Constitución de la Federación Mundial de Asociaciones Empresariales
Artículo 1 La Confederación de Asociaciones Empresariales Mundiales (en adelante, la "Confederación"), denominada ICOC.
Artículo 2: La alianza tiene su sede en China. Beijing Going Global Investment Consulting Center, agencia interina de China. Idiomas oficiales: chino, inglés.
Artículo 3 El objetivo de esta alianza es promover los intercambios y la cooperación entre cámaras de comercio y empresas miembros de todo el mundo.
Capítulo 2 Objeto y Ocupación
Artículo 4 La Federación Global de Cámaras de Comercio y Asociaciones es una plataforma integral que brinda servicios de información a cámaras de comercio globales, asociaciones y sus empresas miembros.
Taiwán. Su objetivo es promover la comunicación entre cámaras de comercio, asociaciones y empresas miembros de varios países. Y sobre esta base, organizamos y llevamos a cabo fructíferas actividades bilaterales o multilaterales de intercambio económico, comercial y de inversiones, que son lideradas por cámaras de comercio y asociaciones de todo el mundo, teniendo como organismo principal a las empresas miembros, y las localidades donde se ubican. .
El Gobierno Nacional coopera para establecer el “Parque Industrial Alianza Empresarial Global”.
Artículo 5: Para lograr los objetivos anteriores, la Alianza cumplirá con los siguientes compromisos:
1. Proporcionar servicios relevantes de negociación, cooperación, consultoría e información comercial;
2. Atraer asociaciones empresariales y líderes empresariales, unir las fuerzas de todas las partes y aprovechar al máximo las ventajas de las asociaciones empresariales.
3. Ayudar a los miembros de las asociaciones empresariales a desarrollar nuevas áreas comerciales; y canales de distribución, organizar reuniones de negocios, seminarios de mercado, ferias y exposiciones comerciales ayudarán en el intercambio de tecnologías avanzadas, métodos de gestión y experiencia en operaciones de capital;
4. Las asociaciones empresariales y las empresas encuentran socios. Cerrar la brecha entre las empresas miembros de asociaciones empresariales y los gobiernos locales para atraer inversiones y promover que los miembros y empresas de las asociaciones empresariales participen en la circulación internacional;
5. participar en actividades relacionadas con los negocios Negociar diversas actividades relacionadas con la cooperación;
6. Editar y publicar la revista de la alianza;
7. Brindar asistencia de cooperación empresarial a las asociaciones rectoras y comerciales de la alianza. empresas;
8. Proporcionar servicios de coordinación entre asociaciones empresariales directoras, empresas directoras, departamentos y regiones;
9. Desarrollar negocios comerciales en línea y construir una red de cooperación empresarial de la cámara de comercio mundial. plataforma;
10. El mundo coopera con los gobiernos locales para establecer el "Parque Industrial de la Alianza de la Asociación Empresarial Global";
Capítulo 3 Directores de la Alianza
Artículo 6 La Los directivos de esta asociación se dividen en directores de grupo y directores de líderes empresariales. Todos los grupos sociales y empresas legalmente establecidos apoyan los estatutos sindicales que pueden solicitar afiliarse a un sindicato.
Artículo 7: Quienes soliciten afiliarse al sindicato deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Reconocer el estatuto sindical
2. sindicalizarse voluntariamente;
3. Las asociaciones empresariales influyentes o las personas jurídicas que realicen actividades económicas o relacionadas con el ámbito empresarial de la alianza deben tener buena reputación empresarial;
4. cuotas de membresía y cumplir con sus obligaciones de membresía; Exigir a los directores que paguen las cuotas de membresía a tiempo y cumplan con las obligaciones de los directores
Artículo 8 Procedimiento de incorporación
1. p>2. La discusión y aprobación por parte de la Secretaría aprobó el proyecto;
3. El certificado de director será emitido por la Secretaría o el Presidium del Comité Permanente; Cuotas de la Alianza:
1. Los afiliados son gratuitos Para pagar las cuotas de afiliación, los directores están obligados a pagar las cuotas de afiliación estipuladas por el sindicato;
2. Si se requieren, se podrán cobrar cuotas de membresía temporal previa resolución de la junta directiva;
Artículo 10 Los directores gozan de los siguientes derechos:
1. en el sindicato;
2. Participar en las actividades del sindicato;
3. Prioridad en la obtención de servicios sindicales;
4. sugerir y supervisar el trabajo del sindicato;
5. La libertad de afiliarse y retirarse voluntariamente del sindicato;
Artículo 11 Los Directores deberán cumplir las siguientes Obligaciones:
1. Implementar las resoluciones sindicales;
2. Proteger los derechos e intereses legítimos del sindicato;
3. Completar el trabajo asignado por el sindicato;
4. Pagar las cuotas de afiliación de acuerdo con la normativa;
5. Informar la situación al sindicato y proporcionar la información pertinente;
Artículo 12 Los directores perderán sus calificaciones según las siguientes circunstancias:
1. Al abandonar la reunión;
2. Cuando la producción esté prohibida, cuasi prohibida o se declare la quiebra;
3. Cuando se produzca muerte o desaparición;
4. Cuando se elimine de la lista;
Artículo 13 Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, la decisión se tomará por más de dos tercios de los votos. los miembros del Presidium o del Comité Permanente del Presidium.
La alianza será la siguiente en retirarse, pero debe darles a los directores la oportunidad de discutir.
1. Los directores violan los estatutos;
2. Los directores tienen palabras y hechos que dañan la reputación del sindicato;
3. cuotas de membresía por medio año;
Artículo 14 Cualquier director podrá retirarse de la alianza y los honorarios pagados por los directores no serán reembolsados.
Capítulo 4 Estructura Organizativa
Artículo 15 La estructura organizativa de la Alianza es la siguiente:
1. Órgano superior de dirección: Comité Permanente del Presidium de la Alianza.
2. Organismo ejecutor: Secretaría del Consejo de la Alianza.
3. Agencias administrativas: Oficina de Coordinación de Asuntos Sindicales, Oficina de Coordinación de Asuntos del Comité Nacional Sindical, Asociación de Asuntos del Comité Industrial Sindical.
Oficina de Coordinación, Oficina de Coordinación de Asuntos de la Alianza China
Artículo 16 El Consejo de la Alianza es la máxima autoridad de la Alianza y sus responsabilidades son:
1. de la Modificación de los estatutos de la alianza;
2. Elegir el presidium de la alianza y decidir sobre el plan de desarrollo y lineamientos de trabajo de la alianza;
3. plan anual;
4. Decidir sobre el cambio y terminación de la Alianza;
5. Revisar y aprobar otros informes presentados por la Junta Directiva;
Artículo 17 Convocatoria de la Junta Directiva de la Alianza:
p>1. Las reuniones del Consejo de la Alianza incluyen reuniones del Consejo de la Alianza y reuniones temporales del Consejo de la Alianza convocadas por la Secretaría. La reunión del Consejo de la Alianza se lleva a cabo cada cinco años para elegir a los miembros del Presidium de la Alianza; los miembros del Presidium de la Alianza eligen a los miembros del Comité Permanente del Presidium de la Alianza durante los intervalos de la reunión anual del Consejo de la Alianza, en caso de situaciones importantes o de emergencia; el Consejo de la Alianza votará con más de la mitad de los miembros o el Presidium. Más de la mitad de los miembros propusieron que se convoque una reunión extraordinaria del Consejo de la Alianza.
2. Cada miembro tiene un solo voto.
Artículo 18 Principales responsabilidades del presidente ejecutivo: El presidente ejecutivo es el representante legal y representante oficial de la asociación y preside las reuniones del directorio.
Deliberar y desempeñar simultáneamente las funciones administrativas del Secretario General; el mandato del Presidente Ejecutivo es de cinco años y puede ser reelegido hasta por tres mandatos si no puede desempeñar sus funciones; por alguna razón
La reunión provisional de la junta elegirá al actual presidente ejecutivo.
La Secretaría del Órgano Ejecutivo del Consejo ejercerá las siguientes facultades:
1. Aprobar una resolución solicitando a la Asamblea General de la Alianza la modificación de los Estatutos Sociales de la Alianza.
2. Interpretar el Sindicato
3. Implementar las resoluciones de la conferencia sindical
4. Formular el plan de desarrollo y la política de trabajo de la alianza; p>
5. Redactar el informe anual de trabajo del sindicato;
6. Formular el presupuesto financiero anual y el informe de cuentas finales;
7. informes de agencias subordinadas;
8. Revisar, aprobar y modificar el sistema de gestión básico de la alianza.
9. Cambiar o rescindir el Comité de la Liga Juvenil mediante una resolución presentada a la Juventud; Consejo del Comité de la Liga;
10. Discutir y decidir otros asuntos importantes;
Artículo 19. Los miembros del Presidium de la Alianza son elegidos por el Consejo de la Alianza, y los miembros. Los miembros del Comité Permanente del Presidium de la Alianza son elegidos por los miembros del Presidium ***31 (11 de China, 20 de otros países), con un mandato de cinco años y pueden ser reelegidos.
Artículo 20 Durante el período entre sesiones de la Junta Directiva, el Comité Permanente del Presidium ejercerá sus facultades.
Artículo 21 La reunión del Comité Permanente del Presidium de la Alianza se celebrará cada tres años.
Artículo 22 Se podrá convocar una reunión del Comité Permanente provisional a propuesta del Presidente del Comité Permanente o de más de un tercio de los miembros del Comité Permanente.
Capítulo 5 Establecimiento de Comités
Artículo 23: Con la aprobación del Comité Permanente del Presidium de la Alianza, se establecerán el Comité Nacional Chino, el Comité de Comercio y el Comité Provincial.
Reunión de socios.
Capítulo 6 Activos y Contabilidad
Artículo 24 Fuentes de fondos de la alianza: cuotas de membresía; donaciones; ingresos de actividades dentro del ámbito comercial aprobado;
Artículo 25 Los miembros y comités de la Asociación pagarán las cuotas de membresía a la Asociación. Las cuotas de membresía son las siguientes:
Miembros: Los miembros son miembros de varias asociaciones comerciales y no cobran cuotas de membresía.
Gestor: Gratis dentro de cinco años.
Director Ejecutivo: Gratuito durante cinco años.
Comité Nacional: Gratuito por cinco años.
Comité de Propietarios: Gratis dentro de cinco años.
Comité Provincial del Partido: Gratuito dentro de cinco años.
El Comité Permanente del Presidium de la Alianza puede ajustar los estándares de cuotas de membresía mencionados anteriormente según las circunstancias reales.
Artículo 26: El Presidente Ejecutivo es responsable de supervisar la Secretaría en términos de administración de bienes, y los métodos de administración son decididos por el Comité Permanente del Presidium.
Artículo 27 Los gastos de la alianza se cubrirán con cargo a su patrimonio.
Artículo 28 El plan de negocios y el presupuesto de ingresos y gastos de la Alianza serán formulados por la Secretaría y ejecutados previa resolución del Comité Permanente del Presidium.
Artículo 29: Cuando el presupuesto necesite ser revisado con urgencia, el Comité Permanente del Presidium decidirá sobre la revisión.
Artículo 30 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar que el sistema contable sea legal, verdadero, exacto y completo.
Artículo 31 El año fiscal de esta alianza es del 1 de octubre al 1 de febrero del presente año.
Capítulo 7 Modificación de la Carta de la Alianza
Artículo 32 La Carta de la Alianza será formulada por la Reunión del Consejo de la Alianza y aprobada por mayoría de votos. Los detalles de implementación de esta carta serán formulados por el propietario de la alianza.
El Comité Permanente de la Liga de la Juventud Comunista formulará y notificará a las unidades gobernantes.
Capítulo 8 Disolución
Artículo 33 Si la alianza se disuelve por sí sola o necesita ser terminada por división o fusión, el presidium de la alianza deberá hacer una propuesta de terminación
Presentar a la alianza Se dará por terminada luego de una votación de la Junta Directiva.
Artículo 34 Antes de que se termine la alianza, se establecerá una organización de liquidación de acuerdo con las regulaciones pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Periodo de liquidación
Ocasionalmente no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 35 Los bienes restantes después de la terminación de la alianza serán liquidados por la asamblea general de la alianza de conformidad con la ley.
Términos complementarios
El artículo 36 de los Estatutos Sociales se solicitará para comentarios el 1 de enero de 2011.
Artículo 37 Las versiones china e inglesa de los estatutos de la Asociación son las originales y tienen igual validez.
Artículo 38 El derecho de interpretar los presentes estatutos pertenece a la Federación.