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Línea directa de quejas de la Oficina Laboral del condado de Hengyang

Subjetividad jurídica:

Puedes llamar al 12021 para reclamar por conflictos laborales. 12021 es la línea directa nacional unificada de consultas y quejas del departamento administrativo laboral, y la mayoría de las áreas cuentan con servicios manuales las 24 horas. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas. Alcance de aceptación por parte de la Brigada de Inspección del Trabajo: Artículo 10 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementa la supervisión laboral y de seguridad social y desempeña las siguientes funciones: (1) Promover las leyes laborales y de seguridad social , reglamentos y normas, e instar a los empleadores a implementarlos; (2) Supervisar a los empleadores Realizar exámenes físicos sobre el cumplimiento de la unidad con las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social (3) aceptar quejas e informes sobre violaciones de las leyes laborales y de seguridad social; , reglamentos y normas; (4) corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social. Artículo 11 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social realizará inspecciones laborales y de seguridad social sobre los siguientes asuntos: (1) la formulación por parte del empleador de sistemas internos de seguridad laboral; la celebración por parte del empleador de contratos laborales con los trabajadores; del trabajo infantil; (4) El cumplimiento por parte del empleador de las restricciones especiales de protección laboral para las empleadas y trabajadores menores de edad; (5) El cumplimiento por parte del empleador de las restricciones en materia de horas de trabajo, descanso y vacaciones; (6) El pago por parte del empleador de los salarios de los trabajadores y su implementación; de las normas de salario mínimo (7) la participación del empleador en diversos seguros sociales y el pago de las primas del seguro social (8) las agencias de empleo, las instituciones de formación profesional y las agencias de evaluación de habilidades profesionales cumplen con las restricciones nacionales sobre la introducción de empleo, la formación profesional y la formación profesional; evaluación de habilidades; (9) Otros asuntos de supervisión de la seguridad laboral limitados por leyes y reglamentos.