El tema del debate es "Fomentar el error". ¿Tienes los materiales? Por favor, gracias.
Si bien la delegación siempre ha sido un capítulo importante en la literatura sobre gestión, sigue siendo difícil definir cómo se delega. Imagínese si su jefe le dijera: "Puede cometer un error al día". Se sorprendería. No te sorprendas si tu jefe es sueco. Cuanto más haces, más probabilidades tienes de cometer errores; cuanto más haces, más probabilidades tienes de cometer errores; cuanto menos no haces nada, más probabilidades tienes de cometer errores. Esta lógica parece simple, pero para muchos gerentes a menudo se convierte inconscientemente en un malentendido: concentrar el poder para garantizar la "precisión" de la toma o ejecución de decisiones. De hecho, esto conduce a una falta de propiedad y de sentido de comunidad entre los empleados. Muchas empresas suecas permiten que los empleados cometan errores. Los empleados no son castigados por cometer errores siempre que no vuelvan a cometer el mismo error. Sólo atreviéndote a cometer errores podrás tener el coraje de aventurarte en nuevas áreas y probar nuevos métodos. Cometer errores es simplemente un proceso arriesgado y una gran oportunidad para que las empresas innoven. El desarrollo de las empresas a menudo cae en el atolladero de la búsqueda de ganancias y pierde la orientación de los objetivos a largo plazo. A largo plazo, es necesario acelerar el desarrollo, pero con una visión a largo plazo, una innovación exitosa también puede requerir diferentes experimentos, lo que significa que algunos experimentos no producirán resultados inmediatos. Sólo así podrán las empresas romper con las limitaciones de los intereses de corto plazo y buscar constantemente resolver los problemas que puedan surgir en el camino hacia el logro de sus objetivos. No es de extrañar que los suecos establecieran el Premio Nobel. Ericsson desarrolló la primera central telefónica automática, Volvo inventó el chasis de seguridad y el cinturón de seguridad de tres puntos, Tetra Pak desarrolló el sistema de embalaje aséptico, Sandvik inventó la llave universal... estos inventos satisficieron necesidades universales en todo el mundo y permitieron Las empresas suecas lograron un gran éxito comercial. Las empresas suecas invierten mucho en innovación de productos y comenzarán a avanzar en la innovación a pesar de los reveses temporales. En el proceso de transformación industrial y cambios del mercado, muchas grandes empresas han comenzado a ajustar su filosofía empresarial, elevar los asuntos de I+D al nivel de la alta dirección de la empresa y ver el trabajo de I+D desde la perspectiva de los clientes. Estas empresas han formado sus propias ventajas competitivas integrando la cadena industrial, eliminando eslabones de producción subóptimos y concentrando capital, tecnología y recursos humanos en el desarrollo de negocios centrales de alta tecnología y alta precisión. Y a través de una serie de innovaciones revolucionarias y evolutivas, lidera el desarrollo de diversas industrias y acerca la innovación tecnológica al mercado. Desde la crisis financiera, muchas empresas suecas han aumentado su inversión a largo plazo en I+D. En 2008, el número de solicitudes de patente presentadas por empresas suecas a la Oficina Europea de Patentes (OEP) aumentó aún un 15%, alcanzando * * * 3.140. Suecia se ha convertido en uno de los países con mayor aumento de solicitudes de patentes entre los 30 estados miembros de la OEP. Con el desarrollo de las industrias relacionadas con las comunicaciones, la medicina y el medio ambiente, la política de innovación de Suecia está cambiando de apoyar a las grandes empresas a cultivar empresas innovadoras pequeñas y medianas. Las pequeñas y medianas empresas confían en sus ventajas profesionales para promover el desarrollo continuo de la innovación sueca. El gobierno y las pequeñas y medianas empresas invierten conjuntamente en un proyecto llamado "Apoyo a la I+D innovadora de las pequeñas y medianas empresas", y un gran número de pequeñas y medianas empresas esperan solicitar fondos para el proyecto. Actualmente existen en Suecia aproximadamente 580.000 empresas, el 99% de las cuales son pequeñas y medianas empresas. Aunque es un poco diferente de su tema de debate, eche un vistazo.
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