La estructura organizativa de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Hengyang
1. Oficina (Sección Jurídica)
(1) Responsable de secretaría, archivos, confidencialidad, impresión, presentación y distribución, recepción oficial, situación integral y coordinación de las relaciones laborales entre los distintos departamentos. entre ellos.
(2) Organizar reuniones importantes en todo el sistema de la ciudad, redactar y revisar materiales importantes para las reuniones.
(3) Responsable de la investigación, peticiones y supervisión.
(4) Gestionar el trabajo de asuntos exteriores del sistema de la ciudad y organizar la cooperación y los intercambios económicos y tecnológicos exteriores del sistema de la ciudad.
⑸ Investigar y proponer políticas y medidas para la reforma del sistema de la ciudad, organizar, orientar y coordinar la reforma del sistema empresarial.
[6] Responsable de informar el trabajo y la información a la oficina provincial y al gobierno municipal, y editar Hengyang Tobacco.
Fue responsable de la publicidad externa.
⑻ Responsable de la revisión de documentos oficiales y materiales escritos de la oficina municipal (empresa).
(9) Responsable del contacto y coordinación de la oficina municipal (empresa) con unidades externas.
⑽ Cooperar con el centro de información para realizar trabajos de ofimática.
⑾ Responsable de la gestión del material de oficina y reuniones de cada departamento.
⑿ Responsable de la gestión del comedor de la oficina de la ciudad (empresa) y de los asuntos logísticos.
[13] Responsable de investigar y proponer opiniones sobre la implementación sistemática de leyes, regulaciones y políticas nacionales relevantes en la ciudad, e inspeccionar y supervisar la implementación sistemática de leyes, regulaciones y políticas nacionales relevantes en la ciudad .
14. Participar en la revisión y gestión de los principales contratos económicos.
⒂ Responsable de publicidad y educación jurídica, y educación jurídica.
[14] Organizar, coordinar y realizar consultas jurídicas, revisión administrativa, litigios administrativos, gestión de licencias industriales y comerciales, etc.
⒄ Responsable de organizar y supervisar la aplicación de la ley administrativa monopólica.
⒅ Responsable de la gestión de vehículos a motor de la ciudad.
⑨ Responsable del aprendizaje y capacitación de los empleados de la oficina general del departamento y oficina del condado.
Asumir ⒇ otras tareas asignadas por los líderes.
2. Sección de Supervisión y Gestión de Monopolios (Sección de Supervisión y Gestión de Monopolios dentro del Destacamento de Inspección)
(1) Responsable de la implementación de la "Ley de Monopolios del Tabaco de la República Popular de China" y los Reglamentos de la "Ley de Monopolio del Tabaco de la República Popular China" y las leyes y reglamentos relacionados, y supervisar e inspeccionar su implementación.
(2) Responsable de formular los objetivos y las normas y reglamentos para la gestión del monopolio del tabaco y organizar su implementación.
(3) Responsable de la gestión de licencias de monopolio de tabaco y gestión de registros de hogares.
(4) Responsable del aprendizaje empresarial y la capacitación del personal de gestión de monopolios, y de supervisar e inspeccionar el trabajo de gestión de monopolios de las oficinas a nivel de condado.
⑸ Responsable de la orientación e implementación de la construcción de información del monopolio.
[6] Responsable del manejo de los artículos de tabaco decomisados y de la gestión de los ingresos decomisados.
(7) Organizar oficinas a nivel de condado para hacer un buen trabajo en supervisión y supervisión diaria al mismo nivel, e investigar y abordar rápidamente los problemas irregulares de producción y operación.
(8) Llevar a cabo una supervisión diaria de las actividades de producción y operación de los "dos cigarrillos" de las empresas a nivel municipal y los departamentos de marketing del condado, y realizar una supervisión diaria de todo el proceso de producción y operación del Jinye. Sheet Plate Company bajo su jurisdicción.
(9) Llevar a cabo la supervisión de la aplicación de la ley administrativa del monopolio del tabaco dentro de la jurisdicción y supervisar al personal del monopolio para hacer cumplir la ley legalmente y hacer cumplir la ley de manera civilizada.
⑽ Responsable de la investigación de casos erróneos en la aplicación del derecho administrativo.
⑾ Responsable de organizar la lucha contra la falsificación y el contrabando de cigarrillos en la región.
⑿ Responsable de supervisar o investigar directamente varios casos importantes de ilegalidad del tabaco.
[13] Responsable del manejo diario del mercado en la jurisdicción.
14. Responsable de coordinar y cooperar con los departamentos judiciales y policiales pertinentes para establecer un mecanismo de colaboración y establecer y mejorar el mecanismo de vinculación entre la aplicación de la ley administrativa y la justicia penal.
⒂ Responsable de la inteligencia y el manejo de la información de los casos ilegales de tabaco en la región, y establecer y mejorar el enlace de información y * * * mecanismo de intercambio para investigar y manejar los casos ilegales de tabaco.
⒃ Responsable de otras tareas asignadas por los líderes.
3. Centro de Marketing
(1) Responsable de la preparación y gestión del plan de compra y venta de cigarrillos del sistema de la ciudad, y responsable de organizar e implementar el plan de compra y venta de cigarrillos.
(2) Responsable de la firma de contratos de compra de cigarrillos y confirmación de llegada a la ciudad.
(3) Responsable de la gestión de la información comercial de comercialización de cigarrillos de la ciudad, recopilando y resumiendo los informes de información de ventas de cigarrillos de la ciudad.
(4) Responsable de la gestión de precios de cigarrillos de la ciudad, formulando y ajustando los precios de venta de cigarrillos de acuerdo con acuerdos superiores.
⑸ Responsable de la distribución del suministro de cigarrillos y visitas de venta en toda la ciudad, y realizar pedidos de venta de cigarrillos en tiempo y forma.
⑹ Responsable de la construcción de la red de comercialización de cigarrillos de la ciudad,
visitas periódicas a los clientes y relaciones cercanas con los clientes.
Responsable de la promoción de marcas de cigarrillos y cultivo de mercado.
(9) Responsable del trabajo de la Asociación de Venta de Cigarrillos de Hengyang.
⑽ Responsable de la implementación de la capacitación empresarial al personal de comercialización de cigarrillos de la ciudad.
⑾ Realizar otras tareas asignadas por los líderes.
4. Centro de Logística y Distribución
(1) Responsable de la construcción de la red logística del sistema de la ciudad y la formulación e integración de rutas de distribución de cigarrillos.
(2) Responsable del sistema de entrada y salida de cigarrillos y escaneo de códigos de cigarrillos en toda la ciudad.
(3) Responsable de la clasificación de cigarrillos para los tabacaleros de la ciudad.
(4) Responsable de la distribución de cigarrillos de primera a los tabacaleros de la ciudad.
⑸ Responsable de la distribución secundaria de los vendedores de cigarrillos en la ciudad de Hengyang.
⑹ Responsable del almacenamiento y mantenimiento del inventario de cigarrillos en el sistema de la ciudad.
Fue responsable de la inspección y supervisión de la distribución secundaria de cigarrillos en diversos departamentos de marketing.
Responsable del aprendizaje empresarial y capacitación del personal de logística y distribución del sistema de la ciudad.
⑼ Responsable del trabajo de pago e inventario.
⑽ Realizar otras tareas asignadas por los líderes.
5. Departamento de Producción y Operación de Hoja de Tabaco (Oficina Base de Hoja de Tabaco)
(1) Proponer el plan de desarrollo y el plan de trabajo de producción y operación de tabaco de la ciudad y organizar su implementación.
(2) Responsable de la producción, panificación, compra y asignación de hojas de tabaco en la ciudad.
(3) Responsable del pedido, distribución y gestión de materiales de producción tabacalera en la ciudad.
(4) Responsable de brindar orientación técnica y enseñanza a los productores de tabaco.
⑸ Responsable de la construcción de caminos para los campos de tabaco, instalaciones de conservación de agua y casas de curado en la ciudad.
⑹ Responsable de la capacitación comercial y técnica de adquisición de hoja de tabaco.
⑺ Realizar otras tareas asignadas por los líderes.
6. Departamento de Personal y Trabajo
(1) Responsable de la construcción del equipo de liderazgo del sistema de la ciudad y los cuadros de nivel medio.
(2) Responsable del trabajo del Comité del Partido del Buró Municipal y de la reunión de vida democrática del Comité del Partido.
(3) Responsable del establecimiento y adecuación del sistema de instituciones de la ciudad y del personal de gestión.
(4) Responsable de la contratación y despido de empleados.
⑸ Responsable del despliegue, recepción y colocación de veteranos desmovilizados.
[6] Responsable de la formación profesional, técnica y académica de los empleados de la ciudad.
Fue responsable de la evaluación de cargos profesionales y técnicos del sistema de la ciudad.
Responsable de la evaluación y designación de los niveles de calificación de los trabajadores.
⑼ Responsable de gestionar el trabajo vacacional de los empleados del mismo nivel en la oficina municipal (empresa).
⑽ Responsable de la gestión de diversos premios en la ciudad.
⑾ Responsable del cálculo, distribución e implementación de los salarios totales y planes salariales de la ciudad.
⑿ Responsable de la formulación e implementación del plan de gestión salarial del sistema de la ciudad.
[13] Responsable de ajustar el grado salarial y la distribución de salarios y bonificaciones de los empleados a nivel de oficina municipal (empresa).
⒁ Responsable de manejar diversos tipos de seguros laborales para los empleados a nivel de oficina municipal (empresa).
⒂ Responsable de la gestión de expedientes de cuadros y empleados del sistema de diputados municipales de la dirección municipal (empresa) del mismo nivel.
[14] Responsable de la firma de contratos laborales a nivel de oficina municipal (empresa) y la gestión de los libros de contratos laborales.
⒄ Responsable de los informes estadísticos de talento, trabajo, educación y cuadros veteranos.
⒅ Responsable de la gestión del personal de recuperación jubilado y fuera de servicio en el sistema de la ciudad.
⒆Asumir otras tareas asignadas por los líderes.
7. Sección de Finanzas
(1) Responsable de la gestión contable y financiera de la oficina municipal (empresa) y orientar la gestión contable y financiera del departamento de marketing a nivel del condado. .
(2) Responsable del presupuesto financiero anual y las cuentas finales del sistema de la ciudad.
(3) Responsable de la supervisión financiera sobre la producción, operación y uso de los fondos del sistema de la ciudad.
(4) Establecer y mejorar diversos sistemas de control interno y reglas de implementación para finanzas, estadísticas, gestión de activos estatales, etc.
⑸ Responsable de inspeccionar la implementación sistemática por parte de la ciudad de las políticas fiscales, tributarias, financieras y otras políticas económicas nacionales, y de presentar opiniones relevantes basadas en la situación real.
⑹ Responsable de la evaluación de los beneficios económicos del sistema de la ciudad.
⑺ Responsable de la gestión de planificación del sistema de la ciudad, resumiendo y revisando los planes anuales de producción y operación de tabaco y compra de cigarrillos.
Responsable de la gestión de activos fijos y construcción de infraestructura del sistema de la ciudad.
⑼ Responsable de la gestión centralizada de las estadísticas del sistema de la ciudad.
⑽Preparar el plan financiero anual para la producción y operación del sistema de la ciudad y supervisar su implementación.
⑾ Responsable de la implementación de aprendizaje y capacitación empresarial para el personal financiero de la ciudad.
⑿ Realizar otras tareas asignadas por los líderes.
8. Sección de Auditoría
(1) Responsable de auditar los ingresos y gastos financieros y las actividades económicas relacionadas de diversas unidades del sistema municipal.
(2) Responsable de auditar la gestión y uso de los fondos presupuestarios y extrapresupuestarios de todas las unidades del sistema de la ciudad.
(3) Responsable de auditar las responsabilidades financieras de los máximos líderes de la oficina a nivel del condado (departamento de marketing) y del representante legal de la empresa desarrolladora durante su mandato.
(4) Responsable de la revisión y aprobación de la liquidación presupuestaria del proyecto de la oficina municipal (empresa).
⑸ Responsable de la revisión de proyectos de activos fijos y mantenimiento de infraestructura en el sistema de la ciudad.
[6] Responsable de revisar la solidez y eficacia de los sistemas de control interno y gestión de riesgos de todas las unidades de la ciudad.
Hemos asumido el liderazgo en la ejecución de importantes proyectos de licitación y revisión económica.
Responsable de otras tareas asignadas por los líderes.
9. Equipo de Inspección Disciplinaria (Departamento de Supervisión, Oficina de Corrupción)
(1) Ayudar al equipo de liderazgo a fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en la industria, garantizar la integridad. y la autodisciplina de los cuadros dirigentes, y corregir las tendencias nocivas en la industria, hacer un buen trabajo en la organización, coordinación, integración y orientación del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria y la lucha anticorrupción del sistema.
(2) Supervisar e inspeccionar la implementación de la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del partido por parte de todas las unidades, departamentos y miembros y cuadros del partido, y el cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas.
(3) Aceptar informes y quejas de organizaciones del partido, miembros del partido y objetos de supervisión dentro del sistema, investigar casos en los que unidades, departamentos y cuadros entre miembros del partido violen las disciplinas del partido, las disciplinas y los sistemas políticos, y hacer Recomendaciones para el manejo y castigo.
(4) Ayudar a los departamentos pertinentes a investigar y manejar violaciones importantes de las leyes y disciplinas.
⑸ Organizar el personal para participar en las actividades de evaluación económica de la empresa y supervisar las actividades de adquisiciones.
⑹ Responsable de aceptar quejas de miembros del partido y objetos de supervisión con respecto a la disciplina del partido y del gobierno;
Era responsable de la supervisión administrativa en este nivel y departamentos subordinados.
Es el departamento de inspección y supervisión disciplinaria de cada unidad adscrita a la oficina municipal (empresa), responsable de la orientación empresarial y la evaluación periódica.
⑼ Responsable de cargar y publicar información sobre la conducta del partido y el gobierno limpio, y de recopilar, clasificar y presentar oportunamente diversos informes e información de inspección y supervisión disciplinaria.
⑽ Bajo el liderazgo del grupo líder de rectificación y estandarización, es responsable de rectificar y estandarizar el orden económico del mercado y optimizar el entorno de desarrollo económico.
⑾Ayudar al líder del equipo de inspección disciplinaria a ejercer la supervisión interna del partido sobre el grupo del partido de la oficina municipal, cooperar con el departamento de personal para nominar, inspeccionar, ajustar y nombrar cuadros dirigentes para la inspección disciplinaria y la supervisión de unidades subordinadas de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, promover y nombrar otros cuadros y brindar orientación al grupo del partido Proporcionar opiniones y sugerencias antes de discutir decisiones.
⑿ Responsable de la formación profesional de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de este sistema.
⒀ Completar otras tareas asignadas por el líder.
10. Sección Política y de Ingeniería (Comité del Partido, Sindicato)
(1) Orientar a la ciudad para que realice sistemáticamente un trabajo ideológico y político.
(2) Responsable del estudio de teoría política y la educación de los empleados de la oficina municipal (empresa).
(3) Responsable del trabajo de la Asociación de Investigación del Trabajo Político e Ideológico de los Trabajadores del Tabaco de Hengyang.
(4) Responsable del trabajo de construcción del partido de la oficina municipal (empresa).
⑸ Responsable del estudio y formación del grupo central de cuadros dirigentes de la ciudad.
[6] Responsable de la construcción sistemática de la cultura corporativa de la ciudad y de la acogida de actividades culturales y deportivas.
Alguna vez fue responsable del trabajo sindical de la oficina municipal (empresa), desempeñando funciones de supervisión democrática y salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Responsable de las agencias de la oficina municipal (empresa) * * * Liga de la Juventud Comunista, trabajadoras y trabajos de planificación familiar.
(9) Realizar otras tareas asignadas por los líderes.
11. Departamento de Seguridad
(1) Responsable de la producción y operación segura del sistema de la ciudad.
(2) Responsable del trabajo de seguridad de la oficina municipal (empresa).
(3) Responsable de organizar la educación sobre seguridad y protección para el personal relevante de la oficina municipal (empresa) y varias unidades.
(4) Responsable de organizar los guardias de seguridad de la oficina municipal (empresa) en servicio.
⑸ Realizar otras tareas asignadas por los líderes.
12. Sección de Operaciones Económicas
(1) Responsable de formular normas y reglamentos de gestión empresarial y supervisar su implementación.
(2) Responsable de formular el plan de gestión de objetivos de trabajo económico del sistema de la ciudad, descomponer responsabilidades, emitir indicadores y organizar evaluaciones anuales.
(3) Responsable de supervisar el comportamiento empresarial, operación económica y gestión del mercado del sistema “dos cigarrillos” de la ciudad.
(4) Responsable de la evaluación de los objetivos laborales de cada departamento de la oficina municipal (empresa) y verificaciones aleatorias de la evaluación del desempeño de los empleados de primera línea.
⑸ Responsable de la asistencia e inspección de disciplina laboral de los empleados de la oficina municipal (empresa).
⑹ Realizar investigaciones y estudios, recopilar y analizar diversa información económica de manera oportuna y presentar sugerencias racionales.
Ser responsable de las quejas de los clientes.
Responsable de otras tareas asignadas por los líderes.
13. Centro de Información
(1) Según el plan anual del centro de información, es responsable de organizar y formular planes de trabajo por etapas y supervisar su implementación.
⑵ Responsable de modificar y mejorar los detalles del sistema de gestión de información de la empresa.
(3) Responsable de cooperar con las empresas provinciales y los departamentos comerciales de la empresa para completar el establecimiento y mantenimiento de plataformas de información y bases de datos.
(4) Responsable de organizar el personal para garantizar el funcionamiento seguro de la red de información de la empresa y la sala central de ordenadores, y el mantenimiento y promoción de los sistemas de aplicaciones.
⑸ Responsable de organizar conocimientos informáticos y capacitación práctica en operación para los empleados de la empresa.
[6] Responsable de organizar el mantenimiento del hardware de los equipos relacionados con la información de la empresa, ayudando a los departamentos relevantes a brindar servicios técnicos y de consultoría para la demanda, adquisición y actualizaciones de diversos software y hardware de sistemas de información.
⑺ Realizar otras tareas asignadas por los líderes.
14. Instituto del Tabaco (Instituto del Tabaco)
(1) Responsable de la investigación, desarrollo y promoción de la ciencia y tecnología de la producción de tabaco curado al humo.
(2) Responsable de la investigación académica sobre tabaco.
⑶ Responsable de compilar Hengyang Tobacco Chronicle y recolectar reliquias culturales del tabaco.