¿Cómo debemos entender los requisitos de la auditoría de TI según nuestras propias capacidades? ¿Cómo debería la auditoría de TI planificar nuestras carreras?

En realidad, la auditoría de TI que mencionaste no es precisa. Una auditoría se realiza únicamente para expresar una opinión sobre los estados financieros. Dado que el proceso financiero de las empresas ahora depende de sistemas electrónicos, el nivel de automatización de los datos financieros es cada vez mayor. La seguridad, estabilidad, precisión y confiabilidad de sus sistemas electrónicos se han vuelto fundamentales para el sistema financiero de la empresa y otros procesos de control interno. . cada vez más importante. Debido a esto, se necesita un grupo de profesionales para ayudar a las empresas a garantizar la seguridad y confiabilidad de sus sistemas electrónicos, de lo contrario, no se puede confiar en los sistemas financieros y los procesos de control interno no se pueden controlar en absoluto. Esta es también la principal intención original de los departamentos y el contenido de su trabajo que mencionaste.

2. Intensidad laboral

La intensidad del trabajo en realidad depende del proyecto, por lo que no se puede generalizar. Pero hasta donde yo sé, en comparación con el departamento de auditoría, estos departamentos relacionados con TI son generalmente más relajados, trabajan menos horas extras y trabajar horas extras y quedarse despierto hasta tarde no da tanto miedo, jaja (depende de la situación, de cada individuo). los proyectos son extremadamente anormales...:))

3. Función

El trabajo implica algunos conocimientos de informática y sistemas de información (C, Oracle, etc.), y también implica conocimientos financieros. (Sé que algunos de ellos están tomando exámenes de contabilidad) Certificado porque el trabajo requiere conocimientos relevantes). Estas dos partes son básicas y las demás se usaban en esa época.

4. Desarrollo profesional

Principalmente en la misma dirección de los departamentos internos de la empresa, las organizaciones externas incluyen algunas empresas de consultoría de TI (Accenture y otros grupos de servicios de consultoría de TI también están disponibles) . Personalmente, creo que la dirección del cambio de trabajo en este departamento es un poco limitada. Hay dos razones: primero, estos departamentos tienen algunas especialidades (informática y finanzas), pero no son particularmente profesionales y no se pueden comparar con los que se especializan en esto. Con estas dos especialidades, quienes renuncian a especializarse en esto están en cierta desventaja; en segundo lugar, estos departamentos han cambiado de trabajo y hay muy pocos homólogos directos; Es solo que la consultoría de TI se superpone mucho con estos departamentos, por lo que tiene ciertas limitaciones.

Lo anterior es completamente mi opinión personal, debe haber algunos errores e información incompleta, te deseo buena suerte~