Muestra de resumen de trabajo financiero
La vida laboral financiera sustancial pasará sin darte cuenta. Debes revisarla detenidamente y escribir un buen resumen. ¿Cómo se escribe generalmente un resumen? El siguiente es un resumen del trabajo financiero que he compilado cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Muestra de resumen de trabajo financiero (artículo 1 seleccionado) 1. Haga un buen trabajo en el trabajo financiero diario.
Primero, hacer un buen trabajo en el trabajo diario de contabilidad y supervisión contable, como reembolso contable, pago de salario, revisión de comprobantes contables originales, teneduría de libros, encuadernación, verificación, estadísticas, etc.
El segundo es organizar y archivar los archivos contables de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos contables para garantizar que los archivos contables sean integrales y completos para futuras referencias diarias y uso científico.
En tercer lugar, conectarse activamente con el impuesto nacional y el impuesto local, recaudar las facturas fiscales y tributarias de manera oportuna y preparar declaraciones de impuestos mensuales, informes mensuales, informes trimestrales e informes anuales.
2. Fortalecer la construcción de sistemas de contabilidad financiera y mejorar la calidad de la información financiera.
Insistir en el uso de sistemas para estandarizar el trabajo financiero, mejorar efectivamente la calidad de la información, presentar estados contables en de manera oportuna y garantizar datos y formatos de informes precisos. La especificación es completa y proporciona información confiable y útil para la toma de decisiones de liderazgo y el análisis financiero de la gestión.
En tercer lugar, cumplir con “un puesto, doble responsabilidad”
Respetar estrictamente el sistema de gestión financiera y ser la primera línea de defensa para la auditoría financiera. Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre fondos "tres públicos", fondos de proyectos y otros gastos, y no habrá consumo elevado, consumo aleatorio, publicidad falsa para beneficio personal y comportamientos que perjudiquen los intereses públicos y personales. Establecer firmemente las ideas de honestidad, diligencia y frugalidad, mejorar la calidad general, brindar buenos servicios de manera proactiva y mejorar integralmente la calidad del trabajo financiero.
Muestra de resumen de trabajo financiero (parte 2 seleccionada) 1. Haga un buen trabajo en las cuentas finales de fin de año de 20__. Refleja de manera integral el estado operativo de la empresa, los derechos y deudas de los acreedores, la estructura de capital, etc., y proporciona información de datos verdadera y detallada para la evaluación del desempeño y la evaluación de objetivos de responsabilidad operativa en 20__. El Departamento de Finanzas seguirá acumulando experiencia y proporcionando datos financieros más detallados basados en las ideas de gestión de los líderes de la empresa.
2. Coordinar y ajustar múltiples partes y preparar científicamente el presupuesto operativo financiero de 20__. Centrándonos en los objetivos comerciales anuales de la empresa, formulamos y emitimos presupuestos financieros anuales y continuamos promoviendo la gestión presupuestaria integral.
En tercer lugar, haz un buen trabajo en el trabajo financiero diario. El Departamento de Finanzas puede manejar adecuadamente diversas tareas según la prioridad, brindar apoyo y cooperación sólidos y oportunos para diversas actividades económicas y cumplir con los requisitos de trabajo de varios departamentos para el Departamento de Finanzas. Competente en los procesos diarios del trabajo financiero, capaz de ser claro y consistente con los hechos contables. Desde la adquisición de facturas originales hasta el llenado de comprobantes, desde la preparación de estados contables hasta la encuadernación y almacenamiento de comprobantes, desde el archivo de contratos económicos hasta la recopilación de diversos datos financieros básicos, todo se ha estandarizado y normalizado. La recopilación, clasificación, encuadernación y archivo se llevan a cabo de acuerdo con el sistema de gestión de archivos financieros, lo que profundiza el trabajo financiero básico y convierte al departamento financiero en la base de datos de información de la empresa.
Cuatro. Completar concienzudamente el trabajo diario de contabilidad financiera de la empresa, cumplir estrictamente con el sistema de contabilidad financiera y las regulaciones fiscales, realizar tareas concienzudamente y seguir estrictamente los procedimientos pertinentes y la autoridad de aprobación de la empresa. Capaz de completar la preparación y revisión de comprobantes a tiempo y con alta calidad todos los meses, preparar y presentar estados financieros a tiempo y reflejar el estado operativo de la empresa de manera oportuna.
Verbo (abreviatura de verbo) previene riesgos empresariales, especialmente fiscales, y favorece el funcionamiento estable de la empresa. Estableció buenas relaciones entre el banco y la empresa y las empresas tributarias; se comunicó periódicamente con las empresas tributarias nacionales y locales, escuchó atentamente las opiniones y sugerencias de los demás y completó el trabajo de manera más rápida y efectiva. Presente declaraciones de impuestos a tiempo y pague todos los impuestos a tiempo y en su totalidad.
6. Realizar activamente los trabajos de liquidación. Presentar la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa a la oficina de impuestos dentro del tiempo especificado, realizar la liquidación final y liquidar la devolución del impuesto adeudado. Las presentaciones incluyen datos en papel y electrónicos de las declaraciones anuales del impuesto sobre la renta corporativa.
7. Realizar eficazmente la contabilidad de costos y fortalecer la supervisión y gestión financiera de diversos negocios. Realizar inspecciones especiales de ingresos, costos y gastos, fortalecer el control y ejecución de los gastos no productivos y controlables, y nunca gastar en exceso si no se puede exceder, a fin de mejorar los beneficios económicos de la empresa, fortalecer el análisis de las actividades económicas. y proporcionar diversas referencias de datos para la toma de decisiones de liderazgo, ser un buen consultor de liderazgo y hacer sugerencias para el desarrollo de la empresa.
8. Fortalecer la gestión de cuentas por cobrar, ayudar al departamento de atención al cliente en el pago de fondos de la empresa, controlar los gastos y controlar eficazmente el crecimiento de las cuentas por cobrar.
9. Mejorar las responsabilidades del departamento financiero.
Los contadores en cada puesto deben resumir su trabajo, evaluar y valorar sus puestos y hacer sugerencias y planes para sus respectivos trabajos de acuerdo con sus responsabilidades. Esto fortalece el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, fortalece la supervisión contable interna y promueve la comunicación, la cooperación y la unidad entre los distintos puestos.
Plan de trabajo para el segundo semestre del año:
Ante la problemática existente en la obra, nos centraremos en los siguientes aspectos en el segundo semestre del año:
1. Participar activamente en la empresa Administrar y realizar un buen trabajo en el inventario de los bienes y materiales de la empresa.
Con el desarrollo de la empresa, el papel de la gestión financiera se ha vuelto cada vez más evidente. El gobierno financiero involucra todos los aspectos del gobierno corporativo, haciéndolo más acorde con las regulaciones del sistema financiero y resistiendo varios. Auditorías y revisión financiera de las autoridades.
En segundo lugar, continuar aprendiendo para mejorar las habilidades comerciales y la conciencia jurídica de los empleados del departamento. Con la introducción continua de nuevas regulaciones fiscales y tributarias, el personal financiero necesita fortalecer la capacitación de conocimientos profesionales de manera oportuna. Especialmente el impuesto sobre el valor añadido, el impuesto sobre la renta de las sociedades, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, etc. , el departamento financiero debería pagar más formación, estudiar más, discutir más y esforzarse por hacer que la empresa sea rentable. Formar personal financiero de la empresa no sólo para que haga un buen trabajo en la recaudación y pago de fondos, sino también para que aproveche plenamente el papel de gestión financiera y mejore su capacidad para resolver problemas de forma independiente.
En tercer lugar, dar la bienvenida a la inspección de la inspección tributaria nacional. En julio y agosto, los inspectores fiscales nacionales auditarán los 20 años de trabajo financiero de la empresa según lo previsto. En cuanto a cuestiones sensibles, nuestro departamento primero realizará un autoexamen y una autocorrección para garantizar la racionalización de los datos proporcionados, unificar el calibre, mejorar la precisión de los informes de información contable y garantizar el buen progreso del trabajo de auditoría.
4. Completar la elaboración del primer borrador del presupuesto 2020. De acuerdo con las necesidades del grupo a lo largo de los años, el primer borrador del presupuesto del próximo año se preparará en junio 5438+00 y junio 5438+junio 065438+octubre. De acuerdo con el modelo operativo de la empresa, combinado con la producción real, el primer borrador se prepara mediante una cuidadosa investigación y cálculo de los gastos de la empresa.
Finalmente, el trabajo del Departamento de Finanzas no es independiente y no puede separarse de la cooperación de varios departamentos. Espero que en el trabajo futuro, todos se apoyen y ayuden mutuamente, mantengan el espíritu fraternal y hagan mayores contribuciones para la finalización del trabajo en la segunda mitad del año y la realización de los objetivos comerciales de la empresa.
Resumen del trabajo financiero (parte 3 seleccionada) En 2018, bajo el liderazgo unificado y el despliegue del comité del partido de la compañía, y con el apoyo de los gabinetes hermanos, nuestro equipo de gabinete completó con éxito el trabajo financiero a través del esfuerzo concertado. esfuerzo de todos los integrantes Tareas de venta de ropa. La situación relevante se resume a continuación:
En 2019, nuestro grupo de gabinete estudió cuidadosamente el conocimiento de ventas, fortaleció la mejora del autocultivo, atendió sinceramente a los clientes y llevó a cabo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ actividades de marketing y nos esforzamos por garantizar que no importa cuántos clientes compren, nuestro supermercado de ropa también pueda ofrecer a los clientes productos de alta calidad y bajo precio. . Servicio de sonrisa durante todo el proceso de venta, se trata más de comunicarse con los clientes. A través de la venta de ropa, hablan más con los demás, mejoran su confianza en sí mismos y comprenden mejor cómo comunicarse con los clientes, promocionan estilos, colores y precios de ropa para satisfacer las necesidades de los clientes y permitirles aceptar sus opiniones y sugerencias. Nuestro equipo de gabinete se esfuerza por establecer una buena imagen corporativa, sonreír a los clientes, tratar a los invitados con sinceridad, vender productos personalizados para los clientes y ganar el reconocimiento de los clientes. Las tasas de satisfacción del cliente y la repetición de negocios están mostrando un buen impulso. En __ El conocimiento no es muy competente y no estoy familiarizado con el nuevo entorno ni las cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, comprendimos rápidamente la naturaleza de la empresa, su mercado de ropa y sus consumidores y clientes potenciales. Mi equipo cuenta con un personal ordenado que tiene un entendimiento unificado y se esfuerza por hacer bien su trabajo. Tienen fuertes capacidades de moderación conductual y un profundo conocimiento de sus importantes responsabilidades como miembros del departamento de ventas. Como cara y ventana de una empresa, las palabras y los hechos de una persona también representan _ _. Por lo tanto, las hermanas del equipo de mostrador continúan ampliando sus conocimientos profesionales, mejorando su propia calidad, manteniendo altos estándares, acumulando algo de experiencia laboral en la práctica de ventas, comprenden mejor la dinámica de todo el mercado de la confección y están a la vanguardia de el mercado de ventas. Después de este período de arduo trabajo, los camaradas de nuestro equipo de mostrador se han convertido en personal de ventas calificado y algunos se han convertido en la columna vertebral de las ventas, haciendo grandes contribuciones para completar el plan de ventas.
_ En _ _ _ _ años, bajo el cuidado de los líderes de la empresa, pasé de ser un empleado común y corriente a jefe del gabinete y me sentí abrumado. Por un lado, tienen conocimientos profesionales deficientes y capacidades comerciales débiles. Por otro lado, siento que muchas dificultades, la falta de experiencia social, la falta de educación y otras razones me hacen sentir pequeño y sin el coraje para asumir responsabilidades pesadas.
Cuando en julio comencé a ser jefe de gabinete, el gerente me asignó una tarea. Como era tímido y tenía miedo de ser incompetente, me peleé con el gerente. A través de la práctica laboral y el estudio, comprendo las buenas intenciones del gerente. Ella está tratando de darnos a cada uno de nosotros una posición adecuada y un espacio para el desarrollo. En el trabajo también me di cuenta de que la gente no nace con todo. Cuando superas las barreras psicológicas, todo se vuelve más fácil de resolver. Por lo tanto, mi jefe me asignó tareas para capacitarme. El apoyo de mis hermanas en el trabajo y el éxito en el desempeño de ventas mejoraron mi confianza en mí mismo. Porque sólo con una gran confianza en sí mismos los vendedores de ropa pueden pensar que tendrán éxito. En el trabajo, soy más serio y dedicado, atiendo a los clientes con sinceridad, reúno a un grupo de personas en el armario y trabajo duro para aprender habilidades de venta de ropa. Sé que los buenos vendedores de ropa tienen mucha mejor experiencia en productos que el empresario promedio. Para la misma pregunta, es posible que el personal comercial común necesite consultar información antes de responder, pero el personal de ventas de ropa exitoso puede responder de manera inmediata, concisa y completa, proporcionar con precisión la información que los clientes desean saber y dar respuestas satisfactorias en el menor tiempo. Por lo tanto, mis hermanas y yo aprendimos sobre las características del producto a través de varios canales y estábamos ocupados con el trabajo de ventas. Pudimos descubrir de manera rápida y precisa las necesidades de compra de diferentes clientes, ganándonos así la confianza de los clientes. Aprendo a tener objetivos claros, buena salud física y mental, gran capacidad para desarrollar clientes, confianza en mí mismo, conocimiento profesional, comprensión de las necesidades de los clientes, buenas habilidades para explicar, ser bueno para manejar objeciones, rastrear clientes y cobrar pagos como mi actividad habitual. Aliente a las hermanas del grupo de gabinetes a tener confianza para ganarse la confianza de los clientes, a servir a los clientes con entusiasmo, a comprender completamente a qué clase pertenecen los clientes del grupo de gabinetes, a comprender completamente las preferencias del cliente y a vender de manera específica. manera. El servicio entusiasta de los miembros del gabinete deja la mejor impresión en los clientes, les ayuda a disipar sus dudas y les convence para comprar productos en el menor tiempo posible.
En resumen, todos los empleados de nuestro grupo gabinete consideran _ _ como su hogar, establecen firmemente la filosofía profesional de dedicación en _ _satisfacción en _ _, aman su trabajo, trabajan juntos en unidad, reciben a los clientes con total entusiasmo y consideración Trate a los clientes con un servicio excelente y despídalos con una sonrisa sincera. Las hermanas tratan a clientes de diferentes edades, consideran plenamente sus necesidades en términos de marcas, calidades y precios de ropa, y les recomiendan con entusiasmo productos modernos, saludables, de alta calidad y de bajo precio.
Todos los empleados de nuestro grupo gabinete trabajan juntos para aprovechar al máximo la sabiduría y la creatividad colectivas, seguir adelante con determinación, unirse para lograr la excelencia y trabajar duro para crear resultados sobresalientes en el marketing de nuestro grupo gabinete.
Veinte _ _ años pasaron rápidamente. El año pasado, con el cariño, apoyo y ayuda de mis líderes y de todos mis compañeros, insistí en exigirme estrictamente, fortalecí mis estudios, trabajé mucho y logré grandes avances en mi calidad profesional y capacidad de trabajo. El siguiente es un resumen de mi trabajo y estudio durante el año pasado.
1. Cumplir estrictamente con sus deberes y trabajar duro.
Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas. Dado que hay muchas cosas complicadas en el trabajo financiero y su trabajo es transaccional e inesperado, el resumen es el siguiente según la situación específica:
1. Haga un buen trabajo en el resumen de fin de año 20__ y 20__ inicio de la planificación. Las cuentas financieras de fin de año y la planificación de comienzo de año son tareas complejas y arduas. Para cooperar con el traspaso sin problemas del año fiscal, realicé principalmente el siguiente trabajo: ①. Organice y recopile documentos de envío, emita facturas y maneje todos los asuntos pendientes del año anterior.
(2). Haga un buen trabajo al presentar los datos de fin de año, establezca una tabla de datos de fin de año (que incluya principalmente fletes, salarios y cinco gastos), prepárese para la contabilidad financiera y las estadísticas. Trabajo químico más detallado y esforzarse por ser lo mejor.
(3) Cooperar con los líderes para completar la planificación general y la subdivisión de los gastos de reembolso para 20__ y realizar evaluaciones departamentales por proyecto.
(4) Organizar detalles complementarios para las regulaciones de reembolso de gastos para sentar las bases para el reembolso y evaluación de los cinco gastos.
2. Completar cuidadosamente el reembolso de gastos y la contabilidad de gastos.
En el trabajo de reembolso financiero, me adhiero a los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, busco la verdad de los hechos al manejar asuntos contables, reviso cuidadosamente, fortalezco la supervisión, implemento estrictamente la disciplina financiera y sigo el reembolso financiero. sistema y trabajo contable básico Requisitos estandarizados para el reembolso financiero. Al revisar los comprobantes originales, atrévase a señalar los comprobantes originales falsos, atípicos e ilegales, y rechace resueltamente su reembolso. Los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse, y se debe exigir al personal encargado de corregirlos y complementarlos; . A través de una cuidadosa revisión y supervisión, aseguramos que los procedimientos de comprobantes contables sean completos, estandarizados y legales, aseguramos la autenticidad, legalidad, exactitud e integridad de la información contable, desempeñando efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.
3. Hacer un buen trabajo en la liquidación de la carga del conductor.
En el trabajo de liquidación de fletes, me adhiero a los tres principios de "pago oportuno y preciso del flete, conciliación oportuna y precisa con el departamento comercial y facturación oportuna y precisa", coopero activamente con el departamento comercial , supervisar y mejorar el contrato y los documentos relacionados, liquidación oportuna y precisa del flete, verificar cantidad, precio unitario, información de facturación y emitir facturas, estandarizar, ejecutar y cobrar cuentas por cobrar para evitar riesgos financieros de la empresa.
4. Calcule cuidadosamente los salarios de los empleados.
(1) Revise los datos de cálculo de salario originales proporcionados por cada departamento cada mes, incluido si la asistencia y los días de horas extras, la cantidad de personal son correctos, si el registro de la hora de entrada de nuevos empleados es correcto, si es público y las vacaciones privadas son razonables, ya sea que el liderazgo o la aprobación sean completas y verdaderas.
Garantiza la autenticidad y exactitud de los números.
(2) Prepare las tablas de salarios de los empleados y las tablas de bonificaciones de manera rigurosa y cuidadosa, y calcule cuidadosamente todos los elementos (incluido el salario básico, el salario de beneficios, diversas comisiones y subsidios, diversas deducciones de seguros, deducciones de préstamos personales y otras deducciones). e impuestos sobre la renta personal), se esfuerzan por ser precisos.
(3). Pagar los salarios de los empleados con prontitud y precisión, completar el informe resumido de ingresos de los empleados y enviarlo al Departamento de Recursos Humanos.
5. Realizar la contabilidad diaria.
En el trabajo contable diario, ser capaz de dominar con soltura todos los procesos, de modo que sean ordenados y claros, y las cuentas se ajusten a los hechos. Esforzarse por fortalecer la revisión e inspección de los comprobantes contables, completar la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, y completar los estados financieros y los formularios de conciliación bancaria de manera oportuna y precisa. Garantizar el registro preciso de los datos contables básicos y la autenticidad e integridad de la información contable, y organizar, vincular y guardar los comprobantes financieros de manera oportuna.
6. Hacer un buen trabajo recargando la tarjeta de combustible del autobús del grupo.
En el segundo semestre de este año, me hice cargo de la tarea de recargar la tarjeta de combustible del autobús del grupo. Después de varios meses de estudio, entendí y dominé completamente el proceso comercial, los métodos de atraque y los métodos de liquidación. En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo mis estudios y haciendo un buen trabajo en el trabajo de servicio del autobús grupal.
2. Experiencia laboral
Para mí el 20__ fue el año en el que más crecí laboralmente. El trabajo de este año ha sido el más consistente, tanto en ideas de trabajo como en prácticas laborales, y también es un año de superación personal.
En primer lugar, este año hice muchas mejoras en mis métodos de trabajo, lo que me benefició mucho. Por ejemplo, establecer cuentas detalladas no sólo mejora la eficiencia del trabajo, sino que también me permite analizar el trabajo en cuestión nuevamente, aclarando mis ideas y realizando el trabajo con mayor fluidez. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año y esperando con ansias el nuevo año, creo que la excelencia es la dirección en la que debo seguir trabajando duro.
En segundo lugar, este año me di cuenta de la importancia de persistir en el aprendizaje para mi trabajo. La experiencia más profunda es la de rellenar estados financieros, desde la confusión inicial hasta la facilidad actual. A través de la presentación repetida de estados financieros este año, tengo una comprensión más profunda de la configuración de cada cuenta en el conjunto de cuentas y la relación entre sí, y he mejorado el trabajo general.
También tengo una comprensión más profunda de la definición de aprendizaje. Confucio dijo: "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro; elige el bien y síguelo, y cambia el mal y síguelo". Creo que todos los que nos rodean tienen un interior brillante y debe haber algo que valga la pena aprender. Como dice el refrán, todo el mundo es profesor y todo el mundo es alumno. El aprendizaje no tiene fin. Para mí, aprender no es sólo el desarrollo de un hábito, sino también la mejora de una capacidad.
En tercer lugar, este año aprendí a afrontar el trabajo con una actitud positiva. Hablemos,
Lo más agotador muchas veces no es la distancia del camino, sino la depresión en el corazón; lo más decadente muchas veces no es el futuro accidentado, sino la pérdida de la confianza en uno mismo; Lo más doloroso muchas veces no es la desgracia de la vida, sino la destrucción de la esperanza. Por tanto, la mentalidad lo determina todo. Cuando sonríes al mundo entero, descubrirás que el mundo entero te está sonriendo a ti.
El trabajo financiero, lidiar con números todos los días, es bastante aburrido. Además, la gestión dentro del grupo y dentro de la empresa es cada año más refinada y los requisitos para nuestros empleados financieros también son mayores, lo que invisiblemente nos exige ser más precisos y meticulosos en nuestro trabajo. Es posible que los números que antes se podían obtener haciendo una tabla ahora requieran dos o tres tablas, lo que aumenta la carga de trabajo. En este momento, aunque los buenos métodos de trabajo pueden mejorar la eficiencia, una buena actitud laboral es el factor ganador. En su ajetreado trabajo, no se deje molestar por diversas tareas complicadas, ajuste su mentalidad, aclare sus pistas y responda activamente. Todo el trabajo debe realizarse lo antes posible y planificarse para evitar retrasos o demoras. Ser bueno manejando mis emociones, aprender a ajustar mi mentalidad y reducir las cosas negativas es uno de mis mayores logros este año.
En tercer lugar, deficiencias en el trabajo
1. Normalmente estoy ocupado en el trabajo, pero no soy bueno resumiendo. Como resultado, parte del trabajo no es proporcional a los resultados. El fenómeno de la mitad del resultado con el doble de esfuerzo también se produce de vez en cuando. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos para trabajar, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
2. El nivel teórico no es alto, y los conocimientos actuales de contabilidad financiera social y actualizaciones empresariales.
Muestra de resumen del trabajo financiero (quinto artículo seleccionado) 20__ es un año en el que la empresa madura y se desarrolla gradualmente. Bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa, con la plena cooperación de todos los gerentes de departamento y con el apoyo total de todos los colegas, la clase de contabilidad completó con éxito varias tareas del Departamento de Finanzas y cooperó bien con el trabajo central de la empresa. Ahora presentamos el resumen financiero de 20 años de los líderes de la empresa:
1. Contabilidad financiera y gestión financiera
1 De acuerdo con las necesidades de operación y gestión del depósito de petróleo, combinadas con. Se promulgaron varios sistemas de contabilidad financiera y otras leyes y reglamentos, se mejoraron gradualmente los sistemas financieros pertinentes del depósito de petróleo y se completaron diversas tareas de acuerdo con el plan de trabajo semanal.
2. Para fortalecer mejor la gestión interna, cada empleado de este equipo puede definir claramente el alcance de sus responsabilidades, cooperar estrechamente y realizar sus respectivas tareas, lo que puede prevenir y detener eficazmente la aparición de problemas financieros. y garantizar estandarizar el trabajo contable y cooperar activamente con los equipos relevantes para completar diversas tareas.
3. Al reembolsar los gastos diarios y cobrar diversos gastos, sea entusiasta, reflexivo y preciso, estandarice y detalle todos los gastos y coopere con los equipos relevantes para solicitar gastos y fondos.
4. Revise cuidadosamente los salarios mensuales y cargue los recibos de sueldo de manera oportuna para que cada empleado pueda ver claramente los detalles de su salario.
5. En la vida diaria, prepare comidas para los empleados todos los días para garantizar que todos estén trabajando.
En segundo lugar, coopere con los centros comerciales para brindar buenos servicios comerciales.
1. Poder solicitar en tiempo y forma la licencia comercial y el certificado de registro fiscal de nuevos comerciantes.
2. Hacer un buen trabajo en la recaudación de impuestos locales a los comerciantes, recaudar y declarar de manera oportuna todos los meses, hacer un buen trabajo en la coordinación de los impuestos y los comerciantes, y desempeñar un papel de puente.
3. Para resolver las dificultades financieras de los comerciantes, coordinar activamente con los bancos, esforzarse por implementar negocios de préstamos de garantía conjunta lo antes posible y construir una buena plataforma financiera para los comerciantes.
3. Cooperar con los departamentos pertinentes para supervisar los recursos del campo.
Todavía hay muchas deficiencias en el trabajo financiero del año pasado, que se formuló para mejorar mejor el trabajo y aumentar la eficiencia del trabajo.
En definitiva, en el nuevo año, nuestro departamento seguirá mejorando su calidad profesional, dará rienda suelta a sus funciones financieras e iniciativa subjetiva, completará activamente varios planes a lo largo del año y hará mayores contribuciones al El desarrollo constante de la empresa contribuye.