¿Quién decide sobre el nombramiento y cese del presidente?
⑴Sociedad de responsabilidad limitada
1. El método de selección del presidente y vicepresidente de una sociedad de responsabilidad limitada estará estipulado en los estatutos de la empresa.
2. El presidente de una sociedad limitada no es elegido directamente por los estatutos de la sociedad. La carta sólo prevé sus métodos de elección.
3. Las cláusulas absolutamente necesarias en los estatutos vigentes deberán tener la forma del presidente.
4. La base es el artículo 25 de la “Ley de Sociedades Anónimas”, (6) la estructura organizativa de la empresa y su forma de constitución, facultades y reglamento interno, (7) el representante legal de la empresa.
(2) Sociedad anónima
El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.
Base jurídica: Ley de Sociedades de la República Popular China (China).
Artículo 25 Los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada especificarán las siguientes materias:
(1) Denominación social y domicilio
(2) Sociedad; Alcance de las operaciones;
(3) Capital registrado de la empresa.
(4) Nombre del accionista.
(5) Método de inversión del accionista, monto y tiempo de inversión.
(6) La estructura organizacional de la empresa, su forma de constitución, facultades y reglamento interno.
(7) El representante legal de la empresa;
(8) Otros Asuntos que deben ser estipulados por la asamblea general de accionistas.
Los accionistas deberán firmar y sellar los estatutos sociales.
Artículo 45 La duración del mandato de los directores será la prevista en los estatutos de la sociedad, pero cada mandato no podrá exceder de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos.
Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato, lo que resulta en una falta de quórum de miembros de la junta directiva, el director original deberá cumplir con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad antes de que el director reelegido asuma sus funciones.