¿Qué pasa con Hytera?

Trabajo muchas horas extras, normalmente desde las 124 p.m. hasta las 9 p.m., básicamente todos los sábados. No es la carga de trabajo, es la cultura corporativa. En primer lugar, los líderes de departamento deben evaluar el total de horas extras del departamento y, en segundo lugar, hay algo de pago por horas extras y los empleados están dispuestos a dedicar su tiempo. Si el salario mensual es de 10.000, según la intensidad de las horas extras de 124+ todos los sábados, el pago de las horas extras será de alrededor de 3.000.

Debido a muchos viajes de negocios, la naturaleza del negocio de la empresa determina que los productos de comunicación de red privada de la empresa se distribuyan por todo el país e incluso por el mundo. La mayoría de sus clientes son departamentos de policía y gubernamentales, que a menudo necesitan viajar para realizar el desarrollo y la depuración, lo que puede llevar entre 1 semana y 3 meses. Para ser honesto, trabajar horas extras está bien, pero los viajes de negocios son en realidad la razón principal por la que muchos colegas se van, incluido yo mismo. Me acababa de graduar y no tenía nada de qué preocuparme. Después de formar una familia, no podía adaptarme a la sensación de estar sola en el campo todo el día. Además, muchos viajes de negocios son retrasados ​​y remotos. Durante el brote de ébola en Nigeria el año pasado, un colega tuvo que viajar allí en un viaje de negocios durante medio mes.

La mayoría de los viajes de negocios nacionales son a los departamentos de seguridad pública de varios lugares, y los más antiguos también son aceptables. Debido a la naturaleza del trabajo, departamentos como este en lugares pequeños realmente no son amigables. 2 o 3 personas fueron allí porque la persona que estaba al frente no podía soportar la presión de ser regañada por los clientes allí, así que se fueron y fueron reemplazadas.

El ambiente de trabajo es bastante deprimente. Quizás todo se deba a los ingenieros, pero ahora en las empresas basadas en Internet el ambiente es más activo. Para los ingenieros que ya están en el show, realmente necesitan algo de atmósfera que los impulse.

Comer es un gran problema. La cafetería de la empresa es pésima y los restaurantes cercanos son aún peores. Más tarde, en la empresa, solía llevar pan y fideos instantáneos. Si cocinas tu propia comida, está bien. Traje un microondas para calentar las comidas.

Es demasiado temprano para ir a trabajar por la mañana. ¿Realmente hay otras empresas en Shenzhen que abren a las 8:10? Si toma el autobús lanzadera de la empresa, normalmente llegará a la empresa a las 7:45. Llegue a la empresa a las 8 a.m. y salga del trabajo a las 8-9 p.m.

La empresa concede gran importancia al embalaje de imágenes y concede gran importancia a la creación de marca, desde la publicidad hasta la decoración de edificios de oficinas.

La experiencia laboral general, como el apodo de Hytera en la industria de las comunicaciones, es Huawei. Trabajo horas extras y viajo por negocios, pero mis ingresos y perspectivas de desarrollo son menores que los de Huawei.