¿Cuál es el proceso de entrevista de contratación de Yuexiu Real Estate?
1. Evaluación de los currículums (primero debe enviarse en línea);
2. Entrevista telefónica de Recursos Humanos, notificando la fecha y hora de la entrevista.
3. candidatos: combinado con los departamentos comerciales Los resultados de la prueba y el examen preliminar determinan la lista de candidatos para el reexamen;
4. Examen escrito y reexamen: se realizarán un examen escrito y un reexamen. de acuerdo a los requerimientos del puesto de trabajo.
Verb (abreviatura de verbo) determina la lista de personas a contratar.