y servicios de consultoría profesional. Se adhiere al principio de "brindar servicios sinceros, rápidos, profesionales y estandarizados". con actitud de "servir sinceramente a cada cliente, tratar a cada empleado con sinceridad", adoptar la alta calidad, la eficiencia, el pragmatismo y el espíritu emprendedor como espíritu empresarial, enfatizar el compromiso y la integridad y satisfacer a los clientes con "entusiasmo, rigor, eficiencia y pragmatismo". La empresa cuenta con un equipo directivo que comprende las políticas, valora las creencias, es valiente para ser pionero y es bueno en la gestión. 1. Filosofía de la empresa: adherirse siempre al concepto de servicio de "orientado al mercado, basado en la integridad, el cliente primero y servir a la sociedad", buscar una excelente calidad de servicio y siempre anteponer los intereses de las unidades de clientes y solicitantes de empleo, y servir. Los solicitantes de empleo mejoran sus niveles profesionales y técnicos, ahorrando costos laborales para las empresas y mejorando su competitividad básica.

Sugerencia: si desea realizar consultoría de gestión, olvídelo. Obviamente, esto no es digno de ese nombre.