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Tres sistemas sancionadores administrativos

Los tres sistemas de aplicación de la ley administrativa se refieren al sistema de publicidad de la aplicación de la ley administrativa, el sistema de registro completo del proceso de aplicación de la ley administrativa y el sistema de revisión de la legalidad de las principales decisiones de aplicación de la ley. Las sanciones administrativas siguen los principios de equidad y apertura. El establecimiento y aplicación de sanciones administrativas debe basarse en hechos y ser proporcional a los hechos, naturaleza, circunstancias y grado de daño social del acto ilícito. Las disposiciones sobre sanciones administrativas por actos ilícitos deberán publicarse; si no se publican, no servirán de base para sanciones administrativas. 1. Implementar integralmente el sistema de divulgación administrativa de cumplimiento de la ley. Para desempeñar esa función, se centra en los problemas de la divulgación de información inoportuna, no estandarizada y opaca en la aplicación de la ley administrativa. Después de la implementación de los tres sistemas de aplicación de la ley administrativa, es necesario resolver estos problemas objetivos. Por lo tanto, en los tres sistemas de aplicación de la ley administrativa, existen regulaciones claras sobre el tema, contenido, forma y procedimiento de divulgación de información administrativa. 2. Llevar a cabo un registro integral de todo el proceso de aplicación de la ley. En vista de problemas como la aplicación de la ley laxa e incivilizada en la aplicación de la ley administrativa y registros incompletos del proceso de aplicación de la ley, nos centramos principalmente en la supervisión de la aplicación de la ley administrativa, fortalecer los registros, y mejorar el sistema de supervisión. 3. Promover integralmente el sistema de revisión legal de las principales decisiones policiales. Los problemas específicos a los que se dirige son las instituciones de auditoría imperfectas, el poder de auditoría insuficiente y el trabajo de auditoría irregular. Las principales soluciones y requisitos son aclarar la institución de auditoría, el alcance de la auditoría, el contenido de la auditoría y las responsabilidades de la auditoría, y mejorar el sistema de auditoría administrativa de cumplimiento de la ley.

Las divulgaciones de aplicación de la ley administrativa deberán revelar el siguiente contenido, pero no se divulgará información que involucre secretos de estado, secretos comerciales y privacidad personal:

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2. Responsabilidades y facultades de los órganos administrativos de aplicación de la ley;

3. Bases, tipos, procedimientos y resultados de las sanciones administrativas;

4. diagrama de flujo;

5. Canales de ayuda, métodos y límites de tiempo para las contrapartes administrativas encargadas de hacer cumplir la ley.

Base jurídica:

Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China

El artículo 1 tiene como objetivo regular el establecimiento y aplicación de sanciones administrativas y garantizar y supervisar la implementación efectiva por parte de los organismos administrativos. Esta ley se formula de conformidad con la Constitución para llevar a cabo la gestión administrativa, salvaguardar los intereses públicos y el orden social, y proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones.

Artículo 2 La sanción administrativa se refiere a la sanción impuesta por los órganos administrativos a los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que violen el orden administrativo conforme a la ley para reducir sus derechos o aumentar sus obligaciones.