¿Cuáles son las políticas fiscales para las pequeñas y microempresas y los hogares industriales y comerciales individuales durante la epidemia en Liaoning?
Políticas fiscales de la provincia de Liaoning para pequeñas y microempresas y hogares industriales y comerciales individuales
1. Para las pequeñas y microempresas y los hogares industriales y comerciales individuales que arriendan empresas municipales de propiedad estatal (incluidas las de propiedad total, holding y control real) e instituciones administrativas, el alquiler se reducirá o ampliará por seis meses. Alentar a los propietarios y arrendatarios de propiedades no estatales a implementar exenciones de alquiler, reducciones de alquiler y aplazamientos de alquiler para los arrendatarios sobre la base de la negociación.
2. Implantar subvenciones al empleo estable. De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales, las pequeñas y microempresas de nuestra ciudad que participan en el seguro de desempleo, pagan las primas del seguro de desempleo en su totalidad e insisten en no realizar despidos o en reducirlos recibirán subsidios de estabilización laboral y fondos de retorno, lo que representa más del 60%.
3. Subsidio para gastos de prevención de epidemias. Para las pequeñas y microempresas y los hogares industriales y comerciales individuales en las industrias minorista y de restauración, el costo de las pruebas de ácido nucleico para los empleados se subvencionará a una tasa no inferior al 50% en 2022.
4. Subsidio en las facturas de agua y luz. Para las pequeñas y microempresas y los hogares industriales y comerciales individuales que hayan cerrado debido a la epidemia, se proporcionará un subsidio del 10% en función de las facturas de agua y electricidad incurridas por la empresa en marzo.
5. Incrementar el apoyo financiero. Para las pequeñas y microempresas que han enfrentado dificultades temporales debido a la epidemia pero que aún tienen buenas perspectivas de desarrollo, se alienta a los bancos a conceder préstamos que venzan durante la epidemia. En el primer trimestre de 2022, se ofrecerán descuentos en los intereses de los nuevos préstamos bancarios a pequeñas y microempresas. El plazo del préstamo es de más de 65.438 0 años (incluidos 65.438 0 años) y el período de descuento de intereses es de 3 meses. Si el plazo del préstamo es inferior a un año, el índice de descuento de intereses no excederá el 30% de la tasa de interés LPR actual anunciada por el Banco Popular de China, y el descuento de interés máximo para una sola empresa no excederá los 500.000 yuanes.
6. Ampliar el alcance de las exenciones fiscales. Los sujetos aplicables para la reducción y exención de "seis impuestos y dos tasas" dentro del rango de 50 tipos impositivos se ampliarán desde los pequeños contribuyentes del impuesto al valor añadido hasta las pequeñas empresas de baja rentabilidad y los hogares industriales y comerciales individuales. El alcance de la política de reembolso total mensual de los créditos del impuesto al valor agregado de las industrias manufactureras avanzadas se ampliará a las pequeñas y microempresas elegibles (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales) y a las empresas manufactureras, y los créditos del impuesto al valor agregado existentes de las empresas antes mencionadas serán reembolsadas de una sola vez.
7. Implementar una política de exención del impuesto al valor agregado por etapas. Desde el 1 de abril de 2022 hasta el 31 de febrero de 2022, los pequeños contribuyentes del IVA están sujetos a impuestos sobre los ingresos por ventas a una tasa impositiva de 3 y están exentos del pago anticipado del IVA de las partidas del impuesto al valor agregado con una tasa de retención de 3; Impuesto.
8. Exención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. En 2022, sobre la base de las políticas preferenciales actuales, el impuesto sobre la renta personal se reducirá a la mitad para los ingresos imponibles anuales de los hogares industriales y comerciales individuales que no excedan los 10.000 yuanes.
9. Devolver los fondos sindicales. Para las pequeñas y microempresas que cumplan con los estándares de recaudación total y devolución total de los fondos sindicales, los fondos sindicales seguirán siendo devueltos en su totalidad.
10. La relación trabajo-empleo es estable. Si los trabajadores no pueden regresar a trabajar debido a la epidemia, la empresa no rescindirá el contrato laboral ni devolverá el despacho de mano de obra. Implementar medidas de empleo flexible y negociar con los empleados para organizar los horarios de trabajo de manera flexible si la epidemia causa dificultades de producción y operación a las empresas, se alienta a las empresas a estabilizar los empleos mediante consultas y procedimientos democráticos, como aumentos salariales, descansos rotativos y reducción del trabajo; horas, etc
11. Pago diferido de primas de seguros médicos. Si un empleador no puede pagar las primas del seguro médico de los empleados según lo programado debido a la epidemia u otras razones, el período de aplazamiento del pago será hasta el 30 de junio de 2022.
12. Retrasar o reducir la ratio del fondo de previsión de vivienda. Las empresas afectadas por la epidemia en 2022 pueden reducir el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda a 5; las empresas con dificultades de producción pueden aplazar los pagos del fondo de previsión para vivienda o reducir el ratio de pago a 3. Las empresas que soliciten pagos aplazados y proporciones reducidas aplicarán un sistema de compromiso.