¿Cuál es la situación laboral de los graduados de las Universidades de Tsinghua y Pekín?
Según las estadísticas del Informe sobre la calidad del empleo de la Universidad de Pekín de 2018, las tendencias de los graduados son las siguientes.
Según las estadísticas del Informe sobre la calidad del empleo de Tsinghua de 2018, las tendencias de los graduados son las siguientes.
Se puede ver en las dos estadísticas anteriores que existe una gran diferencia entre los estudiantes de pregrado y los estudiantes de posgrado (incluidos los estudiantes de maestría y doctorado) en la Universidad de Tsinghua. Los estudiantes de pregrado principalmente realizan estudios superiores, mientras que los estudiantes de posgrado principalmente. buscar empleo.
Aproximadamente el 75% de los estudiantes universitarios eligen continuar sus estudios y menos de una cuarta parte tienen un empleo directo; aproximadamente el 90% de los graduados de las dos universidades eligen tener un empleo directo; alrededor del 70% de los graduados de doctorado tienen un empleo; en la Universidad de Pekín y el 55% están empleados en la Universidad de Tsinghua. La tasa de empleo de la Universidad de Pekín es significativamente más alta que la de la Universidad de Tsinghua.
2. Desde la perspectiva de las tendencias del empleo, la naturaleza de las unidades y regiones donde ingresan los graduados de la Universidad de Pekín.
En términos de la naturaleza de las unidades, las empresas estatales y las agencias gubernamentales representaron la mayor proporción, con 28,78 y 20,57 respectivamente. Estas unidades también son la primera opción para que muchos graduados universitarios encuentren trabajo. Después de todo, las empresas estatales y las agencias gubernamentales suelen tener empleos estables y buenos salarios.
En segundo lugar, las empresas privadas y con financiación extranjera representan alrededor del 25%.
La tercera categoría son las instituciones públicas, incluidas universidades, escuelas secundarias e instituciones de investigación científica, que representan más del 20%.
La naturaleza de las unidades de empleo para los graduados de la Universidad de Pekín
No sorprende que la tendencia a lo largo de toda la vida de la Universidad de Pekín se incline aún más hacia las grandes ciudades, especialmente ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai. , Cantón y Shenzhen. Beijing tiene la proporción más alta, llegando a 39,47. Guangzhou y Shenzhen en Guangdong también representan proporciones altas, con un total de alrededor de 20. Shanghai representa 6,2.
Datos ampliados:
Los graduados de Tsinghua ingresan a empresas estatales, agencias gubernamentales e instituciones públicas, lo que representa más de la mitad del total. Desde una perspectiva geográfica, las ciudades de primer nivel también tienen una proporción mayor, especialmente ciudades como Beijing, Shanghai y Shenzhen. A diferencia de la Universidad de Pekín, la proporción de graduados de Tsinghua que ingresan a empresas privadas y con financiación extranjera es significativamente mayor que la de la Universidad de Pekín y representa alrededor del 40% en total. Esto se debe a que la Universidad de Pekín se centra en humanidades y ciencias sociales, y tiende a elegir empresas e instituciones para el empleo, mientras que la Universidad de Tsinghua se centra en ingeniería, y más personas ingresan a empresas con financiación extranjera y empresas privadas famosas (como Tencent, Huawei y Alibaba). ).
En términos generales, los graduados de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua están empleados principalmente en grandes empresas estatales, instituciones, universidades, institutos de investigación científica y empresas privadas famosas, y sus áreas de empleo se encuentran principalmente en ciudades de primer nivel. .