El quinto plan quinquenal de popularización jurídica de las minas de carbón
Con el fin de implementar concienzudamente la quinta tarea quinquenal de popularización legal, fortalecer la publicidad y la educación jurídica, mejorar aún más el concepto legal de la mayoría de los empleados y mejorar la capacidad de las minas para gobernar las empresas de acuerdo con la ley, según la empresa El "Quinto Plan Quinquenal de Popularización Legal" y la situación actual de las minas han formulado especialmente el "Quinto Plan Quinquenal de Popularización Legal" para la minería del carbón empresas.
1. Ideología rectora y principios objetivo
(1) Ideología rectora: Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", implementar plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y centrarse en la producción minera La tarea central de la operación es llevar a cabo publicidad y educación legal, mejorar integralmente el concepto legal de la mayoría de los empleados, promover el proceso de las empresas mineras de acuerdo con la ley y crear un buen entorno legal para la producción y operación.
(2) Objetivo general: a través de la "Divulgación de la Quinta Ley Quinquenal", se han mejorado aún más la conciencia jurídica y los conceptos jurídicos de la mayoría de los cuadros y trabajadores, especialmente las leyes y reglamentos relacionados con la La industria del carbón se ha popularizado aún más y la mayoría de los cuadros y trabajadores han aprendido. Se ha mejorado continuamente la conciencia sobre el uso legal, se ha mejorado continuamente la capacidad de los operadores para operar y gestionar empresas de acuerdo con la ley, se ha mejorado continuamente el nivel de salvaguardia de la Se han mejorado ampliamente los intereses de las empresas y los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y se ha fortalecido aún más el concepto de sistema jurídico socialista.
(3) Principio de funcionamiento
1. Adherirse al principio de centrarse en el centro y servir a la situación general. Centrándose en la tarea central de la producción y operación minera, el trabajo de divulgación legal del Quinto Plan Quinquenal se llevará a cabo de manera organizada y paso a paso para crear buenas condiciones legales para la construcción de "dos civilizaciones" en las minas.
2. Adherirse al principio orientado a las personas de servir a los empleados. Adherirse al propósito fundamental de servir a la mayoría de los empleados, realizar publicidad y educación jurídica teniendo como contenido principal las leyes y reglamentos que en general interesan a los empleados y que están estrechamente relacionados con su producción y vida, y potenciar el entusiasmo y la eficacia del aprendizaje. y el uso de leyes.
3. Respete el principio de resaltar los puntos clave y clasificar las orientaciones. Sobre la base de la popularización de la ley, combinada con la naturaleza del trabajo, centrarse en mejorar la capacidad de los gerentes para cumplir con las leyes y regulaciones y operar empresas de acuerdo con la ley.
2. Tareas principales
(1) Estudiar y difundir seriamente la Constitución y otras leyes básicas del país, y mejorar la conciencia sobre la democracia y la legalidad entre los empleados. Profundizar en el estudio y divulgación de conocimientos jurídicos nacionales básicos, como la Constitución, los Principios Generales del Derecho Civil, la Ley de Población y Planificación Familiar, la Ley de Matrimonio, la Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública, el Derecho Laboral y la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer. , cultivando así la conciencia de los trabajadores sobre el patriotismo, la defensa nacional, la democracia y la legalidad, y los conceptos ideológicos y morales correctos, y promoviendo la conciencia de los trabajadores sobre el cumplimiento de sus obligaciones y el ejercicio de sus derechos de conformidad con la ley y su cumplimiento.
(2) Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y reglamentos estrechamente relacionados con la producción y la vida de las empresas y los empleados, y mejorar la capacidad de actuar de conformidad con la ley. Enfocarse en conocer y difundir leyes y regulaciones sobre seguridad minera, recursos, medio ambiente, trabajo y seguridad social, y salud pública. , que incluye principalmente la Ley de Recursos y Medio Ambiente, la Ley del Carbón, la Ley de Recursos Minerales, la Ley de Producción de Seguridad de las Minas de Carbón, los Reglamentos de Seguridad de las Minas de Carbón, la Ley de Calidad de los Productos, la Ley Fiscal y la Ley de Protección de los Derechos del Consumidor. Establecer un sistema para que los cuadros y empleados aprendan y utilicen las leyes, mejoren y estandaricen el mecanismo operativo empresarial, mejoren el nivel de operación y gestión empresarial de acuerdo con la ley, mejoren el sistema de gestión democrática, protejan los derechos e intereses legítimos de los empleados en de acuerdo con la ley, adherirse a la combinación de educación jurídica y educación sobre integridad, y esforzarse por crear actividades empresariales "integradas y respetuosas de la ley", mejorar la conciencia sobre la seguridad de la producción y la ética pública de las empresas y empleados, mejorar la capacidad de manejar asuntos de conformidad con la ley y promover la construcción de zonas mineras que ahorren recursos y sean respetuosas con el medio ambiente.
(3) Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y regulaciones para empresas en actividades económicas de mercado, y promover el proceso de establecimiento de un sistema empresarial moderno en las minas. Llevar a cabo vigorosamente publicidad y educación sobre las leyes y regulaciones relevantes en la reforma y reestructuración de empresas estatales, incluyendo principalmente la ley de sociedades, la ley de contratos económicos, la ley contra la competencia desleal, la ley de protección ambiental, la ley de calidad, etc. , fortalecer la construcción de la gestión científica, la toma de decisiones democrática, la competencia leal y los sistemas honestos y crediticios, defender enérgicamente la gestión y los servicios empresariales a través de canales y medios legales, promover la construcción de sistemas empresariales modernos y promover el desarrollo sano y rápido. de minería.
(4) Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y regulaciones relevantes que mantienen la armonía y la estabilidad, promueven la equidad y la justicia y crean un entorno legal justo y equitativo. Fortalecer la publicidad y educación de los sistemas legales como la protección de derechos legales y las peticiones legales, incluido el "Reglamento de Peticiones", la "Ley de Sindicatos" y la "Ley de Castigo de la Gestión de la Seguridad Pública".
Guiar a la mayoría de los trabajadores para establecer el concepto de democracia y el sistema legal, crear un entorno legal justo y equitativo, mejorar su conciencia para resolver diversos conflictos y disputas de acuerdo con la ley y salvaguardar sus propios derechos e intereses, y formar un profesional. Ética de acatar la ley, defenderla y actuar de conformidad con la ley.
(5) Realizar activamente actividades de publicidad y educación jurídica. Aprovecharemos el Mes de la Publicidad Legal y los días festivos más importantes para llevar a cabo activamente diversas formas de actividades de publicidad legal, como visitas a minas, equipos distritales, equipos, trabajadores, comunidades, residentes, etc. 1. Fortalecer la educación jurídica de los empleados en aspectos como la seguridad de la producción, la seguridad del tráfico, la seguridad laboral y social, los sindicatos y la gestión democrática, mejorar la calidad jurídica de los directivos y empleados de las empresas y promover la conciencia de las empresas para operar de acuerdo con la ley y operando con integridad.
(6) Adherirse a la combinación de educación jurídica y práctica jurídica para establecer una buena situación de sistema jurídico civilizado. Llevar a cabo publicidad y educación sobre leyes penales y normas de seguridad pública, llevar a cabo activamente actividades de práctica legal, tomar medidas enérgicas contra la pornografía, los juegos de azar, las drogas y otros fenómenos sociales malignos y organizaciones de culto, educar a las personas que lo rodean sobre las cosas que lo rodean, prevenir y reducir. actividades ilegales y criminales, y establecer gradualmente una buena civilización. El entorno legal promueve la construcción de áreas mineras civilizadas y armoniosas.
En tercer lugar, los objetivos y el calendario de divulgación jurídica.
El "Quinto Plan Quinquenal" está dirigido a todos los empleados de las minas, principalmente a los directivos de todos los niveles y al personal de las agencias.
El plan de divulgación jurídica se inició en 2006 y finalizó en 2010. * * *Dividido en tres etapas:
(2006) es la etapa de lanzamiento de propaganda. Investigar y formular el "Plan Quinquenal", hacer un buen trabajo de publicidad y movilización y crear una atmósfera sólida para el "Plan Quinquenal".
(2006 a 2010) es la etapa de implementación organizacional. De acuerdo con los objetivos, tareas y requisitos determinados en este plan y combinados con la situación real, cada año se formulará un plan de trabajo de divulgación legal detallado, destacando el enfoque de trabajo anual, asegurando el despliegue oportuno, medidas efectivas y orientación y supervisión efectivas para garantizar la plena aplicación del "Quinto Plan Quinquenal" de divulgación jurídica.
(2010) es la etapa de aceptación. Bajo la dirección unificada del comité del partido, resumir la experiencia, encontrar lagunas, compensar las deficiencias y dar la bienvenida a la inspección y aceptación de la implementación del "Quinto Plan Quinquenal" por parte de los superiores.
Cuatro. Liderazgo y medidas organizativas
(1) Establecer un patrón de trabajo en el que el comité del partido tenga un liderazgo unificado y los grupos de trabajo del partido y del gobierno trabajen juntos para gestionar el trabajo. El secretario del comité del partido es el principal responsable y el secretario de rama es el responsable directo. Es necesario establecer y mejorar el sistema legal para los grupos y sucursales de los centros mineros para garantizar que el trabajo de popularización legal se implemente, inspeccione e implemente, y para garantizar que el "Plan Quinquenal de Popularización Legal" se organice e implemente según lo planeado.
(2) Establecer un mecanismo de evaluación de objetivos, incorporar el trabajo de popularización de la ley en la evaluación de objetivos de la gestión integral de la seguridad pública dentro de cada unidad, establecer un sistema de inspección y evaluación para el departamento de seguridad y el comité del partido. departamento de trabajo, realizar inspecciones y supervisión periódicas e implementar estrictamente el trabajo anual de popularización de la ley Organizar, resumir la experiencia de popularización legal e implementar la popularización legal como contenido principal del resumen y evaluación anual de la construcción de la "civilización dual".
(3) Comprender plenamente la ardua y la importancia del trabajo del "Quinto Plan Quinquenal", mejorar el sentido de urgencia y responsabilidad, considerar más dificultades y factores desfavorables, y aprovechar al máximo la atmósfera y salvaguardias para asegurar el buen desarrollo de la obra.
(4) Guíe activamente a los empleados para que lleven a cabo actividades de práctica jurídica, utilice personas representativas y eventos a su alrededor para hacer declaraciones en el lugar, anime a los empleados a aprender y utilizar la ley y mejorar el entusiasmo y la eficacia de educación jurídica.
(5) Fortalecer la construcción del equipo de popularización jurídica, realizar cursos de capacitación para activistas de popularización jurídica, mejorar la calidad política y jurídica y las capacidades profesionales de los educadores de popularización jurídica, llevar a cabo activamente actividades temáticas de publicidad y educación. y profundizar continuamente la labor de divulgación jurídica.