Organizaciones internas de la Oficina de Justicia Municipal de Puyang
(1) Oficina
Formular el plan de desarrollo de la administración judicial de la ciudad y supervisar su implementación; ayudar a los líderes de la oficina en la coordinación, supervisión e inspección integrales; ser responsable de la preparación de la correspondencia y las reuniones; , documentos y archivos confidenciales Operación diaria, responsable de la información, confidencialidad y trabajo de petición; organizar el trabajo de publicación de noticias; guiar la construcción de la red de tecnología de la información del sistema administrativo judicial de la ciudad; la civilización espiritual de la oficina.
(2) Departamento Político (Fuerza de Policía)
Guiar la construcción del equipo de cuadros del sistema de administración judicial de la ciudad y el estilo ideológico, la construcción del estilo de trabajo responsable de orientar las agencias gubernamentales de la ciudad y; educación y capacitación de cuadros del sistema de administración judicial Responsable del establecimiento, salarios y trabajo del personal relacionado de la oficina y unidades directamente afiliadas Responsable del servicio y gestión de cuadros jubilados Responsable de la gestión policial y la supervisión policial de la ciudad; sistema de administración; Responsable de los asuntos del partido de las agencias y unidades directamente afiliadas; Responsable del turismo de grupo, planificación familiar y otros trabajos; evaluar los cuadros de cogestión y proponer opiniones sobre nombramientos, mudanzas, intercambios, etc. La especificación organizativa es a nivel de departamento adjunto, bajo él el Departamento de Organización y Educación, el Departamento de Personal y el Departamento de Trabajo de Cuadros Jubilados.
1. Organizar un grupo de educación
Orientar la construcción del equipo de cuadros y la educación y capacitación de los cuadros en el sistema de administración judicial de la ciudad; ser responsable del trabajo ideológico y político; educación y capacitación, y formación de grupos de cuadros en la oficina y unidades directamente afiliadas.
2. Departamento de Personal
Responsable del establecimiento, salarios laborales y trabajo del personal relacionado de la oficina y unidades directamente afiliadas responsables del trabajo de planificación familiar responsable de la gestión policial y la supervisión policial; responsable de la coordinación Realizar evaluaciones de los cuadros directivos y proponer nombramientos y destituciones.
3. Sección de Trabajo de Cuadros Jubilados
Responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de las unidades directamente afiliadas;
⑶Sección Administrativa, Financiera y de Equipo
Responsable de la gestión financiera de la oficina y la auditoría interna de las unidades directamente afiliadas a la inversión en activos estatales y la construcción de infraestructura del general; oficina y unidades directamente afiliadas; gestión del sistema de administración judicial de la ciudad Trabajar en armas de fuego, municiones, ropa, vehículos, comunicaciones y otros equipos materiales; realizar el trabajo de apoyo logístico de la oficina;
(4) Sección de Publicidad de Noticias y Examen Judicial
Responsable de orientar la publicidad y difusión de noticias y el trabajo de informes del sistema de administración judicial de la ciudad responsable de la organización e implementación de la ciudad; examen judicial nacional; tramitar los trámites relacionados con el "Certificado de Calificación Profesional Jurídica" nacional, y realizar las labores de gestión correspondientes para las personas que hayan obtenido certificados de calificación profesional jurídica en esta ciudad;
(5) Sección de Gestión de Reeducación Laboral Penitenciaria
Supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes penitenciarias y las leyes, reglamentos y políticas de reeducación laboral (aislamiento obligatorio y rehabilitación de drogas); orientar y gestionar a los delincuentes; y reeducación laboral Reforma educativa (aislamiento obligatorio y desintoxicación), producción (trabajo artístico), salud y prevención de epidemias y vigilancia diaria del personal supervisar y gestionar el aumento o disminución de penas (penas), ejecución fuera de prisión (instituciones), libertad condicional médica; (instituciones) y tratamiento avanzado de delincuentes y reeducación por el trabajo personal Liberación (reeducación por el trabajo) y otros procedimientos relacionados responsables de la prevención y atención de emergencias en cárceles municipales y centros municipales de gestión de reeducación laboral (centros de rehabilitación de drogas de aislamiento obligatorio);
(6) Sección de Arbitraje Legal y Evaluación Judicial
Orientar el trabajo legal judicial y administrativo del condado (distrito); ser responsable de la construcción del sistema legal, la revisión administrativa y el trabajo de respuesta; de la oficina; participar en investigaciones legales y sobre teoría de políticas; revisar los documentos normativos formulados por el departamento; ser responsable de la supervisión de la aplicación de la ley administrativa judicial de la ciudad; ayudar a los organismos administrativos judiciales provinciales en el registro de las instituciones de arbitraje económico; Trabajo de valoración judicial del servicio social de la ciudad.
(7) Sección de Trabajo de Base
Orientar y supervisar las oficinas judiciales de la ciudad y la mediación popular, correcciones comunitarias, servicios legales de base, etc., orientar y supervisar a las personas de la ciudad liberadas de prisión; y liberados del trabajo Reasentamiento del personal penitenciario y orientación del trabajo de los asesores populares en colaboración con el Tribunal Popular.
(8) Sección de Gestión de Abogados Notarios
Orientar y supervisar a los abogados y notarios en la implementación de las leyes, reglamentos y políticas; gestionar y supervisar las actividades profesionales de los abogados y notarios en esta ciudad; orientar y supervisar la labor de los abogados y asociaciones del sector notarial; ser responsable de la declaración de constitución de las instituciones notariales y del nombramiento y remoción de los notarios; ser responsable de orientar la evaluación anual de los abogados y notarios; la formación de abogados y notarios; tener a su cargo las sanciones administrativas de abogados, notarios y abogados y notarios;
Trabajo.
(9) Grupo de Gestión de Asistencia Legal
Guiar e inspeccionar la implementación de leyes, regulaciones y políticas de asistencia legal de la ciudad y asumir la responsabilidad de la legislación de la ciudad; instituciones de ayuda y personal de asistencia jurídica. Labores de supervisión y gestión orientan a las organizaciones sociales y voluntarios de esta ciudad para realizar labores de asistencia jurídica.
Cuatro. Dotación
La Dirección Municipal de Justicia cuenta con una plantilla administrativa de 67 personas. Entre ellos, hay 1 director, 3 subdirectores y 1 director del Departamento Político (Fuerza de Policía); 14 líderes a nivel de departamento (incluidos 2 subdirectores del Departamento Político y 1 subsecretario de tiempo completo del Comité del Partido). y 13 subdirectores a nivel departamental.
Se establece la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Justicia Municipal de Puyang. La Oficina de Supervisión Municipal de Puyang está ubicada en la Oficina de Supervisión de la Oficina de Justicia Municipal (la Comisión de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión trabajan juntas), con. 4 funcionarios administrativos, incluido 1 Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y el Subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria (Director de la Oficina de Supervisión)1.