Requisitos de política para el registro, el empleo y el apoyo empresarial a personas desempleadas en Xiangyang
1. Políticas para alentar a las empresas a absorber empleo
Las empresas que emplean a desempleados registrados pueden disfrutar de subsidios de formación profesional, subsidios de empleo únicos, exenciones fiscales, préstamos empresariales garantizados y descuentos en intereses. políticas.
Subsidio a la formación profesional
La empresa contrata recientemente a desempleados registrados, firma un contrato laboral con una duración superior a 1 año y participa en la formación impartida por la empresa dentro de 1 año a partir de la fecha de firma del contrato laboral Si una institución o una institución de capacitación certificada por el gobierno realiza capacitación en el trabajo, los empleados que obtienen certificados de calificación vocacional pueden disfrutar de subsidios de capacitación vocacional de acuerdo con las regulaciones.
Las pequeñas, medianas y microempresas que emplean a parados registrados y realizan trabajos por formación pueden disfrutar de subvenciones para la formación profesional en función del número de personas que emplean. El período máximo de subvención no excederá de 6 meses. La fecha límite para aceptar la póliza de subvención a la formación profesional por trabajo por formación es el 31 de diciembre de 2020.
Subsidio único al empleo
Empresas que emplean a personas que han estado registradas como desempleadas durante más de medio año, firman contratos laborales de más de un año y pagan el seguro social según sea necesario. podrán disfrutar de un subsidio de empleo por única vez, el período de implementación es del 1 de enero al 31 de diciembre de 2020.
Exención de impuestos y tasas
Las empresas contratan a desempleados registrados durante más de medio año, a desempleados registrados en edad de trabajar de familias sin empleo y a familias que disfrutan de la seguridad mínima de vida. para residentes urbanos, y firmar con ellos un contrato de un año. Para quienes tienen un contrato laboral del período anterior y pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley, la empresa donde trabajan puede deducir el impuesto al valor agregado, el mantenimiento urbano y impuesto de construcción y recargo por educación de una cantidad fija basada en el número real de empleados dentro de los 3 años a partir del mes en que se firma el contrato laboral y se paga el seguro social, recargo por educación local y concesiones en el impuesto sobre la renta de las empresas. La cuota estándar es de 6.000 yuanes por persona al año, que puede aumentarse hasta en 30 yuanes. Los gobiernos populares de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central pueden determinar la cuota estándar específica dentro de este rango basándose en la cuota estándar. situación real de la región. El período de implementación de la política es del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2021.
Préstamo garantizado para empresas y subsidio de intereses
El número de desempleados registrados recientemente contratados y otras condiciones de solicitud de préstamos garantizados para empresas calificadas para pequeñas y microempresas en el año en curso alcanza los 15 empleados activos. y han firmado contratos con ellos por más de 1 año. Aquellos que tienen un contrato laboral y no tienen antecedentes crediticios de violaciones graves de leyes y regulaciones, como atrasos en salarios y primas de seguro social, pueden solicitar un préstamo comercial garantizado, con el monto del préstamo. no superior a 3 millones de yuanes y el período del préstamo no superior a 2 años. Las pequeñas y microempresas que se dedican activamente al pago de préstamos, tienen una alta empleabilidad y buenos proyectos empresariales pueden seguir disfrutando de descuentos en los intereses de los préstamos empresariales garantizados, y el número acumulado de veces no excederá de 3 veces.
2. Políticas de apoyo a la mejora de capacidades
Las personas desempleadas registradas para participar en formación profesional pueden disfrutar de subvenciones para la formación profesional y políticas de subvención para la evaluación de capacidades profesionales de acuerdo con la normativa.
Subvenciones a la formación profesional
Las personas desempleadas registradas que obtengan certificados de cualificación profesional después de participar en cursos de formación para el empleo y formación empresarial pueden disfrutar de subvenciones para la formación profesional de acuerdo con la normativa.
Subsidio de Evaluación de Capacidades Profesionales
Pueden disfrutar de la evaluación de capacidades profesionales las personas desempleadas registradas que hayan superado la evaluación de habilidades profesionales inicial y hayan obtenido un certificado de cualificación profesional para la misma ocupación y el mismo nivel de habilidades. subvención de acuerdo con la normativa. Para aquellos incluidos en el catálogo de orientación para la evaluación de calificaciones y niveles de habilidades vocacionales en industrias clave, varias localidades pueden aumentar adecuadamente los estándares de subsidio en función de las condiciones reales.
3. Políticas de apoyo al autoempleo
Las personas desempleadas registradas para iniciar sus propios negocios pueden disfrutar de préstamos empresariales garantizados y subvenciones de intereses, exenciones fiscales y reducciones y exenciones de tasas administrativas.
Préstamos Garantizados para Emprendimiento y Subsidios de Intereses
Personas desempleadas registradas para iniciar sus propios negocios o empresas conjuntas, excepto préstamos para estudiantes, préstamos para aliviar la pobreza, préstamos para vivienda, préstamos para automóviles y préstamos para pequeños consumidores. préstamos inferiores a 50.000 yuanes Si usted y su cónyuge no tienen otros préstamos, pueden solicitar un préstamo comercial garantizado. El monto del préstamo no supera los 200.000 yuanes y el plazo del préstamo no supera los 3 años. Si inicia un negocio en sociedad, el monto del préstamo se puede aumentar adecuadamente según el número de socios, hasta un máximo del 10% del monto total del préstamo para personas elegibles. Los prestatarios que participan activamente en el pago de préstamos, tienen sólidas habilidades de empleabilidad y buenos proyectos empresariales pueden seguir disfrutando de descuentos en los intereses de los préstamos empresariales garantizados, pero el número acumulado de veces no excederá de 3 veces.
Exenciones de impuestos y tasas
Quienes hayan estado registrados como desempleados durante más de medio año, personas registradas desempleadas en edad de trabajar de hogares sin empleo y hogares que disfruten del mínimo vital seguridad para los residentes urbanos que trabajan por cuenta propia pueden solicitarlo ellos mismos a partir del mes en que se registran los hogares industriales y comerciales individuales, su impuesto al valor agregado real, el impuesto de mantenimiento y construcción urbano, el recargo de educación, el recargo de educación local y el personal. El impuesto sobre la renta que se debe pagar en ese año se deducirá según el límite dentro de 3 años. El límite estándar es de 12.000 yuanes por hogar por año, con un máximo que puede aumentar en 20, y los gobiernos populares de cada provincia, autónomos. La región y el municipio directamente dependientes del Gobierno Central pueden determinar estándares de cuota específicos dentro de este rango en función de las condiciones reales de la región. El período de implementación de la política es del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2021.
Exenciones y exenciones de tasas administrativas
Los desempleados registrados que trabajan por cuenta propia pueden estar exentos de tasas administrativas, tasas de registro, tasas de licencia, etc. dentro de los 3 años siguientes a la fecha de la primera Registro ante el departamento industrial y comercial. Gastos administrativos pertinentes.
4. Políticas para garantizar niveles de vida básicos
Las personas desempleadas registradas pueden disfrutar de beneficios de seguro de desempleo, subsidios de desempleo, subsidios de subsistencia únicos y subsidios de subsistencia temporales en función de su situación de seguro y grado de dificultades de vida, subsidio mínimo de vida y política de asistencia temporal única.
Seguridad de Desempleo
El seguro de desempleo debe pagarse en su totalidad y de manera oportuna a las personas desempleadas que hayan pagado primas de seguro durante un año, cuyo empleo haya sido interrumpido no por su propia cuenta. voluntad, que se han registrado para el desempleo y tienen requisitos laborales. A partir de diciembre de 2019, los desempleados registrados que aún no hayan trabajado después de recibir las prestaciones del seguro de desempleo y que estén a menos de un año de la edad de jubilación legal pueden seguir disfrutando de las prestaciones del seguro de desempleo hasta la edad de jubilación legal.
Los desempleados que aún están desempleados después de recibir los beneficios del seguro de desempleo y los desempleados asegurados que no cumplen con las condiciones para recibir los beneficios del seguro de desempleo pueden solicitar 6 meses de beneficios de desempleo, y el estándar no excede el seguro de desempleo local Golden 80. El período de implementación de la política es de marzo a diciembre de 2020.
Los trabajadores migrantes desempleados que sean contratados por unidades aseguradas, no paguen contribuciones personales y hayan trabajado continuamente durante un año, pueden solicitar un subsidio de subsistencia único. De mayo a diciembre de 2020, los trabajadores migrantes desempleados que hayan participado en el seguro durante menos de un año después del 1 de enero de 2019, disfrutarán de un subsidio de subsistencia temporal de no más de 3 meses mensuales basado en el estándar mínimo de subsistencia urbano. en el lugar asegurado.
Subsidio mínimo de subsistencia
Los desempleados registrados que no pueden salir a trabajar, administrar un negocio o tener un empleo, lo que resulta en una disminución de sus ingresos y dificultades en la vida básica, pueden solicitar la inclusión en el subsidio mínimo de subsistencia si cumplen las condiciones para la cobertura del subsidio de subsistencia. Las normas específicas las determina el departamento de asuntos civiles local.
Asistencia temporal única
Afectado por la epidemia, no puede volver a trabajar, no tiene fuente de ingresos durante tres meses consecutivos, tiene dificultades para vivir y no está cubierto por la póliza de seguro de desempleo por motivos como no estar asegurado, los desempleados registrados que no están incluidos en los subsidios de subsistencia pueden solicitar asistencia temporal por única vez. Las normas específicas las determina el departamento de asuntos civiles local.
Además de las políticas anteriores, las personas desempleadas registradas pueden disfrutar de publicación gratuita de información laboral de contratación, orientación profesional, introducción a la carrera, orientación empresarial y recomendaciones de proyectos de capacitación vocacional en agencias locales de servicios públicos de empleo y plataformas de servicios de base. Esperando servicio. Los desempleados registrados que cumplan las condiciones pueden solicitar ser identificados como personas con dificultades de empleo según las regulaciones y ser incluidos en el sistema de asistencia al empleo. Si es realmente difícil encontrar empleo a través de los canales del mercado, pueden disfrutar de la colocación de apoyo laboral de bienestar público.