Ensayos resumidos personales del personal de Deloitte Integrity Financial (cuatro artículos)

Moralidad

Refleja la conciencia ideológica, el estilo de trabajo y la calidad moral de una persona. Me esfuerzo por comenzar con mi propio trabajo, continuar fortaleciendo mis estudios, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y completar diversas tareas con la debida diligencia. Adhiérase a "Estudie seriamente para lograr nuevos avances, sea recto y tenga un nuevo reino, haga cosas con los pies en la tierra y obtenga nuevos logros, no importa qué trabajo haga, puede enderezar su relación con la organización y su carrera". y combinar la realización de los valores de la vida personal con la obediencia a las disposiciones de los superiores y crear una nueva situación en el trabajo, revitalizar constantemente la empresa, tener en cuenta la situación general de cara al trabajo y la carrera, competir por la fama y la fortuna, independientemente de ganancias y pérdidas personales. Estos están estrechamente relacionados con la búsqueda de ideales elevados y el mantenimiento de buenos sentimientos morales. El espíritu de luchar, pelear, agarrar y luchar en el trabajo de ingeniería térmica siempre me ha conmovido e inspirado. Sólo trabajando más duro y obteniendo las recompensas que merecen por su arduo trabajo y sudor puedo expresar mi gratitud a los trabajadores.

Capacidad

La calidad integral y la capacidad para el trabajo de una persona determinan si puede cumplir con las responsabilidades que le asigna su puesto y completar las tareas asignadas por sus superiores. Principalmente mejoro mis habilidades en los siguientes aspectos.

1. Perseverar en fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad teórica.

2. Profundizar en la obra para comprender la situación real de los trabajadores y proporcionar una base real para la correcta realización de la obra.

3. Valorar la unidad y mantener la armonía. En una unidad o departamento pequeño, los empleados solo necesitan unir * * * cosas y formar una atmósfera armoniosa para trabajar con tranquilidad. y cooperar con los líderes administrativos para hacer lo mejor. Hacer todo el trabajo bien.

4. Preste gran atención a mantener una comunicación regular con todos los empleados, escuchando a menudo sus opiniones y apoyándose, ayudándose y cooperando entre sí en el trabajo para que el trabajo se sienta cómodo, enérgico y poderoso.

5. Presta atención a las opiniones de todos lados, especialmente a las negativas o diferentes. Esto no es sólo respeto por los demás, sino que, lo que es más importante, desempeñará un papel positivo en la mejora de sus propias ideas laborales.

Estudio

Refleja la actitud laboral y la profesionalidad de una persona. Desde que asumí el cargo de Secretario del XX Comité del Partido, he mantenido un buen estado mental, decidido a transformar la confianza de la dirección y las altas expectativas de los cuadros y trabajadores en motivación para el trabajo, y me dediqué con entusiasmo al trabajo intenso. . Puede reflejarse plenamente en mis obras. Soy diligente, diligente, emprendedor, doy el ejemplo y nunca me especializo. Llegar temprano y salir tarde es un buen hábito que he desarrollado durante más de 20 años trabajando en ingeniería de energía térmica. Teniendo en cuenta que el personal de la obra tiene que trabajar horas extras los domingos por la noche, nunca he tenido un descanso en esta sede durante tanto tiempo.

Logros

Continuar organizando eventos de cumpleaños para los empleados. En los cumpleaños de los empleados, todos reciben sinceras bendiciones y regalos de cumpleaños de xxx. Cuando los empleados celebran bodas y funerales, los líderes de xxx irán a expresar sus condolencias y los visitarán. Durante la Fiesta de la Primavera, condolencias y visitas a los trabajadores jubilados; cada vez que un empleado está enfermo y hospitalizado, los líderes xxx tienen que visitarlo. El "Fondo de ayuda mutua para dificultades xxx" desempeñó un papel positivo este año y ayudó a xxx empleados que se encontraban en mayores dificultades. El importe de la ayuda fue de * * *. En la actualidad, el fondo de dificultades ha alcanzado los xxx yuanes. Con el fin de innovar continuamente el portador de "lanzar medallas de oro con responsabilidad" y estandarizar la publicidad y gestión de xxx, 20xx, xxx y xxx, se han revisado exhaustivamente. Como vínculo importante entre distintas obras de construcción, la ventana térmica conecta los corazones de todas las personas xxx. Cuando se publica cada número de "xxx", xxx y el tablón de anuncios del sitio de construcción se actualizan a tiempo, todos se apresuran a leerlo, conocer la situación actual de los hermanos y hermanas, ver los aspectos más destacados de la construcción, comprender el progreso del proyecto. y sentirse cálido al mismo tiempo, formando un auge de la construcción de "comparar, aprender, ponerse al día y superar". En marzo de este año, el equipo de comando de cableado de mujeres xxx y xxx recibieron el título honorífico del primer grupo de "Trabajadores Pioneros" de la compañía, y el equipo de comando de cableado de mujeres también fue nombrado "Civilización Juvenil" por el Comité de Trabajo de la Liga Juvenil Provincial. En marzo de este año, ganó el título honorífico de "Puesto de Civilización de Mujeres" de la Corporación Estatal Grid de China y el colectivo fundador "Número de Civilización Juvenil" otorgado por el Comité de Trabajo de la Liga Juvenil Provincial.

Barato

Soy un miembro nativo del * * * partido. En términos de integridad y autodisciplina, insisto en el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la autocontrol. automotivación.

Autorrespeto: valore sus palabras, hechos, personalidad y reputación, y nunca haga nada que lo degrade o sea inconsistente con los cuadros dirigentes. Autoexamen: Reflexione siempre sobre si sus pensamientos y acciones redundan en interés del partido y del pueblo. Autovigilancia: debemos utilizar la disciplina del partido y las leyes estatales para contenernos y tener cuidado con el comportamiento desviado. Automotivación: Mantenga siempre un fuerte espíritu de lucha y un estado mental ascendente. Exigirnos siempre estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, fortalecer constantemente el estudio, fortalecer la cultura política, ideológica y moral, soportar las dificultades antes que el disfrute, predicar con el ejemplo, ser honestos y autodisciplinados, mantener la cabeza despejada, resistir la erosión del ideas decadentes, respetar estrictamente la disciplina del partido, trabajar duro y estar a la altura de las expectativas del comité superior del partido.

Estos logros se han logrado gracias al esfuerzo conjunto de los líderes superiores y de todos los empleados, ¡y me gustaría expresar mi gratitud!

Resumen personal de moralidad, diligencia y honestidad contable 2

En primer lugar, mejorar continuamente el cultivo personal y la calidad ideológica y política.

Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones"; después del trabajo, mantenerse al tanto de las políticas y regulaciones del partido y del Estado a través de diversos canales, como noticias, periódicos e Internet. A través del estudio, comprendí plenamente la importancia de las políticas y regulaciones del partido y del país, y al mismo tiempo mejoré mi nivel político.

2. Estudie las leyes y regulaciones detenidamente y trabaje duro para adquirir conocimientos comerciales.

Estudie detenidamente la Ley de Presupuesto, la Ley de Contabilidad y las Normas Básicas de Trabajo Contable, así como las instrucciones y decisiones pertinentes del comité del partido del municipio y del gobierno sobre finanzas y finanzas, y haga un buen trabajo en el trabajo de contabilidad del municipio. fortalecer el "Reglamento sobre Sanciones por Actos Fiscales Ilícitos" y el estudio de la disciplina política, la política, la integridad y otras leyes y reglamentos relevantes. De acuerdo con los requisitos de la construcción de eficiencia, debemos esforzarnos por cambiar nuestro estilo ideológico, nuestro estilo de trabajo y nuestra actitud laboral, y establecer un sentido de propósito para administrar las finanzas del comité del Partido y del gobierno y servir al pueblo de todo corazón, fortalecer la gestión financiera y estandarizar; comportamiento financiero, esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos; y trabajar con varios departamentos Cooperar, hacer lo mejor que podamos, cumplir con nuestras responsabilidades y obedecer plenamente el trabajo central de servir al comité del partido y al gobierno de acuerdo con los principios de "lealtad a los deberes" ", familiarizados con las regulaciones, actuando de acuerdo con la ley, objetivo y justo, servicio considerado y manteniendo la confidencialidad", realizaremos concienzudamente diversos trabajos financieros y financieros.

En tercer lugar, respetar estrictamente las diversas disciplinas laborales.

Obedecer la división del trabajo y los acuerdos; unir a los camaradas y respetar las disciplinas y las leyes. Sea honesto con sus colegas, viva en armonía, confíe unos en otros, coopere entre sí, apóyese unos a otros, aprenda unos de otros, mejore unos a otros y mantenga un ambiente de trabajo armonioso. De acuerdo con el principio de ser honestos y prácticos, no nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales en el trabajo, respetamos a los camaradas, estamos dispuestos a ayudar a los demás y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo armonioso. Todo el trabajo debe centrarse en la situación general y los intereses generales, implementar resueltamente el principio de subordinar los intereses personales a los intereses colectivos y completar el trabajo con un alto sentido de responsabilidad y altos estándares.

Resumen personal de moralidad, diligencia y honestidad contable 3

Mirando hacia atrás, a la llegada del 20xx, durante mi mandato como contador en el 20xx, con la ayuda y orientación de líderes y colegas Gracias a mis propios esfuerzos, mejoré aún más su profesionalismo, calidad empresarial y capacidad de trabajo, y logré ciertos resultados laborales. Trato mi trabajo con diligencia y seriedad, y desempeño el papel que me corresponde en la situación financiera. A fin de resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el trabajo del año pasado se revisa brevemente y se resume a continuación.

La revisión y perspectivas del trabajo se dividen en tres etapas:

La primera etapa: la etapa de adaptación

Es la primera vez que ingresa a la industria del automóvil y Trabajar como gerente de cuatro sucursales. Contador externo. Durante el proceso de contabilidad y contabilidad independiente, descubrí que las cuentas de las cuatro sucursales se habían acumulado durante casi 9 meses. Después de unirme a la empresa, descubrí que el departamento financiero tenía una gran carga de trabajo. Cada miembro del personal financiero tenía que manejar las cuentas internas y externas, los costos, la banca, los impuestos y otros asuntos de cinco empresas (incluida la logística y otros trabajos transaccionales). Aun así, todos cumplieron con sus deberes y completaron su trabajo de manera seria y responsable. A partir de ese momento, con la ayuda de líderes y colegas, se necesitaron 5 meses para preparar 10 meses de cuentas para 4 empresas. Aún había algunas deficiencias que necesitaban la aprobación de los líderes.

Durante el periodo de constitución de cuentas, la primera tarea es clasificar y organizar las facturas de compra y venta, documentos de reembolso y comprobantes bancarios de las cinco empresas, comprobar los importes de apertura de cada empresa e ingresarlos. en el sistema Kingdee Lo más importante es configurar las cuentas de manera razonable.

La aparentemente simple disposición de vales → clasificación de proyectos empresariales → conexión de cuenta bancaria → creación de cuenta → entrada de vales → disposición y archivo de vales, todo tiene que empezar desde cero. A medida que su negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y la contabilización se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, el software financiero Kingdee se ha utilizado fuera de balance desde 20xx. Después de uno o dos meses de inicialización de datos y varios meses de orientación de liderazgo, la contabilidad financiera ha realizado con éxito la transición al nuevo negocio de procesamiento computarizado. Esto no solo ahorra tiempo, sino que también mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel.

La segunda etapa: resumen de fin de año 20xx

Primero, estudie mucho, mejore el conocimiento empresarial y mejore las capacidades de contabilidad financiera.

Desempeñar correctamente funciones contables y ejercer facultades, estudiar concienzudamente las políticas financieras y económicas nacionales y estar familiarizado con los sistemas financieros, mejorar activamente los conocimientos profesionales y dominar las técnicas y métodos contables;

2. Ama tu trabajo y sé concienzudo. Responsable, unido y amigable con los compañeros.

Cada comprobante en el trabajo se liquida y registra a tiempo, y todos los comprobantes financieros se clasifican, encuadernan y guardan de manera oportuna para garantizar que las cuentas de cada empresa sean claras y precisas. A menudo informo a los líderes relevantes para recibir instrucciones sobre los problemas que existen en el trabajo. Registre los contratos recibidos de manera oportuna y ayude al cajero a manejar las cuentas por cobrar para garantizar un desempeño oportuno y preciso.

3. Si existen deficiencias en el trabajo, revisarlas y corregirlas oportunamente.

1. Según los recientes cambios de política de "reemplazar el impuesto comercial por el impuesto al valor agregado", la información antes de la facturación no se confirmó correctamente, lo que causó inconvenientes a los clientes y pérdidas a la empresa. Para evitar que se repita, se deben brindar consultas y comentarios oportunos.

2. Al proporcionar información de facturación, a menudo se producen errores al proporcionar información como el nombre del cliente y el monto de la factura. Para evitar errores de facturación, el personal financiero debe volver a verificar el contrato y comunicarse con los departamentos pertinentes para confirmar la información al recibir la información de facturación. Esto no solo es una pérdida de tiempo sino que también genera errores de facturación. En particular, espero que el personal del departamento que proporciona la información de facturación la confirme claramente para mejorar la eficiencia.

3. Al firmar un contrato de venta, el nombre del cliente suele ser confuso y confuso debido a las diferentes fuentes utilizadas por el cliente. Para que el contrato quede claro tanto para el comprador como para el vendedor, pídale al cliente que firme en letras mayúsculas.

La tercera etapa: esperando 20xx

En el próximo año, dedique más tiempo a absorber continuamente nuevos conocimientos, mejorar su estructura de conocimientos y fortalecer su nivel comercial. comunicación externa, recopilar información que sea beneficiosa para el desarrollo de la empresa y hacer nuestro mejor esfuerzo.

Resumen personal de ética, diligencia y sinceridad contable 4

El ajetreado año 20xx está llegando a su fin. Para resumir el trabajo de este año, bajo el correcto liderazgo y orientación empresarial de los líderes de todos los niveles, he logrado ciertos resultados en este puesto, pero también hay muchas deficiencias. Siguiendo la idea de afrontar el presente, mirar hacia el mañana, resumir logros y analizar deficiencias, haré un resumen aproximado de mi trabajo de este año. Por favor, critique y corrija las deficiencias:

1. Desempeño laboral:

1. Fondos: Como empresa, la seguridad y gestión de los fondos es una tarea muy importante en los negocios financieros. Al final de cada mes, verificaré oportuna y completamente el efectivo, los depósitos bancarios y otros fondos monetarios con el cajero, realizaré conciliaciones e inventarios y presentaré el estado de conciliación de fondos. Garantiza que todos los tipos de cuentas de fondos sean coherentes y coherentes, proporcionando una base de datos para la gestión segura y el uso racional de los fondos de la empresa.

2. Cadena de suministro: Como contador del libro mayor, responsable de la generación de facturas como compras y envíos diarios. A fin de mes haré la conciliación y el cierre de la cadena de suministro. Durante este año, pude insistir en generar facturas relevantes todos los días, hacer datos de inventario al final del mes, participar en el inventario, revisar documentos de pérdidas y ganancias y escribir informes de inventario, y realizar las tareas de un miembro del personal financiero para la gestión de productos de la empresa.

3. Sistema de cuentas por cobrar y por pagar: insisto en registrar los recibos y pagos recibidos del cajero todos los días, cancelar las cuentas por cobrar de los clientes y las cuentas por pagar de los proveedores de manera oportuna; cuentas por cobrar de departamentos comerciales y personal comercial El ajuste de cuentas por pagar por correo electrónico ha cambiado el retraso de la información de datos anteriores y el impacto en la gestión de clientes y proveedores durante el período contable causado por una contabilidad inoportuna.

En este sentido, mi trabajo ha mejorado enormemente, brindando soporte de datos oportuno, completo y preciso a los demandantes de datos en todos los niveles de la empresa. El trabajo de cierre y liquidación se lleva a cabo de manera oportuna al final de cada mes, y los datos que aparecen en el enlace comercial se ajustan cuidadosamente para que cumplan con los requisitos del sistema. La contabilidad comercial del mes siguiente nunca se ha visto afectada. el cierre y liquidación de la cadena de suministro.

4. Sistema de activos fijos e inventario: registro todos los activos fijos comprados por la empresa cada mes, creo tarjetas y liquido cuentas al final del mes.

2. Otros asuntos contables: puedo manejar asuntos financieros relacionados de acuerdo con las reglas y regulaciones del Departamento de Finanzas y los requisitos del liderazgo, y proporcionar los datos e información requeridos, estados contables y otros asuntos; para otros departamentos y personal Capaz de cooperar activamente y resolver dudas consultando asuntos relevantes a través del sistema cumplir con las disciplinas y sistemas financieros, cumplir con la ética profesional, mantener diversos eventos confidenciales y secretos comerciales y garantizar que los datos no se filtren ni difundan;

Tres. Diversos problemas existentes en el trabajo y su corrección:

1. En el proceso de elaboración del documento, cuando el registro de datos, la recolección de cuentas y la recolección de partidas contables son inexactos, es necesario corregirlos en el trabajo. de 20xx Realice análisis más detallados y detallados de los atributos de los datos para lograr resúmenes claros, información completa, clasificación precisa de cuentas, partidas contables y partidas de flujo de efectivo, y datos precisos.

2. Para cuentas por cobrar, cuentas por pagar, activos y partidas del libro mayor, no puede simplemente limitarse a la contabilidad y "hacer contabilidad". Después de completar cada elemento, piense más en el estado de los datos y la información relacionada de cada enlace, y busque y procese los "elementos que deben procesarse" en el sistema para que todos los elementos y datos de la cuenta financiera sean más completos, claros y y lógico.

Cuatro. Plan de trabajo y perspectivas para 20xx:

En el nuevo año, el trabajo también es un nuevo comienzo. Debería tener una nueva perspectiva de la vida y el trabajo. En el nuevo año, quiero:

1 y 20xx establecer un nuevo conjunto de cuentas financieras y preparar, verificar y procesar los datos de manera integral. Al final del período 1, se completó el ingreso de datos y la inicialización de cada módulo del conjunto de cuentas.

2. Completar el trabajo de este puesto de manera mejor y más integral; unir a todos los empleados del departamento y cooperar estrechamente para completar todas las tareas financieras asignadas por los líderes superiores;

3. Participar activamente en diversas formaciones y estudios, enriquecer y actualizar conocimientos constantemente y mejorar las competencias laborales profesionales.

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