La estructura organizativa del Departamento de Educación Provincial de Hunan
1. Organizaciones internas del Departamento de Educación Provincial de Hunan:
Responsable de las operaciones diarias de documentos, conferencias, archivos, finanzas, bienes y otros órganos, y divulgación de asuntos gubernamentales, publicidad de noticias, peticiones, supervisión y supervisión, confidencialidad, etc., coordinar la construcción de la informatización de la educación, orientar y coordinar los servicios de logística de las agencias y el trabajo de seguridad pública.
2. Las principales funciones del Departamento de Organización de la Comisión Provincial de Educación:
Asistir al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para inspeccionar, desplegar, educar ideológicamente y capacitar a los equipos dirigentes. y cuadros de las universidades; guiar la civilización espiritual de las universidades; Construcción, publicidad y educación legales, y gestión escolar de acuerdo con la ley; coordinar y guiar la publicidad universitaria, el frente único y el trabajo de grupos de masas;
3. Las principales funciones que mantiene la Comisión Provincial de Educación:
Responsable de coordinar y orientar la estabilidad del sistema educativo de la provincia encargada de coordinar y orientar la seguridad social integral de las escuelas; y áreas circundantes en la provincia. Trabajo de gobernanza; orientar el trabajo de gestión de la seguridad escolar en toda la provincia.
El establecimiento de organismos de supervisión educativa:
1. Estipula el nivel administrativo de la oficina de inspección.
El documento estipula claramente la Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Popular Municipal de Leiyang. En la actualidad se han establecido las oficinas de inspección municipal de nuestra ciudad y las oficinas de inspección en varios condados y ciudades, pero la mayoría de ellas no tienen niveles administrativos claros. Sólo el inspector jefe y el inspector jefe adjunto tienen niveles administrativos establecidos según los puestos en los departamentos gubernamentales.
La unidad (oficina de inspección) no tiene nivel administrativo, pero los líderes de la unidad (inspector jefe, inspector jefe adjunto) tienen niveles administrativos. El nivel administrativo de la unidad no puede ser asumido por el nivel administrativo del responsable de la unidad.
2. Se han cubierto en su totalidad las responsabilidades laborales de la oficina de supervisión.
A juzgar por los documentos emitidos por la oficina de inspección municipal y la oficina de inspección del condado de nuestra ciudad, las responsabilidades de la oficina de inspección no están estipuladas o simplemente están estipuladas, especialmente para los departamentos funcionales relevantes del gobierno a nivel local. No se cubren los contenidos de supervisión, evaluación y evaluación del mismo nivel.
El documento ahora publicado no sólo estipula en detalle las responsabilidades laborales de la oficina de supervisión, sino que también estipula claramente "la supervisión e inspección de las oficinas municipales, oficinas de educación y departamentos funcionales relevantes", compensando el largo plazo. Falta de responsabilidades de supervisión a largo plazo.