¿Quién sabe cuáles son los estándares de servicio para la subcontratación legal?
Esta vez, veamos brevemente varias vías diferentes de desarrollo de los asuntos legales. No profundizaremos en la seguridad pública, la fiscalía y la ley dentro del sistema.
Los trabajadores jurídicos tienen mucha más libertad a la hora de planificar su carrera que otras profesiones. La mayoría de las personas tienen una conexión perfecta entre los abogados y los asuntos legales internos. Cuando quieran ser libres, pueden trabajar como abogados en un despacho de abogados durante dos años. Si tienes un caso, realmente no tienes que trabajar de 9 a 5 y puedes organizar tu trabajo libremente. Si desea estabilidad, es posible que tenga algunas restricciones de ingresos al hacer negocios en una empresa, pero después de todo, su vida es normal y su capacidad para soportar riesgos es mayor. Por lo tanto, para un profesional del derecho, en realidad es difícil elaborar un plan de carrera muy definido. Aún debe emitir un juicio en función de su situación actual.
Etiquetas de trabajo
Tranquilo, objetivo, informado, bien remunerado
Posicionamiento principal
Formación educativa: Licenciatura o superior, especialización consuegro . Muchas empresas ofrecen ahora una maestría en asuntos jurídicos. Al fin y al cabo, es un puesto que requiere grandes reservas de conocimientos. Algunas empresas que cotizan en el extranjero o empresas que necesitan realizar negocios transfronterizos pueden requerir que usted tenga al menos una formación en Derecho en Derecho.
Antecedentes del currículum: se prefieren solicitantes con experiencia en bufetes de abogados, en la misma industria, mismo tipo de negocio y mismos atributos de empresa. Si es un requisito legal para la mayoría de las empresas, no será obligatorio aprobar el examen y poseer el título profesional de abogado. Si una empresa cotiza en el mercado de valores de EE. UU., es posible que requiera admisión en el Colegio de Abogados de EE. UU. (generalmente en Nueva York y California).
Habilidades profesionales: Negocios no litigiosos: gestión de contratos, construcción de sistemas legales, diversos requisitos de cumplimiento y prestación de consultas legales para actividades comerciales corporativas.
Negocios de litigios: cooperar con abogados externos para manejar disputas económicas y litigios civiles relacionados con la empresa.
De hecho, los asuntos legales son una industria cada vez más popular. Después de todo, usted está bien informado y muchos riesgos legales y métodos para evitarlos realmente dependen de su capacidad y experiencia personal en asuntos legales. En realidad, para la mayoría de los profesionales del derecho es difícil tener experiencia en gestión. El editor también ha visto muchas empresas manufactureras con mil o dos mil empleados, pero en realidad solo hay una persona jurídica. Por lo tanto, nuestro enfoque aquí no es la discusión sobre el desarrollo de la carrera jurídica, sino la estructura de competencias:
El lado izquierdo de esta imagen son las competencias básicas necesarias para un abogado calificado, y el lado derecho es la garantía de Un salario alto para un abogado. En esta etapa, los asuntos legales de mi país todavía se encuentran en una etapa marginal, pero han recibido cada vez más atención y su estatus ha mejorado constantemente. Especialmente en el proceso de internacionalización de las empresas chinas, en comparación con los sistemas regulatorios y judiciales maduros de los países desarrollados de Europa y Estados Unidos, todavía tenemos mucho margen de mejora. Especialmente durante el año pasado, las empresas han ido exigiendo cada vez más los asuntos legales, lo cual nos alegra comprobar.