Cultura corporativa de Shenzhen Ruifeng Optoelectronics Co., Ltd.

Externamente: Tratar a proveedores, clientes, agencias gubernamentales, organizaciones e individuos sobre la base de la honestidad y la credibilidad.

Internamente: entre los empleados, entre los empleados y la empresa, la integridad también es la norma. La integridad es el estándar de autodisciplina en el pensamiento y el comportamiento.

Armonioso

Externo: Buscar la armonía entre la empresa y la sociedad. En el proceso de desarrollo, la empresa siempre presta atención a la misión común de responsabilidad social, intereses nacionales, medio ambiente global y ética pública, y se esfuerza por desarrollarse armoniosamente con toda la sociedad.

Internamente: buscar la armonía de las relaciones entre el trabajo y la vida personal de los empleados, buscar la armonía de los intereses de los accionistas y los empleados y prestar más atención al desarrollo armonioso del bienestar, la educación y la planificación profesional de los empleados.

Reforma

La inversión en I+D con unos ingresos operativos anuales superiores al 8% es la garantía fundamental para la innovación.

Sigue avanzando

Cualquier gran empresa requiere de un grupo de personas apasionadas para completarse. Sólo el espíritu emprendedor puede inspirar la profunda pasión de los empleados por sus carreras. Cuando Ruifeng era joven, nuestro espíritu emprendedor nos permitió crecer. A medida que Ruifeng crece, el espíritu emprendedor nos hace más fuertes; cuando Ruifeng es fuerte, el espíritu emprendedor nos hace sobresalientes. Ruifeng construirá un escenario justo para todos los que estén de acuerdo con la filosofía central de Ruifeng, de modo que cada empleado pueda sentir la presión del trabajo, así como la felicidad que brinda la motivación y el sentido de logro. Es una armonía perfecta.