¿Cuáles son los salarios en la industria de valores?

La industria de valores ofrece una variedad de puestos, con empleados en diferentes secuencias, empleados de diferentes niveles en la misma secuencia e incluso empleados en el mismo puesto. Sus escalas salariales varían ampliamente.

Por ejemplo, el ingreso del personal administrativo y de oficina en la sede de una compañía de valores es relativamente fijo, lo que probablemente sea ligeramente superior al ingreso promedio de los trabajadores administrativos en la misma ciudad. Otro ejemplo es el personal de ventanilla (similar a los cajeros que cuentan dinero en una ventanilla bancaria y manejan diversos depósitos y retiros), cuyos ingresos son similares a los del personal administrativo. Pero si se trata de una secuencia de marketing, es decir, clientes que venden productos financieros y traen nuevos clientes de negociación de valores a la empresa, el salario básico puede ser inferior al nivel de ingresos medio de la ciudad, pero tendrán una alta proporción de comisiones de marketing. Para los mismos administradores de cuentas, algunos tienen un salario mensual de 2.000, mientras que otros tienen un salario mensual de 200.000.

Si eres alto directivo de una empresa, tus ingresos serán muy estables y objetivos. Tomemos como ejemplo una gran empresa de valores en la que trabajo. El salario anual de los directores generales de todos los departamentos de la empresa es de más de un millón. Sólo las nóminas públicas del director general y del presidente de la empresa ascienden a unos 2 millones.

Si tú y tus amigos queréis trabajar en esta industria, hay dos situaciones que son adecuadas para vosotros.

En primer lugar, tienes abundantes recursos de red en la ciudad donde deseas trabajar y ellos pueden ayudarte con éxito a completar diversas tareas de marketing.

En segundo lugar, si tienes un título alto en finanzas, podrás desarrollarte en banca de inversión, análisis de inversiones, etc.

Si no perteneces a estos dos tipos, si quieres tener éxito en esta industria, debes tener habilidades integrales sobresalientes o tener mucha suerte.

En general, en comparación con otras industrias financieras (como bancos, seguros, fondos, futuros, fideicomisos, etc.), el nivel de ingresos de la industria de valores es muy inestable. En un mercado alcista, supera con creces al de otras industrias (en 2007, el salario anual promedio de todos los empleados de una gran compañía de valores en China superó los 10.000. En un mercado bajista, puede reducir el ingreso promedio de los residentes locales (). el año pasado, muchos empleados en la industria de valores ganaron menos de 10.000)

Espero que esto ayude.