Responsabilidades laborales de logística
En nuestra vida diaria, gradualmente nos damos cuenta de la importancia de las responsabilidades laborales. Formular responsabilidades laborales puede ayudar a mejorar la vitalidad de la competencia interna y la eficiencia laboral. Mucha gente debe estar preocupada por cómo formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales de logística que recopilé (10 artículos generales), bienvenidos a compartir.
Responsabilidades del trabajo en logística 1 descripción del trabajo
1. Título universitario o superior, se prefiere especialización en logística o recién graduados
2. en el manejo de tareas tediosas;
3. Tener la mente y las ideas claras sobre el trabajo
4. Ser capaz de aceptar llamadas durante los descansos para afrontar emergencias.
Responsabilidades Laborales
1. Responsable del traslado y entrega de los productos de la empresa entre centros comerciales
2. artículos en el mostrador Envío y recepción;
3. Envío de pasteles de cumpleaños a los empleados
4. Recepción, entrega o compra de otros materiales
5. Arreglos temporales concertados por la empresa Trabajo.
Responsabilidades laborales de logística 2 Responsabilidades laborales
1. Responsable de la gestión logística diaria del departamento, incluyendo transporte, almacenamiento, distribución, gestión de vehículos, etc. Supervisar la gestión del almacén y controlar los costos de inventario;
2. Comunicarse activamente con el departamento de producción y la oficina de ventas para comprender las condiciones diarias de producción, ventas e inventario.
3. de manera oportuna y precisa, coordinar negocios de importación y exportación y cooperar con compañías de transporte, aduanas y otros departamentos;
4. Formular e implementar planes de trabajo de logística, resumir y mejorar las especificaciones de trabajo de logística;
5. Supervisar la implementación de responsabilidades del sistema y estándares de gestión;
6. Participar en la formulación y control del presupuesto de operaciones logísticas del departamento;
7. mejorar la satisfacción del cliente;
8. Realizar estadísticas a tiempo, resumir y presentar periódicamente informes de gestión logística y proporcionar dinámica de inventario de diversos productos;
9. personal de este departamento.
Responsabilidades de los puestos de logística 3 1. Gestión de proveedores de logística Los proveedores de logística realizan evaluaciones comerciales y ayudan a los supervisores a formular estándares de control y mantenimiento de datos;
2. Organizar, verificar y conservar los recibos y proporcionar comentarios sobre la precisión estadística y las tasas de recuperación;
3. Gestión diaria de proveedores de logística y manejo de eventos anormales en la logística de transporte;
4. Seguir y verificar las mejoras anormales de los proveedores de logística y mejorar continuamente los eventos anormales denunciados por los clientes.
Responsabilidades del trabajo de logística 4 1. Recibir pedidos de clientes, organizar pedidos de vehículos, maniobras y entregas.
2 Realizar un seguimiento de la información de la carga, preparar formularios de seguimiento de carga en tránsito y realizar un seguimiento de los recibos. estado de reciclaje;
3. Producir y verificar facturas de clientes y proveedores cada mes;
4. Manejar situaciones anormales de manera oportuna, comunicarse activamente con el almacén, el despacho y otros departamentos. mejorar continuamente la satisfacción del Cliente.
Responsabilidades laborales de logística 5 1. Apoyar las consultas, consultas, seguimiento de carga y otras necesidades diarias de los clientes.
2. Seguimiento del estado del envío y actualizaciones del sistema.
3. Realizar los informes relevantes requeridos por el negocio.
4. Tramitación de documentos de mercancías recibidas y recibidas
5. Manejo y seguimiento de incidencias anormales
6.
7. Otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades laborales de logística 6 1. Responsabilidades laborales del gerente de logística
1. Formular, aprobar e implementar planes de trabajo y presupuestos de costos de gestión logística en toda la empresa.
2. Diseñar y ajustar el sistema logístico de la empresa para gestionar el almacenamiento, transporte y distribución de mercancías.
3. Analizar los cambios dinámicos en los envíos y el inventario, ayudar al departamento de ventas a formular planes de envío y organizar los envíos de manera razonable.
4. Comunicar y coordinar oportunamente la información comercial relevante con el departamento de ventas, el departamento de marketing, el departamento de atención al cliente, el departamento de finanzas y los proveedores de logística, y mantener buenas relaciones con todas las partes interesadas.
5. Organizar la descomposición y tramitación de los pedidos, y gestionar las devoluciones y cambios confirmados por el departamento comercial.
6. Velar por la exactitud y eficiencia del normal funcionamiento de los departamentos subordinados al Departamento de Logística.
7. Responsable de la gestión y evaluación de los empleados de este departamento.
8. Formular e implementar sistemas departamentales para garantizar que el trabajo departamental cumpla con la ley.
9. Planificar razonablemente el sistema logístico de la empresa y esforzarse por hacer que el sistema logístico de la empresa sea científico, eficiente y de bajo costo.
10. Investigar e investigar, comprender el trabajo del departamento y proponer sugerencias para su manejo, y tomar la decisión final.
11. Supervisar y orientar integralmente el trabajo de base para asegurar la buena marcha de todos los negocios.
12. Comunicarse con otros departamentos para establecer una buena imagen del departamento de logística; mantenerse al tanto de las actitudes laborales y los estados psicológicos de los empleados, y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político; Buen trabajo en unidad entre los empleados del departamento. Coordinar y manejar diversas relaciones dentro del departamento.
13. Preparación, organización y organización de diversas reuniones y actividades del departamento.
2. Responsabilidades laborales del especialista en logística
1. Aceptar la información de entrega publicada por el departamento de ventas y ser totalmente responsable del control del proceso, la información del flete y la entrega desde la recepción de la entrega. Gestión de documentos de envío hasta la entrega.
2. Evaluar y seleccionar planes de transporte, mejores rutas de transporte, métodos y menores costos, y proponer herramientas y métodos de transporte.
3. Responsable de la gestión del personal del cliente, organización, coordinación e inspección del negocio diario del cliente, y responsable del trabajo general del cliente.
4. Cooperar activamente con otros puestos del departamento y del departamento de ventas para mejorar los niveles de operación y gestión del departamento.
5. Totalmente responsable de la comunicación, negociación y mantenimiento de las relaciones con los proveedores de logística.
6. Completar otras tareas temporales asignadas por los líderes superiores.
3. Responsabilidades laborales del remitente
1. Responsable de inspeccionar la cantidad, el modelo y el embalaje del producto antes del envío.
2. Seguimiento y control del proceso de embalaje y envío de mercancías, tomar fotografías y realizar informes.
3. Entregar la factura o los documentos urgentes y de envío al transportista junto con la mercancía.
4. Responsable de gestionar las diversas relaciones de transporte.
5. Realice un seguimiento del estado del transporte de la mercancía para garantizar que llegue a tiempo.
6. Completar otras tareas relacionadas asignadas por los líderes.
Cuatro. Responsabilidades del especialista en planificación
1. Desarrollar planes de inventario, formular estándares de control de inventario, optimizar la estructura del inventario, planificar y establecer objetivos de control de tasa de rotación de inventario y de falta de existencias.
2. Desarrollar y ajustar stocks de seguridad, y analizar diariamente las tendencias de la demanda.
3. Realizar inspecciones periódicas, resumir las necesidades y deficiencias, rastrear las causas e intentar mejorar.
4. Asistir a los superiores en la realización de otras tareas de planificación y control logístico.
5. Elaborar planes de almacenamiento y envío basados en planes de ventas anuales, trimestrales y mensuales.
6. Organizar el inventario de materiales y preparar planes de entrega de manera oportuna, monitorear la implementación del plan y brindar retroalimentación oportuna sobre la implementación del plan a los líderes a cargo.
7. Realice un seguimiento del progreso de varios planes y proporcione informes de variación de manera oportuna.
8. Mantenerse al tanto de la información de la demanda del mercado y coordinar la relación laboral con el sistema de almacenamiento.
9. Completar otras tareas relacionadas asignadas por los líderes.
Verbo (abreviatura de verbo) Responsabilidades de los estadísticos
1. Recopilar datos estadísticos relevantes a tiempo y presentar diversos informes estadísticos con prontitud y precisión.
2. Proporcionar un análisis oportuno y preciso del cumplimiento de los indicadores planificados y servir como un buen asesor para el liderazgo.
3. Responsable del contacto y verificación diaria entre logística de almacén de producto terminado y finanzas y documentos de envío de almacén.
4. De acuerdo con las normas de los superiores, organizar e inspeccionar informes periódicos y realizar análisis estadísticos integrales.
5. Conservar y organizar las estadísticas históricas y datos originales de la unidad.
6. Responsable de las estadísticas y análisis propuestos por el departamento de logística.
7. Completar el reemplazo temporal de líderes.
6. Responsabilidades laborales del supervisor de almacén
1. Responsable de los asuntos laborales generales y la gestión diaria del almacén, y coordinar el trabajo entre departamentos y departamentos funcionales.
2. Responsable de formular y revisar sistemas de gestión como entrada y salida del almacén, procedimientos operativos, etc., y mejorar los procesos y estándares de gestión del almacén; establecer informes de operaciones de almacenamiento logístico estandarizados y completos, y proporcionar retroalimentación oportuna; sobre operaciones de almacenamiento.
3. Disposición y gestión razonables de los almacenes, planificación razonable del espacio de almacenamiento y métodos de almacenamiento de mercancías en cada almacén, y ajuste de ubicaciones, responsable de formular la planificación, identificación, prevención de incendios, antirrobo, Materiales a prueba de humedad y precisos de cada almacén. Estándares de gestión sexual.
4. De acuerdo con el plan de trabajo formulado por el departamento de planificación, formular el plan de trabajo mensual del departamento, analizar y resumir la situación laboral del departamento y las ideas de trabajo a seguir, y liderar y supervisar a los empleados para completar las tareas objetivo. .
5. Responsable de la asignación y supervisión del trabajo diario de los empleados del almacén; movilizar y liderar completamente a los empleados del almacén para completar el trabajo diario para lograr eficiencia, precisión y orden; responsable de la eficiencia, los costos y la gestión del personal del almacén; procesos Mejora de estadísticas, análisis y mejoras.
6. Responsable de revisar y supervisar las operaciones de entrada y salida del almacén, realizar un seguimiento de la implementación de diversos sistemas de trabajo y firmar documentos y comprobantes en todos los niveles del almacén.
7. Reflejar el estado del inventario del almacén de manera oportuna para garantizar que las cuentas, tarjetas y artículos del almacén sean consistentes en cantidad; Capacidades de análisis estadístico de datos; completar la organización y análisis de datos comerciales.
8. Revisar y modificar el sistema de trabajo y el desempeño del almacén; inspeccionar y evaluar el progreso del trabajo y el desempeño de los empleados del almacén en todos los niveles.
9.Supervisar la implantación de diversos sistemas de gestión y formular planes de mejora de la calidad.
10. Responsable de la protección de seguridad de los bienes y el personal en el almacén, realizar evaluaciones de seguridad, mejorar continuamente la seguridad de la gestión de inventario y garantizar que los materiales almacenados no se pierdan. Gestión de seguridad en almacén. Mantener las instalaciones de seguridad del almacén y orientar al personal del almacén sobre el comportamiento seguro y la seguridad del almacén. Realizar inspecciones e informes oportunos y periódicos sobre la seguridad y el estado operativo del almacén, y tomar medidas preventivas.
11. Organizar el inventario diario del almacén. Los estados financieros son consistentes con los objetos físicos; el inventario físico se organiza periódicamente para garantizar que las cuentas sean consistentes y las tarjetas de cuenta sean consistentes. Publicar informes de inventario y análisis.
12. Establecer un mecanismo de stock de seguridad, analizar y controlar el inventario, y tomar medidas efectivas para controlar los costos de inventario.
13. Capacidad para proporcionar el consumo de materiales y controlarlo eficazmente según los requisitos de contabilidad de costes.
14. Supervisar cada almacén para presentar y supervisar diversos informes a tiempo. Responsable de fortalecer la precisión de la gestión de llenado y análisis de informes, refiriéndose a los resultados de los análisis, proponiendo sugerencias de mejora y organizando la gestión de datos materiales y estadísticas;
15. Responsable de supervisar la evaluación y procesamiento oportuno de los productos defectuosos.
16. Orientación laboral a los empleados del almacén, formación y evaluación de conocimientos empresariales y mejora continua de la eficiencia y calidad del trabajo.
17. Responsable de implementar los requisitos de las políticas de calidad y seguridad y asegurar la implementación efectiva de ISO9001 y 5S.
Responsabilidades del puesto de logística 7 1. Responsabilidades del puesto del director del departamento de logística
(1) Afiliación administrativa
Supervisor: Subdirector General de Marketing
(2)Responsabilidades principales
a. Desarrollar, aprobar e implementar planes de trabajo de gestión logística y presupuestos de costos en toda la empresa.
Diseñar y ajustar el sistema logístico de la empresa y ayudar a todas las oficinas y proveedores logísticos en la gestión del almacenamiento, transporte y distribución de mercancías.
c. Garantizar la precisión y eficiencia del funcionamiento normal de los dos departamentos del departamento de logística y enviar oportunamente información comercial relevante al departamento de planificación de ventas, al departamento de atención al cliente, al departamento de finanzas, a la oficina y a la logística. proveedores.
d.Organizar la descomposición y tramitación de los pedidos, y gestionar las devoluciones y cambios confirmados por el departamento de planificación comercial y el departamento de atención al cliente.
e.Asistir al departamento de planificación de ventas para orientar e inspeccionar las labores de logística, almacenamiento y transporte de cada oficina.
f. Captar los cambios dinámicos en los envíos y el inventario, ayudar al departamento de planificación de ventas a formular planes de carga, mejorar la previsibilidad del departamento de producción y facilitar la organización oportuna de los planes de operación de producción.
g.Responsable de la gestión y evaluación de los empleados de este departamento.
2. Responsabilidades del supervisor del negocio de pedidos
(1) Afiliación administrativa
Supervisor: Gerente del Departamento de Logística
(2) Responsabilidades principales
a.Organizar todo el proceso de procesamiento de pedidos, completar la recepción de pedidos, facturación, seguimiento, etc. para garantizar el procesamiento de documentos oportuno y preciso.
b.Exhibir muestras en la tienda y guiar guías de compras para recibir a los clientes puerta a puerta.
c. Sobre la base de satisfacer los pedidos de los clientes, proporcionar promoción de nuevos productos, publicidad y otros servicios.
d. Responsable de la gestión diaria y ayudar al gerente de logística a completar la evaluación de los subordinados.
3. Responsabilidades del supervisor de almacenamiento y transporte
(1) Afiliación administrativa
Supervisor: Gerente del Departamento de Logística
(2) Principal Responsabilidades
A. Responsable de la gestión general y liderazgo de la gestión del almacén de producto terminado y del trabajo del departamento comercial de picking y envío.
b. Guiar a los supervisores y gerentes de almacén para que hagan un buen trabajo en la gestión del almacén para garantizar una entrega y un almacenamiento precisos y eficientes. Garantizar la seguridad de las mercancías y la exactitud y claridad de los registros.
Guía a los repartidores en su trabajo diario y reduce continuamente los costos de entrega y transporte.
d. Realizar trabajo de inventario dinámico de cuotas de seguridad y predecir condiciones de inventario de manera oportuna.
e. Responsable de la gestión diaria y ayudar al gerente de logística a completar la evaluación de los subordinados.
Responsabilidades del puesto de logística 8 1. Planificación y gestión de procesos: con base en los objetivos de la empresa, recopilar la evaluación de los efectos de la logística de todas las partes dentro de la empresa y los clientes, y ser responsable de la formulación, aprobación e implementación de los planes de trabajo de gestión logística y presupuestos de costos a través de la formulación e implementación; de logística SOP (procedimientos operativos estándar), organizar y establecer el sistema de información logística de la empresa, optimizar el control de inventario de materiales, procesamiento de pedidos, transporte y distribución y otros sistemas operativos y de gestión logística, mejorar la eficiencia de la transferencia logística, reducir la ocupación de capital, mejorar los servicios, reducir costos logísticos y hacer que los enlaces logísticos de la empresa sean competitivos;
2. Construcción del sistema de red logística: organizar y establecer el sistema de transporte de carga de la empresa, planificar el despliegue y despacho de la carga de la empresa, evaluar y seleccionar transportistas logísticos, precios de transporte. y calidad del servicio de transporte, firmar contratos de cooperación, reducir los costos de transporte y mejorar la eficiencia de la circulación de carga, reducir el costo del transporte de carga y reducir los riesgos en el proceso de circulación de la carga;
3. comentarios de evaluación de empresas internas y clientes sobre los efectos de la logística, realizar evaluaciones de empresas de logística de terceros y realizar oportunamente Rescindir contratos con empresas de logística no calificadas, fortalecer la cooperación con excelente logística de terceros, mejorar gradualmente la eficiencia de la logística, resolver rápidamente las quejas de logística de los clientes, y mejorar la satisfacción del cliente con la distribución logística;
4. Gestión de almacenes: de acuerdo con las características de los materiales y el desarrollo logístico, organizar y establecer sistemas de gestión de almacenes, como el almacenamiento y la rotación, formular y mejorar diversos procesos de gestión de almacenes y sistemas, garantizar la seguridad de los materiales y el suministro oportuno de acuerdo con las necesidades correspondientes, reducir el inventario, reducir los costos de almacenamiento de materiales y mejorar la eficiencia del uso de materiales y reducir los riesgos en el proceso de circulación de materiales;
5. : retroalimentación oportuna de información logística al departamento de planificación de ventas, departamento de servicio al cliente, departamento de finanzas y socios de logística, y control del estado del envío y del inventario. Cambios dinámicos, ayuda al departamento de planificación de ventas a formular planes de compras, mejora la previsibilidad del departamento de producción, y facilitar la disposición oportuna de los planes de operación de producción; respaldar las ventas y las actividades de mercado relacionadas, cooperar con los cambios en las estrategias de ventas, analizar las necesidades de los clientes y optimizar la asignación de recursos;
6. y orientación al valor, combinado con las características del negocio de logística, ayudar a los gerentes en la construcción organizacional y la capacitación del personal, realizar supervisión diaria, orientación de inspección, evaluación del desempeño y otros trabajos para lograr un capital humano de valor agregado continuo.
Cualificaciones:
Educación: Licenciatura o superior en gestión logística, comercio internacional, gestión y economía.
2. Experiencia: Al menos cinco años de experiencia laboral en puestos relacionados con logística/compras, y al menos tres años de experiencia laboral en el mismo puesto directivo.
Conocimientos/Habilidades:
1) Tener un rico conocimiento profesional en gestión logística, estar familiarizado con los campos de almacenamiento aduanero y control logístico, y estar familiarizado con los procesos aduaneros de importación y exportación;
2) Competente en el uso de software de oficina;
3) Fuerte profesionalismo, buen liderazgo y buenos conceptos de gestión industrial, buenas habilidades de comunicación y negociación.
4) Trabajo riguroso y estable; estilo, fuerte espíritu emprendedor y conciencia pionera;
5) Enérgico, fuerte capacidad de organización de equipos, capaz de trabajar bajo mayor presión.
Responsabilidades laborales de logística 9 Responsabilidades laborales
1 Responsable de la formulación e implementación de licitaciones de estrategias de adquisiciones para proveedores de logística como almacenamiento, transporte y distribución;
2. Optimización Evaluación del desempeño de proveedores de logística como almacenamiento, transporte y distribución;
3. Optimización del proceso de adquisiciones, experiencia especialmente rica en licitaciones.
4. Incluyendo, entre otras, operaciones de almacén, operaciones aduaneras, transporte troncal, operaciones de depósito aduanero internacional, adquisiciones internacionales de CP, adquisiciones de servicios de transporte y almacenamiento.
Requisitos laborales:
1. Excelentes calificaciones académicas, se dará prioridad a universidades clave como 985 y 211.
2. Pensamiento lógico, gran capacidad de análisis y resolución de problemas.
3. Ser proactivo y con ganas de aprender, ser humilde y con los pies en la tierra, tener una gran capacidad para soportar la presión y un fuerte sentido de la responsabilidad.
Más de 4,5 años de experiencia en contratación de servicios logísticos y licitaciones relacionadas.
Responsabilidades laborales de logística 10 responsabilidades laborales:
1. Completar los envíos diarios de acuerdo con las reglas de la plataforma de comercio electrónico y garantizar la calidad de finalización; Empacar de acuerdo con los requisitos de la empresa, garantizar que la información adjunta en tarjetas de compras, manuales de productos, folletos y otros paquetes relacionados esté completa;
3. Responsable de la seguridad del 100% de los productos existentes en el almacén, y hacer un buen trabajo en la limpieza del embalaje interno y externo de los productos almacenados;
4. Verifique periódicamente el inventario y las cuentas de los productos en stock, brinde comentarios oportunos si encuentra algún problema y esté al 100%. responsable de los bienes perdidos y los daños causados por el hombre;
Requisitos:
1 Estar familiarizado con los estándares de recepción, manejar las devoluciones y los problemas posventa de manera oportuna y comunicarse con nosotros. -operadores comerciales con prontitud si se encuentran problemas;
2. Obedecer los requisitos laborales de los superiores y completar las tareas con calidad y cantidad.
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