¿Qué tal una empresa de contabilidad de agencia financiera?
Es necesario que las empresas elijan una empresa de agencia contable. Los siguientes son los beneficios de las empresas de contabilidad de agencia:
1. Formales y profesionales.
Las agencias de contabilidad de agencia con calificaciones de contabilidad de agencia son todas agencias de contabilidad de agencia que han sido revisadas y aprobadas por el Oficina de Finanzas y registrada en la Oficina Industrial y Comercial La institución contable es formal y confiable. Una buena empresa de contabilidad de agencia está dirigida por un contador senior y equipada con un equipo contable razonable. Sus conocimientos se complementan y cooperan entre sí. Contratar una agencia de contabilidad de este tipo equivale a contratar un equipo de contabilidad.
2. Ahorre costos directos de personal
Contratar a los contadores más comunes requiere un salario básico de dos a tres mil yuanes por mes. Los contables recién graduados también necesitan alrededor de 1.500 yuanes. Cuesta al menos entre tres mil y cinco mil yuanes por mes, y el costo para los contadores superiores, los contadores de comercio exterior y los contadores relacionados con el extranjero es aún mayor. Y al cooperar con una empresa financiera, podrá disfrutar de servicios financieros y fiscales más profesionales y de mayor calidad sin tener que pagar los honorarios de un contador general. Este es también uno de los principales beneficios de la contabilidad de agencia. En la actualidad, el estándar de cobro para los servicios de contabilidad de las agencias generalmente comienza en 200 yuanes, y los cargos para las empresas con aprobación simple son más bajos. En términos generales, varía según la naturaleza, escala, industria, volumen de negocios, servicio in situ, requisitos del cliente de la empresa, así como el posicionamiento del cliente, nivel contable, calidad contable y otros factores de la agencia de contabilidad.
3. La carga adicional para las empresas es pequeña.
Cuando una empresa contrata contadores, además del salario, también debe pagar un seguro social o seguro a todo riesgo como pensión, desempleo, atención médica, reservas, maternidad, accidentes de trabajo, etc. como una serie de gastos laborales y de empleo como el seguro laboral. Algunas empresas también consideran beneficios de alojamiento y comida. Después de la implementación de la nueva Ley de Contrato de Trabajo, los requisitos para la seguridad social se han vuelto más estrictos y se han agregado varias nuevas compensaciones y otros gastos, y los costos de personal han aumentado significativamente. Si contratas una empresa financiera para llevar las cuentas, no tendrás estos problemas, no tendrás que pagar la seguridad social y no tendrás que considerar posibles gastos como beneficios, como compensaciones.
4. Conviene guardar secretos empresariales.
¡El departamento financiero es muy "especial" en la empresa y estará expuesto a algunos secretos comerciales! ! Como institución de "terceros", las empresas de agencias de contabilidad tienen pocos contactos estrechos con las empresas y relaciones complicadas. Al mismo tiempo, están restringidas por las regulaciones y la reputación de la industria, lo que es más propicio para guardar los secretos comerciales de las empresas.
5. El trabajo financiero no será interrumpido.
Las empresas en general conceden gran importancia a la estabilidad financiera de la empresa. Si el personal financiero de la empresa es inestable, la conexión laboral se convertirá en un problema, lo que no sólo afectará el trabajo, sino que también costará tiempo y energía para seleccionar y emplear personas. Las empresas de agencias financieras utilizan el poder de sus equipos para garantizar la continuidad de los servicios de contabilidad de las agencias.
6. Declaraciones de impuestos oportunas y precisas
Las declaraciones de impuestos contables generales de la unidad parecen ser falsas, omitidas, tardías, etc., y sus responsabilidades por impuestos atrasados, cargos por pagos atrasados, multas, etc. Las pérdidas siguen siendo asumidas principalmente por las unidades. Una empresa de contabilidad de agencia cuenta con personal dedicado a revisar las declaraciones de impuestos, lo que puede evitar eficazmente errores y pérdidas como informes erróneos, informes insuficientes y informes tardíos causados por desconocimiento de las leyes fiscales. Las responsabilidades pertinentes también se pueden estipular en el acuerdo de encomienda de contabilidad de la agencia.
2. Cómo elegir una empresa de agencia de contabilidad formal
1 No se limite a mirar la cotización de la empresa de agencia de contabilidad.
Cuando elegimos empresas de contabilidad de agencia en línea, a menudo vemos varios descuentos de contabilidad de agencia, que de hecho atraen a muchas empresas de nueva creación. Pero cuando una empresa establece su propio departamento financiero y necesita transferir la financiación, surgirán algunos problemas durante el proceso de transferencia, lo que provocará que la transferencia fracase.
2. El nivel profesional de la agencia contable.
Debido a la importancia que tienen para la empresa las cuestiones financieras corporativas, que pueden incluso determinar la vida o muerte de una empresa, cuando elegimos una empresa de agencia de contabilidad, debemos examinar el nivel profesional de su plataforma. Debido a las políticas nacionales, algunas empresas de agencia también se han convertido en empresas de contabilidad de agencia. Sin embargo, debido a la falta de apoyo financiero profesional, surgirán muchos problemas en la contabilidad financiera de la empresa, que incluso pueden llevar directamente a que la Oficina Industrial y Comercial obligue a cancelar la empresa.
3. ¿Tiene licencia de agencia contable?
Para establecer una empresa de contabilidad de agencia, es necesario obtener la aprobación de los departamentos pertinentes en cuanto a sus calificaciones, condiciones de oficina y nivel comercial, y luego emitir una licencia de contabilidad de agencia. Por lo tanto, al elegir una empresa de contabilidad de agencia, podemos elegir una empresa de contabilidad de agencia en función de si tiene calificaciones de agencia.
4. Cualificaciones del personal comercial de las empresas de contabilidad de agencia
Además de las calificaciones de la empresa, también es necesario conocer las calificaciones del contador y del responsable del libro mayor de la organización. Aunque los vendedores de las agencias generalmente están relacionados con estudiantes de contabilidad, los requisitos para nuestros líderes laborales de contabilidad son definitivamente más altos. Tanto en términos de experiencia en contabilidad de agencia como de habilidades personales, son más exigentes que los vendedores comunes. No solo pueden estar familiarizados con los procesos de trabajo contable de diversas industrias, sino que también pueden brindar cierta orientación en consultoría financiera a los clientes.
5. La actitud de servicio de la empresa agencia contable.
Observa su actitud hacia el trabajo y cómo atienden a los clientes. Al elegir una agencia de contabilidad formal, debe observar los hábitos y actitudes de trabajo de su equipo, si pueden brindar a las personas un sentimiento positivo y si tienen la posibilidad de un desarrollo a largo plazo.
6. Instalaciones de hardware de las empresas de agencias de contabilidad
En la sociedad actual, la contabilidad manual ya no puede satisfacer las necesidades del público. En esta sociedad de la información, las agencias deberían disponer de equipos electrónicos destinados específicamente a la contabilidad, como ordenadores, impresoras, etc., y estar equipados con el software financiero correspondiente. El propósito de esto no es sólo mantenerse al día con las tendencias de los tiempos, sino también facilitar los intercambios y la comunicación comercial, así como la presentación de declaraciones de impuestos en línea y otros servicios.
7. El entorno in situ de la empresa de agencia de contabilidad
En general, las empresas profesionales formales deben tener su propio espacio de oficinas fijo, como edificios de oficinas, oficinas compradas o alquiladas directamente. edificios. Además, el ambiente interno de la empresa debe al menos parecer normal. Si revisamos puerta por puerta y descubrimos que la agencia no tiene un espacio de oficina fijo y el ambiente de oficina aún es muy pobre, lo eliminaremos directamente. Al fin y al cabo, el entorno del lugar es también una muestra de la imagen exterior de la empresa.