¿Qué incluye el sistema de derecho ambiental?
Introducción al sistema de gestión ambiental:
Según la definición de ISO14001, el sistema de gestión ambiental es una parte integral del sistema de gestión general de la organización, incluido el desarrollo, implementación, realización y revisión. y mantenimiento de políticas ambientales, planificación de actividades, responsabilidades de la agencia, prácticas, procedimientos, procesos y recursos. También incluye los aspectos de gestión de la política, los objetivos y las metas ambientales de la organización.
Historia de Desarrollo:
El sistema de gestión ambiental se deriva de dos métodos de gestión independientes: auditoría ambiental y gestión de calidad total. Debido a los crecientes costos de cumplir con las obligaciones ambientales, las empresas de los países desarrollados de América del Norte y Europa tuvieron que desarrollar la auditoría ambiental como una herramienta de gestión para descubrir sus problemas ambientales en los años 1970.
Su objetivo inicial era garantizar que las empresas cumplieran con las leyes y regulaciones ambientales, y luego su alcance se amplió para supervisar las mejores prácticas de gestión en partes que eran relativamente propensas a problemas ambientales. La gestión de la calidad total se utiliza inicialmente para reducir y, en última instancia, eliminar diversos defectos en el proceso de producción que conducen al incumplimiento de las especificaciones de producción, así como para mejorar la eficiencia de la producción. , pero este enfoque se ha utilizado más en cuestiones medioambientales.
Contenidos del sistema de gestión ambiental:
1. El papel del liderazgo.
La atención de alto nivel y el fuerte liderazgo de los ejecutivos corporativos son la garantía de la gestión ambiental corporativa y también son la clave del éxito. Dado que la alta dirección es el nivel de toma de decisiones de la organización, que decide y controla el desarrollo de la organización, proporciona garantías financieras y de recursos humanos para las actividades de gestión y desempeña un papel de coordinación y orientación en el proceso de implementación, el papel del liderazgo es importante.
2. Todos los empleados participan en la gestión ambiental.
La gestión ambiental es trabajo de gestión, pero eso no significa que la gestión sea sólo una cuestión de gestión. Si los empleados pueden participar bien en la gestión, será de gran ayuda para la dirección. En la gestión ambiental corporativa, se encontró que los gerentes no se comunicaban efectivamente con los empleados, sino que solo daban órdenes a los empleados. Los empleados no entendían las órdenes o incluso se resistían, por lo que las órdenes no se implementaban de manera efectiva.
Cuando las órdenes no se ejecutan eficazmente, los directivos están más dispuestos a atribuirlo a la baja calidad de los empleados, dejando el problema sin resolver.
3. Implementar el control de procesos.
Un proceso se refiere a un sistema de actividades que transforman los insumos en diversos recursos para obtener resultados. El propósito de este proceso es realzar su valor. Cualquier actividad puede gestionarse como un proceso. La gestión de procesos puede mejorar enormemente la eficiencia.