¿Qué hace una empresa de headhunting?

Las empresas de headhunting son empresas que buscan talentos directivos de alto nivel y puestos técnicos clave para agencias de contratación a cambio de una tarifa.

Headhunters es el nombre común de "agencia de contratación de agencias de alta dirección". Es una empresa que busca talentos de alta dirección y puestos técnicos clave para agencias de contratación a cambio de una tarifa. La ventaja de una empresa de cazatalentos es que puede proporcionar servicios altamente profesionales, específicos y confidenciales y ahorrar tiempo. La desventaja es que puede terminar tendiendo a convencer a la organización de contratar a un candidato en lugar de encontrar una persona adecuada para el puesto; la organización.

La palabra headhunter es una palabra importada. Su significado original es persona que corta la cabeza del enemigo como trofeo. Aquí se refiere a una persona que busca talentos. "Cabeza" es el lugar donde se concentran la sabiduría y los talentos. "Headhunting" se refiere a la búsqueda de talentos, es decir, encontrar, rastrear, evaluar y seleccionar talentos de alto nivel. Las empresas de headhunting son organizaciones intermediarias que se basan en la búsqueda de todo tipo de talentos de alto nivel que la sociedad necesita para sobrevivir y obtener ganancias.

Estado de la industria

Se informa que hay decenas de miles de empresas de caza de talentos en el mercado de caza de talentos de China, con más de 500.000 cazadores de talentos. El problema central que afecta el desarrollo a gran escala de la caza de talentos. empresas es la falta de talentos para la caza de talentos.

Por un lado, las empresas de cazatalentos ayudan a las empresas a resolver el problema de la difícil contratación de talentos. Por otro lado, las propias empresas de cazatalentos también tienen muy poca talento. La industria de la caza de talentos se enfrenta a desafíos todos los días. Hay una guerra de caza furtiva entre varios pares.

Algunas personas dicen que el mercado de caza de talentos de China se verá gravemente afectado por la crisis financiera, pero la realidad nos dice que el mercado de caza de talentos de China todavía está muy activo, y la industria de la caza de talentos seguirá formando una pradera como una hoguera. De hecho, a las empresas de headhunting no les faltan clientes, porque los talentos excelentes son siempre un recurso escaso. Ésta es la razón fundamental de la existencia de este mercado.

Referencia del contenido anterior: Baidu Encyclopedia-Headhunting Company