Pídale a un experto en inglés que le ayude a traducir la siguiente descripción del trabajo. ¡Gracias~!

Responsable de la planificación de recursos humanos, formulación y mejora de diversos sistemas de control de gestión, formulación e implementación de políticas de bienestar laboral, establecimiento e implementación de sistemas de evaluación y capacitación de KPI para todos los empleados y otros trabajos de recursos humanos;

Título universitario o superior, excelentes habilidades para escuchar, hablar y escribir en inglés, muy buena capacidad de síntesis de textos y habilidades de comunicación oral.

Contar con amplia experiencia laboral en recursos humanos, 3 o más años de experiencia laboral en recursos humanos en hoteles estrella o clubes de golf.

1. De acuerdo con las leyes y políticas laborales nacionales, combinadas con los objetivos de desarrollo del hotel, formular las reglas de gestión de recursos humanos y las reglas de implementación del Club Náutico.

Bajo el liderazgo del gerente general, formular y controlar el puesto, dotación y estándares de dotación de personal para cada departamento.

3. Bajo el liderazgo del gerente general, gestionar y ajustar los contratos y compensaciones de los empleados.

4. Coordinar el despliegue laboral entre los distintos departamentos.

5. Responsable de formular planes de reclutamiento y planes de aprobación; orientar y organizar los planes de capacitación de los empleados.

Responsable de los programas de formación de empleados y directivos.

Desarrollar planes y presupuestos anuales de capacitación; controlar los costos presupuestarios.

8. Supervisar a los empleados para implementar diversas disposiciones del "Manual del Empleado" para garantizar una disciplina laboral ordenada;

9. Desarrollar procedimientos y planes de inspección basados ​​en las regulaciones/políticas de gestión del hotel y los problemas que ocurren con los huéspedes y los servicios.

10. Desarrollar y mejorar políticas para motivar a los empleados;

11. Manejar los asuntos laborales del gobierno.

12. Mejorar la gestión de la calidad del servicio hotelero y realizar inspecciones de calidad del servicio...

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