¿El jefe del supermercado obliga a los empleados a comprar cosas?

Análisis jurídico: El dueño del supermercado violó la Ley de Protección de los Derechos del Consumidor al obligar a sus empleados a comprar cosas. Como consumidores, los trabajadores deben llamar a la línea directa de quejas correspondiente para quejarse de la compra obligatoria ilegal por parte del empleador y exigir devoluciones y compensaciones. Según las disposiciones legales pertinentes, los operadores deberán cumplir con esta ley al proporcionar a los consumidores los bienes o servicios que producen y venden. Los consumidores y operadores deben seguir los principios de voluntariedad, igualdad, equidad y buena fe.

Base jurídica: Artículo 39 de la “Ley de Protección de los Derechos e Intereses del Consumidor de la República Popular China”. Cuando los consumidores y operadores tienen disputas sobre los derechos e intereses de los consumidores, pueden resolverse a través de los siguientes canales:

(1) Negociar con los operadores para resolver la disputa;

(2) Solicitar una asociación de consumidores o Mediar con otras organizaciones de mediación establecidas de conformidad con la ley;

(3) Reclamar ante los departamentos administrativos pertinentes;

(4) Presentar a una institución de arbitraje para arbitraje con base en el acuerdo de arbitraje alcanzado con el operador;

(5) Presentar una demanda ante el Tribunal Popular.