Reglamento sobre las vacaciones de los padres en el país de origen

Para disfrutar de la licencia familiar se deben cumplir las siguientes condiciones: 1. Condiciones sujetas únicamente a empleados que trabajen en agencias estatales, organizaciones populares, empresas de propiedad total del pueblo (empresas estatales) y. Las instituciones públicas pueden disfrutar de beneficios de licencia familiar. 2. Condiciones de tiempo. Los empleados deben trabajar durante un año. 3. Condiciones del sujeto: Si no vive con su cónyuge y no puede reunirse en días festivos, puede disfrutar del tratamiento de visitar a su cónyuge; si no vive con sus padres y no puede reunirse en días festivos, puede disfrutar; el trato a los padres visitantes. Los empleados que puedan reunirse con su padre o su madre en días festivos no podrán disfrutar de los beneficios de visitar a sus padres en este reglamento. La licencia familiar no incluye visitas a suegros, suegros y hermanos. Si se separa de su cónyuge después del matrimonio, tendrá derecho a un permiso familiar a partir del segundo año. Además, los aprendices, pasantes y becarios no pueden disfrutar del permiso familiar durante sus estudios, prácticas o períodos de prácticas.

Base Legal

Artículo 18 de la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Derechos e Intereses de las Personas Mayores" Los familiares deben preocuparse por las necesidades espirituales de las personas mayores. ancianos y no debemos ignorarlos ni descuidarlos. Los familiares que viven separados de la persona mayor deben visitarla o saludarla con frecuencia. Los empleadores deberán, de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes, proteger los derechos de los familiares de militares a visitar a familiares y tomar vacaciones.